Zaloguj się  lub  Nowe konto
Wiocha.pl - Absurdy polskiego Internetu
To nawet za świąteczne jajeczko pracownik musi zapłacić sam.
tsqqgf  14-04-16, 23:28 Zgłoś
+ 377 -
Dodano: 2014-04-16, 23:28:13   przez: tsqqgf
 Oceń:  Zagłosuj na TAK!   Zagłosuj na NIE!  | Ocena: 377  Zgłoś nadużycie
127
 Udostępnij inaczej
Ukryj komentarze(57)Dodaj komentarze
Aby dodać komentarz musisz się zalogować
 Najwyżej oceniony komentarz:pokaż
Marmur87
    Ocena: 30 (glosow:42)
2014-04-17 12:28:12
Jakby to jajko dali za darmo to by musieli to wpisać w odpowiednie formularze podatkowe, do tego jeszcze uzyskane jajko jeśli pracownikowi da je pracodawca jest dla pracownika przychodem, a więc i on powinien ów jajo rozliczyć w PIT. No chyba, że przyjmiemy, że ów jajko jest darowizną daną prywatnie, poza stosunkiem służbowym. Wtedy podlega to pod podatek od darowizn. Jako, że jajko jest mniej warte niż kwota zwolniona z w/w podatku to podlegałoby to tylko zgłoszeniu do urzędu skarbowego... Tak, robię sobie jaja, ale tak to wygląda w Polsce.

exodus554
    Ocena: 1 (glosow:1)
2014-04-17 21:17:33
9zl za godzine to malo? ludzie zapierdalaja za 3zeta nawet i to w barach w samym srodku miasta i nikt nie robi porzadek z nimi! to jest przestepstwo zeby tyle wplacic pracownikowi

Pokazptaka
    Ocena: 3 (glosow:5)
2014-04-17 20:12:51
Marzenie!!! Ja haruje za 7,42 ... I nie siedze za biurkiem popijajac kawusie....

h3h3
    Ocena: 0 (glosow:0)
2014-04-17 21:18:51
Ojejku. Zmień pracę.

polska_kurwa1998
    Ocena: -2 (glosow:2)
2014-04-17 23:00:40
najlepiej wyjedź z polszy

szulik4
    Ocena: -1 (glosow:1)
2014-04-18 20:18:41
bo głupi jesteś. wolałbym na budowie tyrać, tam przynajmniej dadzą 12 zł na początek

Albuchta1970
    Ocena: 1 (glosow:3)
2014-04-17 17:47:07
i w tym przypadku usługa + jajko ma minimalną kwotę za 1 zł.Najpierw sprawcie a później jak zwykle plujcie jadem

Albuchta1970
    Ocena: 2 (glosow:4)
2014-04-17 17:45:38
Jak zwykle plujecie jadem i nie rozumiecie treści.Zacznijcie czytać i rozumieć to co czytacie.W tym przypadku pracodawca nie może dać nic za darmo gdyż dawno temu za prawicy i PIS powstało prawo podatkowe które mówi że od każdego przychodu/dochodu należy naliczyć podatek,nie wolno natomiast dać nic za darmo gdyż to samo prawo podatkowe jak i VAT mówi że musi być naliczona minimalna kwota na dany towar i odprowadzony podatek VAT.Jeżeli pracodawca nie wykaże tego i nie odprowadzi podatku VAT a pracownik nie odprowadzi podatku od darowizny,podlega karze,urzędnik skarbowy może skorygować daną cen

Narine
    Ocena: -1 (glosow:3)
2014-04-17 18:01:03
ble, ble, ble.Wy z tą US nie chce mi się tak tak tak, więc ostatni raz napiszę: Wystarczyły same życzenia, chyba tam by się US nie wpierdzielił:]

malaja26
    Ocena: 2 (glosow:2)
2014-04-17 20:45:35
Po pierwsze: świadczenia pieniężne wypłacane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych są zwolnione od podatku do 380 zł. Po drugie: odnosząc się do zdania:"Jeżeli pracodawca nie wykaże tego i nie odprowadzi podatku VAT" -kolejna bzdura. Vat od zakupu pracodawca ma zapłacić do US ? Naprawdę? Bo mnie się wydaję,że pracodawca płaci vat od sprzedanych towarów i usług, a od zakupu vat płacimy wszyscy- już w sklepie.Zacznij czytać ordynację podatkową bo nie odróżniasz zakupu/ wydatków, od sprzedaży/dochodu- a to już wiedza podstawowa.

malaja26
    Ocena: 0 (glosow:0)
2014-04-17 20:48:52
Dodam jeszcze:świadczenia pieniężne I RZECZOWE typu bony, bilety do opery itd. wypłacane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych są zwolnione od podatku do 380 zł

romeck
    Ocena: 0 (glosow:0)
2014-04-17 23:57:45
To a może jeszcze dodam bo jestę uberekspertę. malaja26 mylisz się , co do vatu to tak : pracodawca musi odprowadzić vat od produktów które rozchoduje na pracowników a wcześniej je nabył z odliczeniem vatu. czyli : kupilem jajko jako firma zapłaciłem 1,23 i 0.23 zł oddaje mi państwo( zakładam ze mam na to fakture)... ale jesli to jajko daje pracownikowi to musze te 0.23 vat spowrotem państwu oddać. jak pracownik mi zapłąci za nie 1zł to musze mu wystawić paragon na sprzedaż i odprowadzić % vat i przychód :)

daro012
    Ocena: 0 (glosow:0)
2014-04-18 21:49:32
@malaja26.... Firm5 zatrudniające do 20 pracowników nie prowadzą funduszu świadczeń socjalnych. I nie są zwolnione z opodatkowania żadnych swiadczen na rzecz pracownika - poczytaj zanim zaczniesz pisać.

bingo73
    Ocena: 0 (glosow:2)
2014-04-17 17:13:21
jak byś dostał to jajko za darmo, to byś musiał zapłacić podatek od darowizny. Proste? proste .

Narine
    Ocena: 0 (glosow:0)
2014-04-17 17:56:03
komentarz usunięty przez użytkownika

Narine
    Ocena: -3 (glosow:3)
2014-04-17 18:02:21
K-U-R-W-A co wy tacy tępi?Tak trudno zrozumieć, ze wystarczyły same życzenia, po C*ja te jajka za złotówkę, chcieli dorobić i tyle, a wy ich bronicie, ze bali się US , jakby mieli porządek w papierach to US by im naskoczył nawet jakby rozdali jajca całemu miastu.

tyfus777
    Ocena: 2 (glosow:2)
2014-04-17 18:48:15
Bardzo przyzwoita cena za symboliczne jajeczko

MINTOR
    Ocena: -1 (glosow:1)
2014-04-17 16:25:40
Z jednej strony, nikt nikogo nie zmusza do kupna tych jajek, nie? Z drugiej - niech się wypchają z taka fałszywą życzliwością.

Narine
    Ocena: 1 (glosow:3)
2014-04-17 17:42:25
Bez sensu piszesz. Co z tego, że można nie kupić tych jajek? To ma jakieś znaczenie? Jeżeli kogoś ZAPRASZASZ i to na coś SYMBOLICZNEGO to totalnie nie na miejscu jest kazać za to płacić.Zresztą wygląda jakby chcieli dodatkowo zarobić na własnych pracownikach składając te życzenia. totalne buractwo.

Barcelona69
    Ocena: 0 (glosow:0)
2014-04-17 15:51:40
komentarz usunięty przez moderatora

C2ShadowMan
    Ocena: 0 (glosow:0)
2014-04-17 14:16:02
dziad a nie pracodawca. A gdzie 23% VAT?

ojejka
    Ocena: 1 (glosow:1)
2014-04-17 14:01:28
Wiecie co... to jest tak, że firmy mogą organizować różnego rodzaju prezenty, bony na święta, inne imprezy, spotkania, ale pracownicy albo za to muszą zapłacić, albo muszą zapłacić podatek. Np mi przy bonach świątecznych zawsze odliczali podatek od pensji, albo przy spotkaniach służbowych tzw "śledzikach", "opłatkach", "jajeczkach", aż szef zdecydował, że będzie zrzutka po złotówce od każdego. Także przypuszczam, że i tutaj to samo... wg mnie śmiesznie brzmi, ale to nie wiocha jeśli ktoś wie, w jaki sposób wypłaca się "premie dodatkowe" i "nieregula

DXPac
    Ocena: -2 (glosow:2)
2014-04-17 13:59:03
W takiej sytuacji napiszcie gdzie to jest. Ludzie nie zatrudnieni pójdą tam kupią po jajeczku i obrzucą szefostwo zwłaszcza dyrekcję i pana prezesa po mordach tymi jajeczkami.

tyfus777
    Ocena: -1 (glosow:1)
2014-04-17 18:50:07
a czemu tak? wyrzucanie jedzenia jest złe, tyle przecież głodnych dzieci. Ja chętnie za złotóweczkę poszedłbym na tą imprezkę

Wiiewior
    Ocena: 0 (glosow:4)
2014-04-17 13:40:34
Chwilka chwilka, czy tylko mnie się wydaje, że napis "Szefostwo" i wszystko to, co jest napisane pod jajkiem i podkreślone na czerwono nie pasuje do reszty?? 1: Inny odcień, 2: Zdjęcie robione pod niewielkim kątem, co widać po życzeniach oraz litery blisko siebie, czego na "dopisywanym" tekscie nie ma, 3: czcionka... , 4: pochylenie życzeń różni się od pochylenia kontrowersyjnej części tekstu... Wygląda to na dopisywane, na dobrej klasy ścieme.

Nick-T_00
    Ocena: 0 (glosow:2)
2014-04-17 13:53:10
Myślisz, że ktoś by się tak meczył, żeby spreparować i przerobić fotkę? Łatwiej i szybciej można by ją przepisać w Wordzie i powiesić na ścianie w pokoju.

Wiiewior
    Ocena: 0 (glosow:6)
2014-04-17 14:13:30
W takim razie dobrze sie przypatrz i sam sobie odpowiedz. Obserwuję tą fotkę od jakiegoś czasu i jestem przekonany, że tekst jest spreparowany, dopisany "dla furory i lajkuff".

saminacpaniludzie
    Ocena: 1 (glosow:1)
2014-04-17 16:58:49
tez to widze, masz racje

tyfus777
    Ocena: 1 (glosow:1)
2014-04-17 18:51:51
tak, chyba masz rację. Dodatkowo o tym świadczy, że dostałeś kilka minusów - pewnie od autora ;D

kamuimac
    Ocena: -1 (glosow:1)
2014-04-17 13:38:11
jesli praca komus nie opdpowiada zawsze moze poszukac innej - no ale ze "nie chciało sie nosic teczki trza dzwigac woreczki " ale na szczescie nigdy nie za pozno na zmiane :) zawsze mozna sie rozwinac zmienic zawód i poszukac szczescia gdzie indziej jesli to co robisz nie daje ci satysfakcji.

Nick-T_00
    Ocena: -2 (glosow:6)
2014-04-17 13:13:51
Jak czytam te wpisy, że 9 zł na godzinę to dużo i że pracujecie za 4 to nie wiem czy płakać czy się śmiać. Czy ktoś za was podpisywał umowę? Wrobił was w takie bagno? Nie mówicie mi, że lepiej płatnej pracy nie ma bo mnie śmiech ogarnie. Sami się nie szanujecie a wymagacie szacunku u innych? Żenada.

Viperka
    Ocena: -1 (glosow:1)
2014-04-17 13:12:24
Niech się pukną w łeb tym jajeczkiem, albo idą puknąć w jajko to przejdą im dziwne pomysły.

sarkrz
    Ocena: 2 (glosow:4)
2014-04-17 12:54:25
ja mam 6zł z umową. ale po chj mi umowa , skoro emerytury i tak nie dożyję , a jak dożyję to wezmę kilka razy i prdlne w kalendarz

wojtas16_92
    Ocena: -1 (glosow:11)
2014-04-17 12:40:33
Praca 9 zł za godz w tych czasach jak Ci nie pasuję to ja chętnie mogę iść za Ciebie. Składka na Wielkanoc tylko 1 zł to Ty chyba dziadem jesteś jak dla Ciebie to dużo

wieslav
    Ocena: 2 (glosow:12)
2014-04-17 12:47:11
Przez takie wycierusy jak ty, w tym kraju są takie niskie stawki. Bo zawsze znajdzie się takie zero, które jest gotowe pracować prawie za darmo.

NiggerKiller
    Ocena: 0 (glosow:10)
2014-04-17 12:55:59
jeżeli 9 zł netto to nie jest to niska stawka jak jestes od razu po szkole :) Ale ja nie wiem może Pan z warszawy a tam takie kokosy biją:) u mnie w mieście w zakładzie ludzie napieprzają po 16 godzin dziennie za 5zl/h żeby rodzinę wykarmić. Zawsze mogą się postawić i na ulicy wylądować:)

Marmur87
    Ocena: 30 (glosow:42)
2014-04-17 12:28:12
Jakby to jajko dali za darmo to by musieli to wpisać w odpowiednie formularze podatkowe, do tego jeszcze uzyskane jajko jeśli pracownikowi da je pracodawca jest dla pracownika przychodem, a więc i on powinien ów jajo rozliczyć w PIT. No chyba, że przyjmiemy, że ów jajko jest darowizną daną prywatnie, poza stosunkiem służbowym. Wtedy podlega to pod podatek od darowizn. Jako, że jajko jest mniej warte niż kwota zwolniona z w/w podatku to podlegałoby to tylko zgłoszeniu do urzędu skarbowego... Tak, robię sobie jaja, ale tak to wygląda w Polsce.

gizmo88
    Ocena: 2 (glosow:2)
2014-04-17 12:22:59
Te moderator, lewaku, chcesz po japie?

gizmo88
    Ocena: 0 (glosow:0)
2014-04-17 12:14:22
komentarz usunięty przez moderatora

pafcio80
    Ocena: 0 (glosow:0)
2014-04-17 12:11:37
ja pracuje w urzędzie panstwowym w lublinie od 7 lat i w przeliczeniu mam 8zl/h, a na swieta zawsze sie ludzie skladaja po 15zł. kicha

gizmo88
    Ocena: 5 (glosow:5)
2014-04-17 12:18:24
Nie no... musicie się składać? Nie dali wam z państwowych tzn. podatnika?

dombek81
    Ocena: 1 (glosow:11)
2014-04-17 11:57:16
9 zł netto???????????????????????????????????????? stary dawaj namiar na tą fimrę!! przeprowadzam się tam z rodziną nawet bo u mnie mam 4,2/h !!

diku1987
    Ocena: -2 (glosow:2)
2014-04-17 11:46:26
Normalnie są bezczelni chamy wredne :-/

s0nar
    Ocena: 0 (glosow:4)
2014-04-17 11:40:08
Jaka praca taka płaca. Sorry, takie mamy prawa rynku :D

santi35
    Ocena: 2 (glosow:2)
2014-04-17 11:22:50
9zł. to niezła stawka :) u nas w Sandomierzu 5 to podstawa

wieslav
    Ocena: 1 (glosow:5)
2014-04-17 12:53:59
9zł to niezła stawka? Ludzie zacznijcie się szanować.

enteros
    Ocena: -3 (glosow:7)
2014-04-17 11:13:59
Kapitalizm upadla człowieka. W kapitalizmie człowiek jest tylko małym trybikiem w całej grupie szefów i pracodawców. To taki mały trybik w zegarze wieżowym, taka malutka śrubka w ogromnym Big Benie.

czaro05
    Ocena: -1 (glosow:5)
2014-04-17 11:59:51
Tu kapitalizm nie ma nic do rzeczy, nie masz pojęcia o czym mówisz. Prawdziwy kapitalizm powoduje, znacznie wzrasta liczba miejsc pracy, a co za tym idzie - pracodawca musi dbać o pracownika, bo ten może w każdej chwili pójść pracować gdzie indziej. Lepszy komunizm, gdzie najważniejsze jest dobro ogółu, a szczęście jednostki się nie liczy? W tym ustroju to dopiero jesteś nikim.

Asmodei
    Ocena: 0 (glosow:2)
2014-04-17 12:22:08
Czaro jak przestaniesz czytać o kapitalizmie a zobaczysz jak on wygląda w rzeczywistości to pogadamy.

czaro05
    Ocena: 0 (glosow:0)
2014-04-17 13:21:37
Asmodei, a Ty rozumiem jesteś wielce obeznany? Sytuacja powyżej to wina tylko i wyłącznie szefostwa, tego jakimi są ludźmi nie kapitalizmu (jeśli oczywiście założyć, że to nie fejk).

diamentowamaska
    Ocena: 6 (glosow:6)
2014-04-17 10:43:57
...nie chcą mieć problemów z Urzędem Skarbowym . W tamtym roku byłą taka afera zrobiona przez US

r4ggz
    Ocena: -3 (glosow:5)
2014-04-17 10:40:11
Uciekać z tego kraju.. Szczerze.. to jest jedna z najsmutniejszych wrzutek na tym portalu.

komor2005
    Ocena: 0 (glosow:0)
2014-04-17 10:36:58
komentarz usunięty przez moderatora

marcin1975rm
    Ocena: 7 (glosow:11)
2014-04-17 10:25:09
By się szefostwo wstydziło, dziady jedne!

egon68
    Ocena: 7 (glosow:9)
2014-04-17 06:38:20
to nie wymysł pracodawcy tylko urzedu skarbowego

damiano0122
    Ocena: -2 (glosow:4)
2014-04-17 10:41:40
praca bez umowy, a US by się jajeczkiem zainteresował???

jw12
    Ocena: -1 (glosow:1)
2014-04-17 05:55:35
na ank jakaś firma ze strefy ekonomicznej :) ! jakieś koreańce albo włosi:)

PawelJarosz89
    Ocena: -6 (glosow:8)
2014-04-17 02:33:57
w Polsce nic nie ma xa darmo, kiedys ktos mi powiedzial ze w trakcie wigiili praciwniczej to co zjadles bylo ci odliczane od pensji
Absurdy polecane przez Wiocha.pl
  •  2 miesiące różnicy, litr mniej, za to 30 zł więcej
  •  Maszynista cicho podkrada się do dwóch dziewcząt
  •  Zawsze na drodze znajdzie się taka menda
  •  Ale w końcu znalazł


Wszystkie absurdy w serwisie są generowane przez użytkowników serwisu i jego właściciel nie bierze za nie odpowiedzialności.
Jeżeli uważasz, że któreś zdjęcie wykorzystano bez twojej zgody to możesz skorzystać z linku "Zgłoś nadużycie" który znajduje się pod każdym zdjęciem.
X

POLITYKA PRYWATNOŚCI SERWISU WIOCHA.PL



POLITYKA PRYWATNOŚCI

Na naszych stronach używamy technologii plików cookie w celu personalizowania treści i reklam oraz analizowania ruchu na stronach. W ten sam sposób technologię tę wykorzystują również Zaufani partnerzy OF.PL Sp. z o.o. którzy także chcą serwować reklamy jak najlepiej dopasowane do Twoich preferencji. Ponadto pliki cookie używane są do przechowywania informacji o zalogowanym użytkowniku w związku z czym nie jest możliwe zalogowanie się do serwisu bez akceptacji Polityki Prywatności. Użytkownik który nie loguje się na stronie a jedynie ją przegląda może wyłączyć używanie plików cookie dla naszej witryny. Zapoznaj się z poniższymi informacjami przed przejściem do serwisu.

RODO
Od dnia 25 maja 2018 r. obowiązuje  Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane popularnie jako "RODO"). RODO obowiązywać będzie w identycznym zakresie we wszystkich krajach Unii Europejskiej, a więc także w Polsce i wprowadza szereg zmian w zasadach regulujących przetwarzanie danych osobowych, które będą miały wpływ na wiele dziedzin życia, w tym na korzystanie z usług internetowych.

Czym są dane osobowe ?
Dane osobowe to, zgodnie z RODO, informacje o zidentyfikowanej lub możliwej do zidentyfikowania osobie fizycznej. W przypadku korzystania z naszego serwisu taką daną jest Twój adres e-mail oraz klucz sesji. Dane takie wykorzystywane są przez witrynę tylko gdy użytkownik zdecyduje się na rejestrację w serwisie. Twoje dane, w ramach naszych usług, przetwarzane będą wyłącznie w przypadku posiadania przez nas lub inny podmiot przetwarzający dane jednej z dopuszczonych przez RODO podstaw prawnych i wyłącznie w celu dostosowanym do danej podstawy. Twoje dane przetwarzane będą do czasu istnienia podstawy do ich przetwarzania - czyli w przypadku udzielenia zgody do momentu jej cofnięcia, ograniczenia lub innych działań z Twojej strony ograniczających tę zgodę.

Przetwarzanie i przekazywanie danych.
Twoje dane będzie przetwarzać OF.PL Sp. z o.o z siedzibą w Dabrowie Górniczej, ul. Rejtana 20, oraz nasi partnerzy, jeśli wyrazisz im zgodę, ale mogą być one również powierzone do przetwarzania innym podmiotom. W każdym takim przypadku przekazanie danych nie uprawnia ich odbiorcy do dowolnego korzystania z nich, a jedynie do korzystania w celach wyraźnie wskazanych przez OF.PL Sp. z o.o. lub naszego zaufanego partnera. Przekazywanie danych ma miejsce na ogół w przypadku współpracy z podwykonawcą (np. agencją marketingową) lub usługodawcą (np. dostawcą usług przechowywania danych). W każdym przypadku przekazanie danych nie zwalnia przekazującego z odpowiedzialności za ich przetwarzanie. Dane mogą być też przekazywane organom publicznym, o ile upoważniają ich do tego obowiązujące przepisy i przedstawią odpowiednie żądanie, jednak nigdy w innym przypadku.

OF.PL sp. z o.o. zobowiązuje się nie przekazywać Twoich danych podmiotom trzecim do wykorzystania w celu wysyłania ofert marketingu bezpośredniego czyli tzw. spamu reklamowego.

Cookies
Na naszych stronach internetowych i w aplikacjach używamy technologii, takich jak pliki cookie, local storage i podobnych służących do zbierania i przetwarzania danych osobowych oraz danych eksploatacyjnych w celu personalizowania udostępnianych treści i reklam oraz analizowania ruchu na naszych stronach. W ten sposób technologię tę wykorzystują również nasi Zaufani Partnerzy, tacy jak Google Inc., Facebook Inc.,TradeDoubler AB, Media Impact Polska Sp. z o.o., Stroer Digital Operations Sp. z o.o., Adform A/S, Internetowy Dom Mediowy NET S.A., YieldRiser Sp z o.o., Digital Avenue Spółka Akcyjna, MEDIAFARM Sp. z o.o., Onnetwork Sp. z o.o., TVN S.A.,Adinplay HQ, adrino Sp. z o.o., MultiChanel Network Sp. z o.o. oraz inne firmy które także chcą serwować reklamy jak najlepiej dopasowane do Twoich preferencji. Cookies to dane informatyczne zapisywane w plikach i przechowywane na Twoim urządzeniu końcowym (tj. Twój komputer, tablet, smartphone itp.), które przeglądarka wysyła do serwera przy każdorazowym wejściu na stronę z tego urządzenia, podczas gdy odwiedzasz różne strony w Internecie.

Witryny stosują cookies, w celu:
- świadczenia usług,
- dostosowania zawartości Witryn do urządzenia końcowego Użytkownika, zapamiętywania indywidualnych ustawień Użytkownika i optymalizacji korzystania z Witryn
- poprawy bezpieczeństwa, poprzez kontrolę nadużyć w procesie korzystania z Witryn,
- uzyskiwania zbiorczych, anonimowych danych statystycznych, aby ulepszać funkcjonalność Witryn,
- utrzymania sesji Użytkownika (dotyczy Witryn z opcją logowania się Użytkowników), aby Użytkownik nie musiał, na każdej stronie Witryny ponownie wpisywać loginu i hasła,
- umożliwienia korzystania z podstawowych funkcjonalności Witryn (np. zapamiętywanie kolejno odwiedzanych stron w celu ich przywrócenia na "żądanie" Użytkownika)
- reklamowym i marketingowym, aby dostosować do preferencji Użytkownika treści reklam oraz tekstów wyświetlanych na Witrynach jak i poza nimi.

W celu łatwego zarządzania plikami cookie, należy wybrać preferowaną przeglądarkę i postępować zgodnie z instrukcjami:
Internet Explorer
Firefox
Chrome
Opera
Safari
Znajdziesz tam także informację o tym jak zmienić ustawienia przeglądarki, by ograniczyć lub wyłączyć funkcjonowanie plików cookies itp. oraz jak usunąć takie pliki z Twojego urządzenia.

Z Polityką Prywatności Google można zapoznać się tutaj.
Z zasadami Facebook'a dotyczącymi gromadzenia i wykorzystania danych można zapoznać się tutaj.
Z Polityką Prywatności TVN S.A. można zapoznać się tutaj.

Pliki cookies związane z badaniem efektywności kampanii reklamowej w sieci Google AdWords lub Google Display Network pobierają dane wykorzystując oprogramowanie Google Analytics. Zachowana zostaje gwarancja anonimizacji numeru IP użytkowników witryny, przez co rozumie się zapewnienie użytkownikowi całkowitej anonimowości.

Twoje uprawnienia
Zgodnie z RODO przysługują Ci następujące uprawnienia wobec Twoich danych i ich przetwarzania przez nas oraz naszych partnerów:
- żądanie dostępu do Twoich danych
- żądanie sprostowania Twoich danych
- żądanie usunięcia Twoich danych
- żądanie przetwarzania Twoich danych
- żądanie przeniesienia Twoich danych
- sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych
- żądanie niepodleganiu decyzji opartej wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu
- prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego
Uprawnienia powyższe przysługują także w przypadku prawidłowego przetwarzania danych przez administratora.
Użytkownik witryny może przeglądać, usuwać, modyfikować oraz przenosić dane w opcjach przeglądarki jak również może tam wybrać opcję wyłączenia stosowania plików cookie dla witryny.

Użytkownik witryny posiadający zarejestrowane konto na witrynie może uzyskać dostęp do danych w opcji: "Moje konto" gdzie ma możliwość przeglądania oraz modyfikacji danych. Ponieważ nie jest możliwe logowanie się do serwisu bez wyrażenia zgody na poniższą Politykę Prywatności użytkownik posiadający zarejestrowane konto który nie wyraża zgody na przetwarzanie danych osobowych winien zamknąć swoje konto. Zamknięcie konta jest równoznaczne z usunięciem związanych z nim danych osobowych oraz zaprzestaniem ich przetwarzania. Aby zamknąć konto należy zalogować się na witrynę (wyrażając tymczasowo zgodę na Politykę Prywatności tylko dla celu przetwarzania danych w celu zamknięcia konta) oraz wysłać żądanie zamknięcia konta korzystając z formularza kontaktowego do którego odnośnik znajduje się na dole strony. Można także wysłać wiadomość z adresu e-mail który jest powiązany z kontem użytkownika na witrynie. Po weryfikacji żądania konto zostanie zakmnięte a przetwarzane dane usunięte.

Wyjasnienia odnośnie Twoich praw związanych z danymi zbieranymi przez Google Inc. i Facebook Inc. znajdują się w ich politykach prywatności do których linki podano w akapicie powyżej.

Zgoda
Jeżeli nie wyrażasz zgody na przetwarzanie Twoich danych wyłącz obsługę cookie na naszej witrynie lub jeżeli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem wyślij wiadomość z żądaniem zamknięcia konta tak jak opisano powyżej.

REGULAMIN


Strona Wiocha.pl przeznaczona jest dla osób, które mają dosyć absurdu jaki szerzy się w Internecie.
Strona nie ma zamiaru nikogo obrażać, ani naruszać czyichś dóbr.
Jeżeli komuś nie podoba się nasza idea to przepraszamy i nie zachęcamy do odwiedzania naszych stron.

Wszystkie absurdy w serwisie są dodawane przez użytkowników serwisu i jego administrator nie bierze za nie odpowiedzialności.
Za wszelkie Materiały dodane na stronę odpowiada tylko i wyłącznie osoba która go dodała. Jeżeli znajdziesz swoją własność na profilu innej osoby, skontaktuj się z nią osobiście. Redakcja Wiochy nie będzie rozstrzygała kto jest właścicielem materiałów, ponieważ nie ma do tego ani środków ani uprawnień. Od tego jest sąd i tam należy kierować oskarżenia dotyczące kradzieży zdjęć, filmów czy innych materiałów pamiętając, że fałszywe oskarżenie jest karane. W przypadku znalezienia na stronie wpisu naruszającego prawo można wysłać informacje o takim naruszeniu korzystając z linku "Zgłoś nadużycie" lub formularza kontaktowego na dole strony. Wszystkie takie informacje są rozpatrywane przez administratorów strony w ciągu 48 godzin od momentu zgłoszenia. Domagając się usunięcia zdjęcia należy przesłać oryginał zdjęcia lub w inny sposób potwierdzić prawa do materiału. Tylko zgłoszenia zawierające takie poświadczenia będą uznane za wiarygodne w myśl artykułu 14 Ustawy o Świadczeniu Usług Drogą Elektroniczną. W przypadku uznania wiarygodności zgłoszenia dostęp to takiego absurdu zostanie zablokowany.

Aby dodać absurd najpierw musisz się zarejestrować w serwisie. Rejestracja i korzystanie z serwisu jest darmowe. Korzystanie z serwisu jako użytkownik zarejestrowany wymaga wyrażenia zgody na przetwarzania danych opisanych w znajdującej się poniżej Polityce Prywatności.

Absurdy można dodawać w ośmiu kategoriach:

wiocha na naszej klasie
wiocha w polityce
wiocha na facebooku
wiocha na fotka.pl
moto wiocha
video Wiocha
śmieszna Wiocha
inne nieskategoryzowane wiochy.

Zamieszczony absurd powinien być opatrzony opisem i komentarzem bez użycia wulgaryzmów i słów ogólnie uznawanych za obraźliwe. Opis i komentarz powinien ubawić użytkowników strony do łez.
Na stronie użytkownicy mogą umieszczać materiały, tylko po uprzednim zakryciu wszelkich adresów internetowych oraz danych osobowych użytkowników, które dopuściły się absurdu. Dane można pozostawić jedynie w przypadku działu "Wiocha w polityce" pod warunkiem, że dotyczą osób wykonujących funkcje publiczne.
Wszystkie absurdy nie będące wiochą (w szczególności zatytułowane: "Może to nie wiocha" lub podobnie) będą usuwane. To samo dotyczy absurdów proszących o głosy lub polubienia.

Surowo zabronione jest dodawanie zdjęć pornograficznych, reklam, zdjęć przerobionych w celu obrażania osób na nich się znajdujących, zdjęć nawołujących do przemocy, zdjęć roznegliżowanych dzieci.

Dodatkowo usunięte mogą być absurdy:
- powtarzające się lub bardzo podobne a nie wnoszące nic wartościowego.
- opisane sprzecznie z zasadami polskiej pisowni
- nieprawidłowo przypisane do kategorii
- niezgodne z szyderczym charakterem strony

Po dodaniu absurdu trafia on do poczekalni, gdzie jest oceniony przez użytkowników serwisu. Im wyżej oceniony jest dany absurd, tym większa ma szanse na trafienie na stronę główną.
Dopóki dodany absurd znajduje się w poczekalni, możesz zmienić jego opis, lub komentarz. Każdy absurd może być oceniany i komentowany przez innych zarejestrowanych użytkowników serwisu. Zawsze będziesz wiedział co inni o nim sądzą.
Absurdy nisko ocenione przenoszone są do archiwum. Postaraj się aby Twój absurd został jak najlepiej oceniony.

Administrator witryny może ograniczyć ilość możliwych do dodania przez jednego użytkownika materiałów zarówno ogólnie jak i w konkretnej kategorii. W szczególności dotyczy to kategorii "wiocha w polityce".
Komentarze dodawane przez użytkowników nie mogą zawierać adresów internetowych oraz być obraźliwe dla innych użytkowników strony lub osób trzecich. Wszystkie dodane wpisy i materiały muszą być zgodne z prawem. W przypadku podejrzenia naruszenia prawa Administrator ma prawo usunąć wpis. Administrator witryny może zablokować użytkownika, który nie stosuje się do regulaminu, na określony czas lub bezterminowo. Blokowane są także konta zakładane jedynie w celu zakłócania korzystania ze strony innym użytkownikom poprzez ich obrażanie, powielanie tych samych wpisów lub inne zachowania niezgodne z ideą strony.  

Każdy użytkownik może przekształcić swoje konto w konto VIP.
Co daje konto VIP:

- całkowity BRAK REKLAM na wiocha.pl
- dodawanie komentarzy BEZ UŻYCIA TOKENA
- jeżeli nie jesteś trollem to możesz dodać 2 RAZY WIĘCEJ komentarzy
- możesz dodać 2 RAZY WIĘCEJ absurdów dziennie
- konto użytkownika wyróżnione ikoną przy absurdach, komentarzach oraz w karcie użytkownika


Regulamin może w każdej chwili zostać zmieniony lub poprawiony w celu dostosowania do aktualnych warunków prawnych i technicznych o czym użytkownicy zostaną poinformowani. Poprawki estetyczne (wygląd, kolor, liniatura, poprawienie błędu stylistycznego itp) nie są uznawane za zmianę regulaminu.
Mając na względzie dobro większości Użytkowników, redakcja Wiochy z przyjemnością i bardzo skutecznie współpracuje z wszelkimi organami ścigania (policja, prokuratury, sądy) w celu eliminowania dowcipnisiów, podszywaczy i fałszywych "właścicieli zdjęć", psujących reputację, dobry klimat i miłą atmosferę zabawy.


Obowiązkiem każdego użytkownika jest znajomość aktualnego regulaminu.
Zakładając swój Profil potwierdzasz, że bezspornie i w pełni świadomie zgadzasz się ze wszystkimi punktami Regulaminu i Polityki Prywatności.



AKCEPTUJĘ
NIE TERAZ


.: Kontakt z nami :.

.: Regulamin strony :.

.: Reklama na stronie :.

alltime: 0.0400