Zaloguj się  lub  Nowe konto
Wiocha.pl - Absurdy polskiego Internetu
Jestem dumny że tam pracuję
Gall Anonim  14-06-11, 23:38 Zgłoś
+ 448 -
Dodano: 2014-06-11, 23:38:03   przez: Gall Anonim
 Oceń:  Zagłosuj na TAK!   Zagłosuj na NIE!  | Ocena: 448  Zgłoś nadużycie
430
 Udostępnij inaczej
Ukryj komentarze(112)Dodaj komentarze
Aby dodać komentarz musisz się zalogować
 Najwyżej oceniony komentarz:pokaż
Saczers
    Ocena: 41 (glosow:55)
2014-06-11 23:42:57
A zarząd pewnie dostał po takim Oplu.

daroli92
    Ocena: 0 (glosow:0)
2014-06-15 20:12:12
Dali by chociaż 7, po jednym za rok...

energyman00
    Ocena: 3 (glosow:3)
2014-06-14 19:24:47
W Niemczech jak zamykali fabrykę w pewnym mieście wszyscy zatrudnieni pracownicy otrzymali po 100,000 euro odprawy za pracę u nas dają ciastka zajebisty bonus

energyman00
    Ocena: 1 (glosow:1)
2014-06-14 19:23:32
W Niemczech jak zamykali fabrykę

ToRnADo147
    Ocena: 1 (glosow:1)
2014-06-14 14:17:11
Wystaw na aukcje,znajdą się napaleńcy !

pigbull
    Ocena: -7 (glosow:9)
2014-06-13 08:53:26
rozumiem ze pensji nie dostajesz?? skoro dostajesz i narzekasz bo dostales cos ekstra to jestes zwyklym czarnuchem cyganskim i nawet pensja ci sie nie nalezy,wyjedz do brudasowa na wyspy i zwolnij miejsce pracy komus kto to miejsce jest potrzebne.zalosne

Zubkownik
    Ocena: 1 (glosow:5)
2014-06-13 12:22:09
Znajoma w związku z przenoszeniem produkcji do innego kraju dostała od irlandzkiej firmy 20000 euro za utratę miejsca pracy więc koleś wychyl się trochę z tego naszego cyrku i zobacz jak traktuje się ludzi w cywilizowanych krajach

zriel
    Ocena: 0 (glosow:0)
2014-06-13 04:48:47
komentarz usunięty przez użytkownika

zriel
    Ocena: 0 (glosow:0)
2014-06-13 04:47:43
komentarz usunięty przez użytkownika

zriel
    Ocena: 7 (glosow:11)
2014-06-13 04:43:18
Dobra,widzę tu sporo domorosłych "kapitalistów" i innej maści oszołomów, więc wytłumaczę Wam prosto jak niepełnosprytnym : żeby gospodarka się rozwijała ludzie muszą KUPOWAĆ towary i usługi !! Ąle żeby mogli je kupować muszą mieć pieniądze, i tu zależność jest prosta - im więcej ludzie zarabiają, tym więcej kupują towarów i usług(abstrahując od tego że część z nich nadwyżkę pieniędzy oszczędza).Niestety nasz kraj, robi wszystko aby było na odwrót, jesteśmy gnębieniu coraz to nowymi podatkai, a te wcześniejsze na dodatek rosną. Do tego nasz rząd bardziej sprzyja zagranicznym dużym &qu

zriel
    Ocena: 6 (glosow:6)
2014-06-13 04:50:11
obdarzając ich wszelkiego rodzaju ulgami i zwolnieniami podatkowymi. Sytuację mogło by poprawić jedynie ogólnopolskie porozumienie Polskich pracodawców mające na celu zwiększenie zarobków pracowników w celu pobudzenia gospodarki, oraz szereg kampanii promujących polski przemysł i przedsiębiorczość. Pamiętajmy - zagranicznym koncernom nie zależy na tym aby polacy zarabiali - im większe zarobki pracowników tym mniejszy zysk dla nich (który w całości transferują poza granice Polski). Tylko od polskich pracodawców zależy to,czy za 10-15 lat będziemy kolejnym bangladeszem czy też pogonimy bandę

zriel
    Ocena: 3 (glosow:9)
2014-06-13 04:56:19
złodziei z rządu i zmusimy zagraniczne koncerny do płacenia normalnych podatków. Tak czy siak jak pisałem jedyny sposób na poprawę gospodarki to zwiększenie zarobków - wiadomo "żeby wyjąć trzeba włożyć". Niestety większość Polskich "pracodawców" myśłi krótkoterminowo, a później płaczą że firmy im plajtują a zagraniczna konkurencja przejmuje rynek. Sorry - przy przeciętnej płacy 1800-2000 BRUTTO w tym kraju człowiek idzie do lidla czy kauflandu i kupuje tanią chińszczyznę i podłe przetworzone żarcie zamiast lepszych jakościowo wyrobów.

immortallus
    Ocena: -3 (glosow:5)
2014-06-13 12:35:47
ekonomisto: a wiesz co to jest krzywa popytu i podaży i czym jest jej równoważenie? Raczej nie, skoro jako remedium podajesz zwiększenie zarobków. Podniesienie zarobków spowoduje zwiększenie kosztów wytworzenia produktu, co przełoży się na wzrost jego ceny. To znowu przełoży się na spadek eksportu bo będziemy niekonkurencyjni na światowym rynku gdzie liczy się tylko cena. Co z kolei przełoży się na spadek produkcji w kraju (bo po co produkować skoro nie można sprzedać a koszty trzeba ponosić) co z kolei zaowocuj zwolnieniami pracowników i wyższym bezrobociem.

zriel
    Ocena: 0 (glosow:4)
2014-06-13 15:50:14
I właśnie takie bzdury od lat ludziom wmawiacie - zobacz na niemiecką gospodarkę, zarabiają a są konkurencyjni, cud jakiś normalnie co ? Zwiększenie płac oznacza tylko zmniejszenie jednostkowego zysku - krótko mówiąc właściciele firm będą musieli albo sprzedać więcej towarów i usług albo zmniejszyć swój zysk. I tak jak pisałem gdy ludzie będą mieli pieniądze opłaci im się to bo będą kupowali więcej towarów i usług.Sytuacja jaka teraz jest, jest na rękę tylko zagranicznym koncernom - im nie zależy na pobudzeniu Polskiej gospodarki tylko na wydrenowaniu naszej siły roboczej i uniknięciu podatków

zriel
    Ocena: 3 (glosow:5)
2014-06-13 15:55:26
Także nie pisz gościu że coś eksportujemy, bo tak naprawdę niewiele eksportujemy jako Polskie firmy. To co wywożą za granicę duże koncerny to nie jest eksport - oni po prostu wykorzystują tanią siłę roboczą u nas.Eksportem by to było gdyby takie firmy płaciły normalnie podatki jak każda inna Polska firma.Ale niestety, jak by polacy zarabiali to zagranicznym koncernom u nas wiodło by się gorzej, a i finansistom - boi ludzie mniej by się zapożyczali.To jest właśnie taktyka globalistów - umieścić swoich ludzi, zmieść wszelkie regulacje i zmniejszyć zarobki zarówno ludzi jak i państwa, a na koniec

zriel
    Ocena: 3 (glosow:5)
2014-06-13 15:59:34
Eksportu też prawie nie mamy - byłby gdyby zagraniczne koncerny płaciły podatki jak każda inna polska firma, a tak to tylko wykorzystują naszą siłę roboczą. No ale to standardowa taktyka globalistów i finansjery - umieścić swoich ludzi na górze, doprowadzić do ograniczenia lub zniesienie wszelki regulacji(pamiętajmy że polskie normy były bardziej restrykcyjne niż europejskie) a na koniec doprowadzić do zadłużenia ludzi jak i kraju bo wtedy można łatwo nimi rządzić.

immortallus
    Ocena: -1 (glosow:1)
2014-06-15 23:22:15
zariel: wróć do szkoły, jakiś kurs ekonomii może. Jeśli sprawi Ci to przyjemność to może być i w Niemczech, skoro uważasz że u nich jest inna ekonomia niż u nas. Żywisz nas tutaj frazesami serwowanymi przez skrajnych nacjonalistów i narwańców typu JKM. Jeśli chcesz żyć z takim przekonaniem to żyj - powodzenia, ale nie chciej żeby wszyscy popadli w taką paranoję. Wiesz co mają Niemcy że są konkurencyjni czego nie mamy my? Po pierwsze technologie i pieniądze na jej wdrażanie (my tylko wymyślamy i "sprzedajemy" za granicę bo nas nie stać na inwestycje) niezakłóconą socjalizmem historię

immortallus
    Ocena: -2 (glosow:2)
2014-06-15 23:25:51
oraz gospodarkę napędzaną ludźmi którzy wierzą w swoje siły, a nie płaczą żeby wszystko podać im na tacy (vide wyższe wynagrodzenia). Mówisz że nasz kraj niczego nie eksportuje? Hmmm, a żywność? Jesteśmy jednym z większych producentów i eksporterów. Mamy także inne dziedziny w których jesteśmy dobrzy. A że naszym eksportem nie jest sprzęt IT, zbrojeniówka czy tym podobne? A czy mamy jakieś "tradycje" w tych dziedzinach? Nie. Nie mając technologii - nie możemy jej eksportować - to chyba logiczne nie?

Knoks
    Ocena: -1 (glosow:1)
2014-06-12 23:34:13
Ale przynajmniej zarząd ustawiony dzięki fabryce która utrzymuje europę...

fiorehencerbin
    Ocena: 0 (glosow:0)
2014-06-12 23:15:00
Jak chcesz to ci zapakuję mandarynki w podłużnicę do astry 4, i podeślę z GPL2 ;)

jac1980
    Ocena: 5 (glosow:5)
2014-06-12 22:39:37
no faktycznie źle dali, ciasteczek miało być 7

kontroler
    Ocena: 1 (glosow:1)
2014-06-12 22:27:47
komentarz usunięty przez użytkownika

chaffinch
    Ocena: -3 (glosow:5)
2014-06-12 22:16:43
Ale pensje dostawałeś? Widać nie byłeś najefektywniejszy, skoro tylko 5 ciasteczek...

majorero
    Ocena: 2 (glosow:6)
2014-06-12 21:51:42
Za pracę jest płaca, premia może być za nadzwyczajne osiągnięcia. Takie osiągnięcia, których nikt się nie spodziewał.Np. zamiast astry i po kosztach astry robiliście bentleye.

Arturo8319
    Ocena: 1 (glosow:1)
2014-06-12 21:43:53
nie przejmuj się my w NGK dostaliśmy czekoladki :)

linaxis
    Ocena: 6 (glosow:6)
2014-06-12 20:47:22
U mnie w zakładzie za roczną wykonaną normę dostaliśmy 3 pizze na cały zakład, po czym kierownik powiedział żeby dużo nie jeść by zostało dla innych

mingus33
    Ocena: 5 (glosow:7)
2014-06-12 20:35:11
premia jak sama nazwa mówi to dodatkowe wynagrodzenie, bonus, zatem niech będzie ono godziwe albo wcale. 5 ciasteczek (czyli około 10 zł), to się dostawało kiedyś na dzień dziecka, dla pracownika to zwykła kpina.

plaug
    Ocena: 4 (glosow:4)
2014-06-12 20:20:49
MC Hammer pięć ciastek

pete78
    Ocena: 1 (glosow:3)
2014-06-12 19:58:50
Twoją premię wziął Twój nieuczciwy szef :D

kriss92
    Ocena: -4 (glosow:6)
2014-06-12 19:13:59
Napisz jeszcze swoje imie i nazwisko baranie...

oberzyna
    Ocena: 1 (glosow:1)
2014-06-12 16:53:12
jakie tam są zarobki np w kontroli jakości albo na wydziale obróbki mechanicznej?

kwas79
    Ocena: 6 (glosow:10)
2014-06-12 16:52:00
Dobrze wam tak debile ... podkręćcie jeszcze trochę normę. Jako następną premię dostaniecie po 3 ciasteczka ... jak dożyjecie.

caleanka
    Ocena: -4 (glosow:4)
2014-06-12 16:10:43
Nacjonalizm i duma narodowa to jedno, realia ekonomiczne to zupelnie co innego. Gdyby rzad nie sprzedal wszystkiego, to niebawem bylo by jak w Grecji.

zbysiula154
    Ocena: -2 (glosow:2)
2014-06-12 16:40:14
caleanka -sypiesz korwinizmami jak z rękawa, skąd takie zmiany?

caleanka
    Ocena: 0 (glosow:0)
2014-06-12 17:28:26
Jestem daleko, nawet nie jestem "obywatelem", oceniam tylko zjawiska. (obiektywnie z perspektywy 30 lat)

zbysiula154
    Ocena: 0 (glosow:0)
2014-06-12 23:29:33
Jasny gwint, dzisiaj to nawet na piwo mógłbym z tobą iść i stawiać. A co się stało z PRL-owskimi pamiątkami z sierpem i młotem zakopałeś? Kurcze jak tak to nie odkopuj.

caleanka
    Ocena: -7 (glosow:11)
2014-06-12 15:57:53
Ciesz sie ze masz prace, tania sila robocza to domena Polska w UE.

caleanka
    Ocena: 1 (glosow:5)
2014-06-12 17:33:52
Widze ze ktos postawil "minus". Moze odpowie jednoczesnie jakie wartosci, obecnie , polski robotnik przedstawia, jezeli nie tania sile robocza?

zbysiula154
    Ocena: 2 (glosow:2)
2014-06-12 23:39:44
Ale "być tańszym" to jedna z metod by być konkurencyjnym, albo przynajmniej jedna ze składowych sukcesu na rynku pracy w Unii europejskiej. Do tego zlikwidować parę podatków i durnych przepisów, co nie które obniżyć jak się da i Polacy wracają z emigracji, a Anglicy przyjeżdżają do nas pracować. Ale tego nie da się dokonać pod chorągwią eurokomuny.

caleanka
    Ocena: 0 (glosow:8)
2014-06-12 15:52:07
Opel to taki samochod dla ubogich, troche wiecej niz Fiat, ale nie wiele. Jak produkcja w Polsce bedzie za droga to przeniosa do innego kraju.

Samsara
    Ocena: 1 (glosow:9)
2014-06-12 15:52:06
Robotniku, Twój złoty czas był za PRLu, to za socjalizmu byłeś siłą przodową narodu. W kapitaliźmie jesteś nikim, jesteś narzędziem do osiągnięcia celu dla managerów, prezesów, dyrektorów, PRowców i całej śmietanki w białych kołnierzykach. Dlaczego nie chcesz tego pojąć? Dlaczego masz tak zakuty łeb że wierzysz w jakąś sprawiedliwość, godność czy równość?

zbysiula154
    Ocena: -1 (glosow:5)
2014-06-12 16:51:19
Za PRLu, to my tu teraz mamy kapitalizm? My tu teraz mamy komunę, a nie kapitalizm. Co ty w ogóle ćpiesz dzieci podrzucała byś lekarzom, a tom eurokomunę nazywasz kapitalizmem. Może to jakiś udar jest?

Peyo1
    Ocena: 0 (glosow:2)
2014-06-12 16:51:47
Niestety masz rację. Najgorsze jest to,że nie ma chyba innej alternatywy... Kiedyś krwiopijcy bali się komunistów, więc troszkę robotnikom popuścili cugli. Teraz , czym ich postraszyć?

pete78
    Ocena: 2 (glosow:2)
2014-06-12 20:04:22
zbysiula154 w ilu "tomach" jest ta "eurokomuna"?

zbysiula154
    Ocena: 0 (glosow:0)
2014-06-12 23:43:21
Byr, aż w oczy kuje:-)

BenY1920
    Ocena: 1 (glosow:1)
2014-06-12 15:25:42
Buhuha a co myślaleś że dostaniesz takiego opla???to jest polska

bravoteampolska
    Ocena: 2 (glosow:2)
2014-06-12 14:51:52
A chociaż powiedz czy dobre były , jakie były w środku wafel ??

pete78
    Ocena: 0 (glosow:2)
2014-06-12 20:03:02
ludzie!!! jakie były w środku? wafel? -dwa oddzielne zdania pytające!!!

dylus80
    Ocena: 5 (glosow:11)
2014-06-12 14:49:36
A mój komentarz jest taki: Gall Anonim na moje oko nie pracuje wogóle. Co drugi absurd jego,więc kiedy ma czas na pracę jak ciągle jest przy komputerze? Pozdrawiam.

tyfus777
    Ocena: 0 (glosow:2)
2014-06-12 18:17:33
Celne, więc od autora dostałeś kilka minusów

dylus80
    Ocena: 0 (glosow:0)
2014-06-20 16:50:21
Bo ma kilka kont fenomen z (opla)

Nasi
    Ocena: 4 (glosow:4)
2014-06-12 14:36:05
powinno być 7, za każdy rok :P

caleanka
    Ocena: 0 (glosow:2)
2014-06-12 14:20:20
Jaki Opel, takie ciasteczka.

adriano1905
    Ocena: 4 (glosow:4)
2014-06-12 14:12:39
to nie jest zwykły baton, to baton Opla

zodiac666
    Ocena: 9 (glosow:9)
2014-06-12 14:03:46
Nie wiem jak rodzi sie takich skończonych debili jak niektórych z komentujących, ale nie mogę się doczekać kiedy skończą gimnazja i pójdą do roboty, zobaczymy jak będą piszczeć i płakać że chcą do mamusi jak po miesiącu zapierdalania dostaną jakieś marne 2 tysie do ręki. Ciekawe jak będą chcieli z tego rodzinę utrzymać. Ciekawe czy wtedy taką premię uznają za "odpowiednią"...

edekzkrainykredek
    Ocena: 1 (glosow:5)
2014-06-12 14:40:54
Chciałbym dostawać "2 tysie" do ręki... Oj chciałbym...

zodiac666
    Ocena: 4 (glosow:4)
2014-06-12 14:47:51
No właśnie; a tu by ci pierdzielnęli żebyś się cieszył że w ogóle masz pracę, w końcu to takie szczęście w dzisiejszych czasach, mój kraj, taki piękny

pete78
    Ocena: -2 (glosow:4)
2014-06-12 20:10:12
edek.... właśnie przez takich śmieciojadów mamy takie niskie zarobki w kraju

jxxx71
    Ocena: 0 (glosow:4)
2014-06-12 21:11:20
Zwolnij się załóż działalność gospodarczą. Wtedy będziesz miał gwarancję, że ani jednego dnia płatnego urlopu, chorobowe tez nie płatne. Nie ważne czy coś zarobiłeś, a i tak musisz zapłacić ~800zł na zus, i wątpię czy te 2 tysiące uda ci się zarobić, bo przed kosztami musiało by być ~3500zł, a tyle w 8 godzin i 5 dni w tygodniu nie wyciągnie nawet murarz, dlatego na swoim pracuje się po 10-12 godzin i 6-7 dni w tygodniu, i premii nie ma żadnej, nigdy. NIE NARZEKAJ

deathmind
    Ocena: -1 (glosow:1)
2014-06-12 21:39:14
Taka rada dla Ciebie zodiac666 i innych geniuszy socjalnych: prywatny biznes to nie patatajnia dla sierotek, ok? Sam pracowałem w korporacji w sektorze finansowym i zarabiałem sporo ponad średnią krajową "na rękę". Co dostałem na pożegnanie? Skarpetki, zakreślacz, piłkę i inne gadżety promocyjne. Nie mam z tym problemu, ponieważ wynagrodzenie (jeżeli inaczej nie wynika z umowy) jest jedyną prawnie wiążącą pracodawcę formą zapłaty za Twoją pracę. Może Ci dać jako premię garnitur Lagerfelda za 3 tysiące zł, paczkę ciastek albo nie dać jej wcale.

deathmind
    Ocena: -2 (glosow:2)
2014-06-12 21:44:12
A te Twoje wypociny świadczą jedynie o tym, iż masz postawę roszczeniową jak małe dziecko. Nie pisz mi tutaj o jakichś smętnych historyjkach z 2 tys. zł, bo czy ktoś Ci lub komuś innemu na siłę układa karierę? Ja pracowałem fizycznie za śmieszne pieniądze, ale pierwszą prawdziwą pracę jaką podjąłem w trakcie studiów już ze względu na wykształcenie - miałem wynagradzaną na poziomie około 3 tys. zł miesięcznie "na rękę". W Polsce jest w cholerę pracy w sektorze finansowym i IT. Duże firmy cały rok prowadzą rozbudowane procesy rekrutacyjne ażeby pozyskać nowych, zdolnych ludzi do swoich

deathmind
    Ocena: 0 (glosow:2)
2014-06-12 21:46:56
Czy to Twoja, moja lub czyjakolwiek wina, że WOLNY człowiek idzie na kulturoznawstwo i potem beczy, że go traktują jak totalne zero? Magistrów Ci u nas w bród, ale większość nie jest w stanie sobie PIT'a poprawnie wypełnić, więc jak mają znaleźć zatrudnienie w dobrze płatnej branży? No sorry czy to czyjaś wina, że znajomość pier***a farmazonów o kulturze bliskiego wschodu nie jest płatna na wysokim poziomie?

zodiac666
    Ocena: 0 (glosow:0)
2014-06-13 10:14:35
komentarz usunięty przez moderatora

edekzkrainykredek
    Ocena: 0 (glosow:0)
2014-08-05 18:32:27
pete78 no i tu muszę się z Tobą zgodzić. Ale kolorowo też nie jest. Bo docenił (wynagrodzeniem 8k+) mnie dopiero człowiek, który potrzebuje mojej wiedzy i ja o tym, że On mnie potrzebuje dowiedziałem się "po znajomości". W pupie było maks. 1300zł na kasie, albo rzemieślnik z perspektywą maksymalnych zarobków 5k... W przeciągu lat... nastu. Ale zdaję sobie sprawę, że nie każdego "stać" na przebieranie w ofertach pracy, że o niektórych nawet się nie dowie, bo nie zna pracodawcy/osoby zaufanej.

nemezziss
    Ocena: 0 (glosow:0)
2014-06-12 13:51:03
Heh. Dokładnie

Marmur87
    Ocena: -2 (glosow:20)
2014-06-12 13:24:08
Wypłatę brałeś? Pewnie tak. No to nic więcej ci się nie należy. Nawet ciasteczka to tylko dobra wola pracodawcy i nic więcej.

pete78
    Ocena: -1 (glosow:3)
2014-06-12 20:06:39
Ale te ciasteczka to leżą na recepcji,żeby każdy się częstował to niech nie pierdoli,że ktoś mu je dał w ramach premii

toffi108
    Ocena: -1 (glosow:1)
2014-06-12 13:10:45
komentarz usunięty przez użytkownika

ghj123
    Ocena: 0 (glosow:0)
2014-06-12 12:48:14
Smaczne te ciasteczka chociaż były?

samthebludger
    Ocena: 3 (glosow:3)
2014-06-12 12:43:19
Fajnie ze sie przyznales do tego ze dostalem 5 ciasteczek. Pamietaj teraz ze musisz to umiescic w swoim rocznym zeznaniu podatkowym. Nie musiales kupic ciasteczek wiec odniosles korzysc majatkowa, w zwiazku z tym MUSISZ zaplacic podatek.

nemezziss
    Ocena: -4 (glosow:20)
2014-06-12 12:33:32
Miałeś w kontrakcie że dostaniesz samochód? To idz do sądu. Nie podoba się to odejdź z pracy a nie żalisz się ludziom. Wielu nie dostaje wypłat od miesięcy. Wielu jest w długach przez państwo itp. a Ty się żalisz że dostałeś ciasteczko zamiast smartfona.

leszkowaty
    Ocena: -1 (glosow:7)
2014-06-12 12:38:58
dostał by samochód, to zaczęły by się jęki ze podatek musi odprowadzić

zodiac666
    Ocena: 4 (glosow:10)
2014-06-12 13:59:15
Popier*doliło cię do końca??? Zawsze znajdziesz kogoś kto ma gorzej, ci ludzie co są w długach na przykład i tak żyją jak panicze w porównaniu do mieszkańców Afryki, dla których codziennością są głód, smród, wojny domowe, ludobójstwa... Takie porównania są BEZ - SENSU. Tymczasem facet całkiem słusznie zauważa że jak i większość z nas - jest dymany przez bandę złodziei. Ale nieeeee, nie można o tym mówić otwarcie, jeszcze by przypadkiem więcej ludzi powiedziało "dość" i coś by się zmieniło...

tyfus777
    Ocena: -2 (glosow:4)
2014-06-12 18:18:45
ja nie jestem dymany ale skoro ty jesteś, widocznie to lubisz

semen74
    Ocena: 0 (glosow:0)
2014-06-12 12:13:28
komentarz usunięty przez moderatora

flipflava
    Ocena: 3 (glosow:11)
2014-06-12 12:12:47
Ja pracuję w BMW w Niemczech, u nas za dobrą sprzedaż nowych modeli F34 3GT, z podziału zysków każdy pracownik dostał 8 tyś. Euro ^^. Z tym Oplem to jakaś kpina...

kocurxtr
    Ocena: -1 (glosow:1)
2014-06-12 12:00:46
WIOCHA DLA OPLA !!!

jasio2
    Ocena: 4 (glosow:6)
2014-06-12 11:46:16
Szkoda slow,ewidentny przyklad jak nas Niemcy dalej wala w d..e i to bez mydla ale na pocieszenie dodam ze to u nich jest normalka.Wkurzaja mnnie durne posty mowiace o przyzwyczajeniach z czasow komuny itp.-przeciez to nie o to chodzi,ludzie zastanowcie sie co piszecie,nagroda powinna i musi byc ewidentna do wykonywanej pracy,tak samo ma sie w temacie premi a tu co, po gownianym ciasteczku i sprawa zalatwiona. Chcielista demokracje to ja macie i gitara.

leszkowaty
    Ocena: -2 (glosow:8)
2014-06-12 12:34:38
za wykonywana prace to dostaje się wypłatę (premie i nagrody to sa dodatki) będziesz zatrudniał ludzi to będziesz mógł dawać im co miesiąc do wypłaty premie i nagrody jakie uznasz za stosowne

zodiac666
    Ocena: 1 (glosow:5)
2014-06-12 14:00:59
Leszkowaty, wypier*dalaj do swojego gimnazjum albo dalej dymać w dupsko swoich pracowników, bo z takimi poglądami możesz być tylko gimbusem albo złodziejem, o, przepraszam: kierownikiem, tak to się dziś nazywa...

leszkowaty
    Ocena: 0 (glosow:0)
2014-06-12 20:19:55
@zodiac widzę ze siła Twoich argumentów jest porażająca :( pewnie jako doświadczony pracodawca potrafisz powiedzieć jaka powinna być "nagroda" bądź premia za "zakończenie pewnego etapu działań" w firmie

nemezziss
    Ocena: 2 (glosow:2)
2014-06-12 21:09:05
zodiac666 był i będzie naszym szefem leszkowaty ;) Ma dobrobyt i będzie miał.

zodiac666
    Ocena: 0 (glosow:0)
2014-06-13 10:10:58
@leszkowaty jako doświadczony pracodawca i pracownik oczywiście że potrafię określić ile powinna wynosić takowa premia: od 50 do 100% normalnej pensji, w zależności od wagi nagradzanego osiągnięcia. Wow, ale trudne do rozkminienia...

matrosbum
    Ocena: -1 (glosow:3)
2014-06-12 11:42:23
YYYY????? po co brałeś?? ja bym odmówił

kirer2
    Ocena: -1 (glosow:5)
2014-06-12 11:41:38
no to sie wysilili nie ma co k...a zlodziejskie plemie...

Sly79
    Ocena: 3 (glosow:5)
2014-06-12 11:39:40
jaki samochod taka premia

arasek100
    Ocena: 2 (glosow:2)
2014-06-12 11:32:09
W bridgestone poznan za 10lat pracy dostaje sie medalik wielkosci 50groszy a jak nie odbierzesz to nagane.jak u wladzy byli japonczycy byla kasa jak przejli polacy to tylko sobie premie daja

immortallus
    Ocena: 1 (glosow:9)
2014-06-12 11:21:20
Przyzwyczajenia z czasów komuny - premie, trzynastki i inne kombinacje. Nie rozumiem problemu - nie dostawałeś wypłaty przez te lata czy co? Jeśli twoim zajęciem było montowanie astry to co? Mają Ci dodatkowo dziękować że raczyłeś pracować? Pamiętaj, pracodawca może dać premie i może dać nagrody - ale nie musi.

aaaggaa
    Ocena: -1 (glosow:7)
2014-06-12 11:29:28
Łaski nikt nie robi dając żadne dodatki , problemem jest wypłata która w polskich warunkach jest niższa niż zasiłek dla bezrobotnych na zachodzie.Cena zakupów unijne a wypłata prawie jak w trzecim świecie

Buahahahah
    Ocena: -2 (glosow:4)
2014-06-12 11:50:04
aaaggaa weź się za obciąganie bo tylko to rozumiesz....

La_Bandera
    Ocena: 1 (glosow:3)
2014-06-12 14:28:21
Jeśli miesięczny realny dochód fabryki zostanie rozdzielony pomiędzy pracowników którzy są tam zatrudnieni, a spółkę złodziei noszących miano posiadaczy powiesi się na przyzakładowej latarni to facet nie będzie musiał narzekać, że dostał tylko batoniki bo będzie uczciwie wynagrodzony i sprawiedliwości stanie się zadość. Rada pracownicza wybiera dyrektora. Zysk z przedsiębiorstwa jest uczciwie dystrybuowany i wszyscy są zadowoleni. Bez tego tego złodziejskigo, kapitalistycznego bandytyzmu.

Vitas91
    Ocena: -1 (glosow:1)
2014-06-12 15:11:57
La Bandera, ciekawe czy wszystkie koszty też chciałbyś rozdzielić po równo na pracowników. Bądźmy konsekwentni. Jak zysk dla wszystkich to i wydatki wszyscy ponoszą

La_Bandera
    Ocena: 1 (glosow:1)
2014-06-12 21:36:03
Vitas91, mowa jest o realnych dochodach zakładu, a więc dochodach po odliczeniu kosztów produkcji. Powtarzając za Karolem Marksem właścicielami wyprodukowanych przez zakład środków są ludzie którzy je wyprodukowali a nie spekulant, geszefciaż czy inny złodziej, który trzyma kapitał. Dodatni bilans tworzą ci, którzy w pocie czoła trudzą się przy maszynach i ślęczą nad papierami w biurach w odróżnieniu od złodziei, którzy dysponują owocami ich pracy.

Cell80
    Ocena: 1 (glosow:1)
2014-06-12 11:17:43
Powinieneś się cieszyć. Mogli ci zabrać drugie śniadanie. ;)

yogi666pl
    Ocena: -2 (glosow:2)
2014-06-12 11:12:27
pięćciastek ...

BlekitnaKrew
    Ocena: 6 (glosow:8)
2014-06-12 10:48:50
Witamy w Polsce qrwa!Niezależnie od tego ile zarabiał,dawać taką nagrodę to po prostu dziadostwo.Mogliby już sobie zwyczajnie darować taką wiochę.Polska qrwa,Polska!

sdiz
    Ocena: 0 (glosow:4)
2014-06-12 11:02:30
A Tusk jeszcze powie że w polsce jest dobra i tania siła robocza. Zapraszamy do Polski tutaj znajdziesz dobrego, harującego pracownika za grosze.

thePr3z3s
    Ocena: 5 (glosow:5)
2014-06-12 10:43:57
Mogli chociaż dać 7 ciastek, po jednym za każdy przepracowany rok...

Vitas91
    Ocena: -6 (glosow:10)
2014-06-12 10:32:45
A przez te 7 lat nie dostawałeś pensji za swoją prace?

kocurxtr
    Ocena: 0 (glosow:2)
2014-06-12 12:02:33
nie o to chodzi; albo dają konkretną premię która jest wyrazem uznania za lojalność i pracę albo niech nie dają w ogóle - takie ciastka to jak pogardliwe splunięcie w twarz ... wiocha dla opla !

Vitas91
    Ocena: -3 (glosow:3)
2014-06-12 12:14:40
Widocznie tyle warta była ta twoja praca :P

antyciapaty
    Ocena: 0 (glosow:8)
2014-06-12 10:26:57
komentarz usunięty przez użytkownika

malgolina
    Ocena: 5 (glosow:7)
2014-06-12 09:36:40
Normalne w całym kraju. Premii z okazji X-lecia firmy czy w innych sytuacjach, niektórzy pracownicy nie dostają w ogóle. U nas chodziła plotka, że przed wakacjami prezes obniża premie wszystkim pracownikom (nawet kiedy plany były wyrobione), bo zbiera na swój urlop w egzotycznym kraju ;)

majorero
    Ocena: -2 (glosow:8)
2014-06-12 08:45:31
To ty tam za darmo pracowałeś, że taki rozżalony jesteś?

Maateo
    Ocena: 7 (glosow:9)
2014-06-12 08:32:04
Pracownicy (ok 1700) wałbrzyskiej fabryki Toyoty dostali mini bombonierkę chyba z okazji 10-cio lecia firmy. Tak się rucha ludzi

jw12
    Ocena: -3 (glosow:3)
2014-06-12 07:39:01
macie .. robole ! te waszą zaje.... fabryczke !

PauliusPL
    Ocena: 0 (glosow:8)
2014-06-12 00:25:51
Jak ci się premia nie podoba oddaj ją mnie! Lubie ciasteczka.

Wodzu76
    Ocena: 0 (glosow:0)
2014-06-12 00:07:43
komentarz usunięty przez moderatora

falk87
    Ocena: 9 (glosow:9)
2014-06-11 23:56:51
bo jesteś robolem;p premia jest dla prezesa i kierownikow ktorzy traktują Cie jak śmiecia;p

gurool
    Ocena: 0 (glosow:2)
2014-06-12 11:27:51
też jestem zwykłym robolem, pracownikiem na najniższym szczeblu, nad sobą mam kierownika, potem dyrektora, kolejnego dyrektora i prezesa na samej górze. A mimo to nigdy nie dostałem premii kwartalnej mniejszej niż 400 pln. Firma całkowicie polska z kapitałem całkowicie polskim. Zależy co się robi i gdzie...

Saczers
    Ocena: 41 (glosow:55)
2014-06-11 23:42:57
A zarząd pewnie dostał po takim Oplu.

zbysiula154
    Ocena: 1 (glosow:1)
2014-06-12 16:33:12
Podobno zarząd dostał snickersy.

cornsnake
    Ocena: 0 (glosow:0)
2014-06-12 19:33:10
Po pięć :)
Absurdy polecane przez Wiocha.pl
  •  Zawsze na drodze znajdzie się taka menda
  •  Najpewniej
  •  Tępić
  •  Albo kac morderca


Wszystkie absurdy w serwisie są generowane przez użytkowników serwisu i jego właściciel nie bierze za nie odpowiedzialności.
Jeżeli uważasz, że któreś zdjęcie wykorzystano bez twojej zgody to możesz skorzystać z linku "Zgłoś nadużycie" który znajduje się pod każdym zdjęciem.
X

POLITYKA PRYWATNOŚCI SERWISU WIOCHA.PL



POLITYKA PRYWATNOŚCI

Na naszych stronach używamy technologii plików cookie w celu personalizowania treści i reklam oraz analizowania ruchu na stronach. W ten sam sposób technologię tę wykorzystują również Zaufani partnerzy OF.PL Sp. z o.o. którzy także chcą serwować reklamy jak najlepiej dopasowane do Twoich preferencji. Ponadto pliki cookie używane są do przechowywania informacji o zalogowanym użytkowniku w związku z czym nie jest możliwe zalogowanie się do serwisu bez akceptacji Polityki Prywatności. Użytkownik który nie loguje się na stronie a jedynie ją przegląda może wyłączyć używanie plików cookie dla naszej witryny. Zapoznaj się z poniższymi informacjami przed przejściem do serwisu.

RODO
Od dnia 25 maja 2018 r. obowiązuje  Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane popularnie jako "RODO"). RODO obowiązywać będzie w identycznym zakresie we wszystkich krajach Unii Europejskiej, a więc także w Polsce i wprowadza szereg zmian w zasadach regulujących przetwarzanie danych osobowych, które będą miały wpływ na wiele dziedzin życia, w tym na korzystanie z usług internetowych.

Czym są dane osobowe ?
Dane osobowe to, zgodnie z RODO, informacje o zidentyfikowanej lub możliwej do zidentyfikowania osobie fizycznej. W przypadku korzystania z naszego serwisu taką daną jest Twój adres e-mail oraz klucz sesji. Dane takie wykorzystywane są przez witrynę tylko gdy użytkownik zdecyduje się na rejestrację w serwisie. Twoje dane, w ramach naszych usług, przetwarzane będą wyłącznie w przypadku posiadania przez nas lub inny podmiot przetwarzający dane jednej z dopuszczonych przez RODO podstaw prawnych i wyłącznie w celu dostosowanym do danej podstawy. Twoje dane przetwarzane będą do czasu istnienia podstawy do ich przetwarzania - czyli w przypadku udzielenia zgody do momentu jej cofnięcia, ograniczenia lub innych działań z Twojej strony ograniczających tę zgodę.

Przetwarzanie i przekazywanie danych.
Twoje dane będzie przetwarzać OF.PL Sp. z o.o z siedzibą w Dabrowie Górniczej, ul. Rejtana 20, oraz nasi partnerzy, jeśli wyrazisz im zgodę, ale mogą być one również powierzone do przetwarzania innym podmiotom. W każdym takim przypadku przekazanie danych nie uprawnia ich odbiorcy do dowolnego korzystania z nich, a jedynie do korzystania w celach wyraźnie wskazanych przez OF.PL Sp. z o.o. lub naszego zaufanego partnera. Przekazywanie danych ma miejsce na ogół w przypadku współpracy z podwykonawcą (np. agencją marketingową) lub usługodawcą (np. dostawcą usług przechowywania danych). W każdym przypadku przekazanie danych nie zwalnia przekazującego z odpowiedzialności za ich przetwarzanie. Dane mogą być też przekazywane organom publicznym, o ile upoważniają ich do tego obowiązujące przepisy i przedstawią odpowiednie żądanie, jednak nigdy w innym przypadku.

OF.PL sp. z o.o. zobowiązuje się nie przekazywać Twoich danych podmiotom trzecim do wykorzystania w celu wysyłania ofert marketingu bezpośredniego czyli tzw. spamu reklamowego.

Cookies
Na naszych stronach internetowych i w aplikacjach używamy technologii, takich jak pliki cookie, local storage i podobnych służących do zbierania i przetwarzania danych osobowych oraz danych eksploatacyjnych w celu personalizowania udostępnianych treści i reklam oraz analizowania ruchu na naszych stronach. W ten sposób technologię tę wykorzystują również nasi Zaufani Partnerzy, tacy jak Google Inc., Facebook Inc.,TradeDoubler AB, Media Impact Polska Sp. z o.o., Stroer Digital Operations Sp. z o.o., Adform A/S, Internetowy Dom Mediowy NET S.A., YieldRiser Sp z o.o., Digital Avenue Spółka Akcyjna, MEDIAFARM Sp. z o.o., Onnetwork Sp. z o.o., Adinplay HQ, adrino Sp. z o.o., MultiChanel Network Sp. z o.o. oraz inne firmy które także chcą serwować reklamy jak najlepiej dopasowane do Twoich preferencji. Cookies to dane informatyczne zapisywane w plikach i przechowywane na Twoim urządzeniu końcowym (tj. Twój komputer, tablet, smartphone itp.), które przeglądarka wysyła do serwera przy każdorazowym wejściu na stronę z tego urządzenia, podczas gdy odwiedzasz różne strony w Internecie.

Witryny stosują cookies, w celu:
- świadczenia usług,
- dostosowania zawartości Witryn do urządzenia końcowego Użytkownika, zapamiętywania indywidualnych ustawień Użytkownika i optymalizacji korzystania z Witryn
- poprawy bezpieczeństwa, poprzez kontrolę nadużyć w procesie korzystania z Witryn,
- uzyskiwania zbiorczych, anonimowych danych statystycznych, aby ulepszać funkcjonalność Witryn,
- utrzymania sesji Użytkownika (dotyczy Witryn z opcją logowania się Użytkowników), aby Użytkownik nie musiał, na każdej stronie Witryny ponownie wpisywać loginu i hasła,
- umożliwienia korzystania z podstawowych funkcjonalności Witryn (np. zapamiętywanie kolejno odwiedzanych stron w celu ich przywrócenia na "żądanie" Użytkownika)
- reklamowym i marketingowym, aby dostosować do preferencji Użytkownika treści reklam oraz tekstów wyświetlanych na Witrynach jak i poza nimi.

W celu łatwego zarządzania plikami cookie, należy wybrać preferowaną przeglądarkę i postępować zgodnie z instrukcjami:
Internet Explorer
Firefox
Chrome
Opera
Safari
Znajdziesz tam także informację o tym jak zmienić ustawienia przeglądarki, by ograniczyć lub wyłączyć funkcjonowanie plików cookies itp. oraz jak usunąć takie pliki z Twojego urządzenia.

Z Polityką Prywatności Google można zapoznać się tutaj.
Z zasadami Facebook'a dotyczącymi gromadzenia i wykorzystania danych można zapoznać się tutaj.

Pliki cookies związane z badaniem efektywności kampanii reklamowej w sieci Google AdWords lub Google Display Network pobierają dane wykorzystując oprogramowanie Google Analytics. Zachowana zostaje gwarancja anonimizacji numeru IP użytkowników witryny, przez co rozumie się zapewnienie użytkownikowi całkowitej anonimowości.

Twoje uprawnienia
Zgodnie z RODO przysługują Ci następujące uprawnienia wobec Twoich danych i ich przetwarzania przez nas oraz naszych partnerów:
- żądanie dostępu do Twoich danych
- żądanie sprostowania Twoich danych
- żądanie usunięcia Twoich danych
- żądanie przetwarzania Twoich danych
- żądanie przeniesienia Twoich danych
- sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych
- żądanie niepodleganiu decyzji opartej wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu
- prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego
Uprawnienia powyższe przysługują także w przypadku prawidłowego przetwarzania danych przez administratora.
Użytkownik witryny może przeglądać, usuwać, modyfikować oraz przenosić dane w opcjach przeglądarki jak również może tam wybrać opcję wyłączenia stosowania plików cookie dla witryny.

Użytkownik witryny posiadający zarejestrowane konto na witrynie może uzyskać dostęp do danych w opcji: "Moje konto" gdzie ma możliwość przeglądania oraz modyfikacji danych. Ponieważ nie jest możliwe logowanie się do serwisu bez wyrażenia zgody na poniższą Politykę Prywatności użytkownik posiadający zarejestrowane konto który nie wyraża zgody na przetwarzanie danych osobowych winien zamknąć swoje konto. Zamknięcie konta jest równoznaczne z usunięciem związanych z nim danych osobowych oraz zaprzestaniem ich przetwarzania. Aby zamknąć konto należy zalogować się na witrynę (wyrażając tymczasowo zgodę na Politykę Prywatności tylko dla celu przetwarzania danych w celu zamknięcia konta) oraz wysłać żądanie zamknięcia konta korzystając z formularza kontaktowego do którego odnośnik znajduje się na dole strony. Można także wysłać wiadomość z adresu e-mail który jest powiązany z kontem użytkownika na witrynie. Po weryfikacji żądania konto zostanie zakmnięte a przetwarzane dane usunięte.

Wyjasnienia odnośnie Twoich praw związanych z danymi zbieranymi przez Google Inc. i Facebook Inc. znajdują się w ich politykach prywatności do których linki podano w akapicie powyżej.

Zgoda
Jeżeli nie wyrażasz zgody na przetwarzanie Twoich danych wyłącz obsługę cookie na naszej witrynie lub jeżeli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem wyślij wiadomość z żądaniem zamknięcia konta tak jak opisano powyżej.

REGULAMIN


Strona Wiocha.pl przeznaczona jest dla osób, które mają dosyć absurdu jaki szerzy się w Internecie.
Strona nie ma zamiaru nikogo obrażać, ani naruszać czyichś dóbr.
Jeżeli komuś nie podoba się nasza idea to przepraszamy i nie zachęcamy do odwiedzania naszych stron.

Wszystkie absurdy w serwisie są dodawane przez użytkowników serwisu i jego administrator nie bierze za nie odpowiedzialności.
Za wszelkie Materiały dodane na stronę odpowiada tylko i wyłącznie osoba która go dodała. Jeżeli znajdziesz swoją własność na profilu innej osoby, skontaktuj się z nią osobiście. Redakcja Wiochy nie będzie rozstrzygała kto jest właścicielem materiałów, ponieważ nie ma do tego ani środków ani uprawnień. Od tego jest sąd i tam należy kierować oskarżenia dotyczące kradzieży zdjęć, filmów czy innych materiałów pamiętając, że fałszywe oskarżenie jest karane. W przypadku znalezienia na stronie wpisu naruszającego prawo można wysłać informacje o takim naruszeniu korzystając z linku "Zgłoś nadużycie" lub formularza kontaktowego na dole strony. Wszystkie takie informacje są rozpatrywane przez administratorów strony w ciągu 48 godzin od momentu zgłoszenia. Domagając się usunięcia zdjęcia należy przesłać oryginał zdjęcia lub w inny sposób potwierdzić prawa do materiału. Tylko zgłoszenia zawierające takie poświadczenia będą uznane za wiarygodne w myśl artykułu 14 Ustawy o Świadczeniu Usług Drogą Elektroniczną. W przypadku uznania wiarygodności zgłoszenia dostęp to takiego absurdu zostanie zablokowany.

Aby dodać absurd najpierw musisz się zarejestrować w serwisie. Rejestracja i korzystanie z serwisu jest darmowe. Korzystanie z serwisu jako użytkownik zarejestrowany wymaga wyrażenia zgody na przetwarzania danych opisanych w znajdującej się poniżej Polityce Prywatności.

Absurdy można dodawać w ośmiu kategoriach:

wiocha na naszej klasie
wiocha w polityce
wiocha na facebooku
wiocha na fotka.pl
moto wiocha
video Wiocha
śmieszna Wiocha
inne nieskategoryzowane wiochy.

Zamieszczony absurd powinien być opatrzony opisem i komentarzem bez użycia wulgaryzmów i słów ogólnie uznawanych za obraźliwe. Opis i komentarz powinien ubawić użytkowników strony do łez.
Na stronie użytkownicy mogą umieszczać materiały, tylko po uprzednim zakryciu wszelkich adresów internetowych oraz danych osobowych użytkowników, które dopuściły się absurdu. Dane można pozostawić jedynie w przypadku działu "Wiocha w polityce" pod warunkiem, że dotyczą osób wykonujących funkcje publiczne.
Wszystkie absurdy nie będące wiochą (w szczególności zatytułowane: "Może to nie wiocha" lub podobnie) będą usuwane. To samo dotyczy absurdów proszących o głosy lub polubienia.

Surowo zabronione jest dodawanie zdjęć pornograficznych, reklam, zdjęć przerobionych w celu obrażania osób na nich się znajdujących, zdjęć nawołujących do przemocy, zdjęć roznegliżowanych dzieci.

Dodatkowo usunięte mogą być absurdy:
- powtarzające się lub bardzo podobne a nie wnoszące nic wartościowego.
- opisane sprzecznie z zasadami polskiej pisowni
- nieprawidłowo przypisane do kategorii
- niezgodne z szyderczym charakterem strony

Po dodaniu absurdu trafia on do poczekalni, gdzie jest oceniony przez użytkowników serwisu. Im wyżej oceniony jest dany absurd, tym większa ma szanse na trafienie na stronę główną.
Dopóki dodany absurd znajduje się w poczekalni, możesz zmienić jego opis, lub komentarz. Każdy absurd może być oceniany i komentowany przez innych zarejestrowanych użytkowników serwisu. Zawsze będziesz wiedział co inni o nim sądzą.
Absurdy nisko ocenione przenoszone są do archiwum. Postaraj się aby Twój absurd został jak najlepiej oceniony.

Administrator witryny może ograniczyć ilość możliwych do dodania przez jednego użytkownika materiałów zarówno ogólnie jak i w konkretnej kategorii. W szczególności dotyczy to kategorii "wiocha w polityce".
Komentarze dodawane przez użytkowników nie mogą zawierać adresów internetowych oraz być obraźliwe dla innych użytkowników strony lub osób trzecich. Wszystkie dodane wpisy i materiały muszą być zgodne z prawem. W przypadku podejrzenia naruszenia prawa Administrator ma prawo usunąć wpis. Administrator witryny może zablokować użytkownika, który nie stosuje się do regulaminu, na określony czas lub bezterminowo. Blokowane są także konta zakładane jedynie w celu zakłócania korzystania ze strony innym użytkownikom poprzez ich obrażanie, powielanie tych samych wpisów lub inne zachowania niezgodne z ideą strony.  

Każdy użytkownik może przekształcić swoje konto w konto VIP.
Co daje konto VIP:

- całkowity BRAK REKLAM na wiocha.pl
- dodawanie komentarzy BEZ UŻYCIA TOKENA
- jeżeli nie jesteś trollem to możesz dodać 2 RAZY WIĘCEJ komentarzy
- możesz dodać 2 RAZY WIĘCEJ absurdów dziennie
- konto użytkownika wyróżnione ikoną przy absurdach, komentarzach oraz w karcie użytkownika


Regulamin może w każdej chwili zostać zmieniony lub poprawiony w celu dostosowania do aktualnych warunków prawnych i technicznych o czym użytkownicy zostaną poinformowani. Poprawki estetyczne (wygląd, kolor, liniatura, poprawienie błędu stylistycznego itp) nie są uznawane za zmianę regulaminu.
Mając na względzie dobro większości Użytkowników, redakcja Wiochy z przyjemnością i bardzo skutecznie współpracuje z wszelkimi organami ścigania (policja, prokuratury, sądy) w celu eliminowania dowcipnisiów, podszywaczy i fałszywych "właścicieli zdjęć", psujących reputację, dobry klimat i miłą atmosferę zabawy.


Obowiązkiem każdego użytkownika jest znajomość aktualnego regulaminu.
Zakładając swój Profil potwierdzasz, że bezspornie i w pełni świadomie zgadzasz się ze wszystkimi punktami Regulaminu i Polityki Prywatności.



AKCEPTUJĘ
NIE TERAZ


.: Kontakt z nami :.

.: Regulamin strony :.

.: Reklama na stronie :.

alltime: 0.0400