Zaloguj się  lub  Nowe konto
Wiocha.pl - Absurdy polskiego Internetu
maxicoveri  14-09-25, 22:25 Zgłoś
+ 375 -
Dodano: 2014-09-25, 22:25:21   przez: maxicoveri
 Oceń:  Zagłosuj na TAK!   Zagłosuj na NIE!  | Ocena: 375  Zgłoś nadużycie
664
 Udostępnij inaczej
Ukryj komentarze(42)Dodaj komentarze
Aby dodać komentarz musisz się zalogować
 Najwyżej oceniony komentarz:pokaż
ManiekFraniek
    Ocena: 11 (glosow:25)
2014-09-26 10:55:13
Zostań pracodawcą, zapłać pracownikom 30zł/h zamknij interes po 3 miesiącach. Obowiązki pracodawcy zatrudniającego pow 25 osób? PFRON,ZUS,VAT,CIT,Fundusz socjalny,BHP,Szkolenia,Urlopy.

mariuszmarduk
    Ocena: 1 (glosow:1)
2014-09-28 13:17:26
pracuje sam na siebie i jestem szarą strefą i tak zostanie nie mam zamiaru płacić 1100 zł dla zus nie stać mnie na to ,szkoda ze w patoloigi (Polsce) składki zus są przymusowe szlag mnie trafia jak pomyśle ze zus wypłaca odszkodowania ofiarom wojny to jakieś nieporozumienie ale patologia to patologia

cavefalcon
    Ocena: -5 (glosow:15)
2014-09-26 16:27:25
komentarz usunięty przez użytkownika

hellbert
    Ocena: 5 (glosow:7)
2014-09-26 16:18:16
Sprawiedliwość społeczna w pigułce. Służy tylko tym, którzy tę "sprawiedliwość" wprowadzają. Nikomu innemu, tylko urzędasom.

podlas2
    Ocena: 0 (glosow:6)
2014-09-26 16:09:38
A co ma urząd skarbowy do składki ZUS ?

akebono34
    Ocena: -6 (glosow:16)
2014-09-26 14:55:32
Prawda jest taka że koszt pracownika z najniższą krajową to okolo 2100 zł, zaś pracownik otrzymuje z tego jakies 1250zł. Co by było gdyby te wszystkie składki zlikwidować? Pracownik nadal by otrzymywał 1250 zł a pracodawca zamiast do Grecji na wakacje wyjechałby na Kajmany.

Antek999
    Ocena: -3 (glosow:5)
2014-09-26 15:02:04
A jakiś dowód na poparcie tego śmiałego twierdzenia ?

akebono34
    Ocena: 0 (glosow:12)
2014-09-26 15:25:03
Żona pracuje w kiosku Kolporter. Ajentka (szefowa) przychodziła 5 razy w tygodniu na 4 godz za ladę. W wakacje wyjeżdżała do Turcji i zaproponowała żonie żeby pracowała dziennie te 4 godz więcej za 10 zł (2,5/h) Oczywiście wypłacane pod stołem. Kiedy żona nie przyjęła tej łaskawej propozycji oburzona szefowa powiedziała - I co ja mam zrobić? Postaw się w mojej sytuacji. Bezczelna suka. My z żoną od 6 lat nie wyjechaliśmy nawet na weekend

akebono34
    Ocena: 6 (glosow:10)
2014-09-26 15:28:15
Brat pracuje w dużej firmie produkującej pączki i donaty. Przed świętami w zeszłym roku szef kupił sobie kolejne (czwarte) auto. Tym razem Porsche Cayenne. Kiedy załoga poszła prosić o jakiś dodatek na święta (prosili o chociaż 100 zł) powiedział że chcą odebrac chleb jego dzieciom. Kolejnych przykładów mogę podawać setki.

susza89
    Ocena: 1 (glosow:5)
2014-09-26 16:23:18
Akebono prawda jest taka, że przez to masz duże bezrobocie bo skoro koszt utrzymania pracownika który dostaje marne 1200zl jest taki duzy to oznacza, że przeciętnemu kowalskiemu ciężko jest otworzyć swoją działalność i zatrudniać legalnie ludzi. Przez to masz większe bezrobocie i dlatego ludzie muszą sie godzić na takie stawki bo już czeka 100 innych na ich miejsce. Jakby było mniejsze bezrobocie to i pracodawcy by musieli konkurować o pracowników właśnie za pomocą wypłąty i każdy by wyśmiał 1200zł na ręke.W skrócie: wysokie koszta pracy, wysokie podatki szkodzą tylko tym najbiedniedniejszym.

misiek2004
    Ocena: -2 (glosow:4)
2014-09-26 16:39:15
Akebono39 - i czego ma to dowodzić? Tylko tego, że trafiliście z rodziną na złych szefów. Ja mam akurat dobrą szefową, podobnie jak wielu moich znajomych. Prognozy na temat tego "co by było gdyby" w gospodarce nie opiera się na jednostkowych przykładach, albo tym, że tobie się tak wydaje, bo ludzie to k... Susza89 - zgadzam się.

sile
    Ocena: 4 (glosow:4)
2014-09-26 18:00:08
Hoho, Wy tutaj o tak abstrakcyjnych tematach jak umowa o pracę i 1250 zł., najczęściej ludzie dostają 1250 i to na zlecenie lub dzieło (ach ten biedny pracodawca, skoro nie musi opłacać ZUSów, srusów to czemu nadal daje 1250, a nie 2100?)

susza89
    Ocena: 1 (glosow:3)
2014-09-26 18:22:35
sile dlatego, że jest duże bezrobocie i może tyle dać bo nawet jak ty sie nie zgodzisz to jest mnóstwo chętnych co się zgodzą bo często nie mają wyboru. Wysokie bezrobocie jest, ponieważ mamy wysokie koszty pracy i wysokie podatki przez co ludzi z klasy średniej i tych biedniejszych nie stać na prowadzenie biznesu i zatrudnianie ludzi legalnie... i tak koło się toczy. Naprawde nie wiem czego nie rozumiesz. Wyobraź sobie, że jest małe bezrobocie i to pracownicy przebierają w pracach bo jest ich dużo (myślisz, że ktoś się zgodzi za 1200zł pracować? )

Zbowidowiec
    Ocena: -4 (glosow:8)
2014-09-26 14:09:07
Pracownik przecież otrzymuje zwrot tej sumy w postaci na przykład darmowej służby zdrowia.

Michal_Szczecin
    Ocena: 0 (glosow:6)
2014-09-26 14:37:34
a czemu nie darmowych butów, telefonów, cegieł ? A poważnie to pomyśl logicznie - skoro stać ludzi na ubezpieczenie auta kosztującego 100-200 000 czy 5000 tak samo gdyby te pieniadze mieli w kieszeni stać by ich bylo na prywatne ubezpieczenia medyczne - wtedy nie bylo by jednak nienazartych ryjów urzedniczych zyjacych z tej ,,darmowosci"

RuterFull
    Ocena: 0 (glosow:4)
2014-09-26 14:51:32
Darmowej służby zdrowia?! Weź zejdź na ziemie! Państwo nie ma pieniędzy! Pieniądze mają obywatele a państwo im je zabiera czasem rzucając resztki jak już zapcha własne kieszenie...

ogiolaf
    Ocena: 0 (glosow:0)
2014-10-26 19:16:18
RuterFull (politycy) nigdy nie zapchają sobie kieszeni bo mają je bez dna :)

deathmind
    Ocena: 4 (glosow:8)
2014-09-26 13:20:12
Wyjaśnię w skrócie w czym problem. Te wszelkie obostrzenia typu rejestracje, przepisy BHP, obowiązkowe składki itd. są wygodne dla dużych firm i korporacji, bo uniemożliwia łatwe wejście na rynek konkurencji z małym kapitałem własnym. Duża firma wydaje na "optymalizację podatkową" więcej niż nie jeden mały przedsiębiorca ma dochodu, a potem płacz, że CIT u nas kiepsko przędzie i doi się prostych ludzi. Dzisiaj nie ma już Henrych Fordów, któremu ledwo starczyło na wybudowanie pierwszego egzemplarza jego auta.

deathmind
    Ocena: 3 (glosow:3)
2014-09-26 13:23:21
Dzisiaj Henry Ford w ogóle nie podjąłby się założenia własnej firmy, bo po prostu by zbankrutował na starcie. Czemu? Dzisiaj nie możesz sobie po prostu wymyślić, że produkujesz auta i już. Musisz wystawić jakimś idiotom z euro ncap parę sztuk do rozbicia żeby stwierdzili czy człowiek w środku się nie sprasuje, a to kosztuje. Homologacja też kosztuje itd. Państwo zamiast umożliwić Ci start np. udzielając ulgi w postaci spłaty na raty takich należności to wymaga żebyś już na starcie miał forsę i wybulił.

deathmind
    Ocena: 5 (glosow:5)
2014-09-26 13:25:40
A kogo na to stać? No oczywiście duże spółki, które kiedy zawiązują nowe spółki mogą im udzielać pożyczek (tzw. ujemna kapitalizacja) i dla nich nie ma limitów w postaci regulacji prawnych. Mają od razu cash na obsługę prawną itd. A Ty prosty człowieku możesz sobie usiąść na kamieniu ze swoją forsą, bo państwo zamiast ułatwić Ci start to zapewnia znacznie większą szansę klapy Twojego przedsięwzięcia niż np. 100 lat temu. Dlatego właśnie ludzie wolą tyrać u kogoś :)

bierut1
    Ocena: 4 (glosow:4)
2014-09-26 15:15:09
Dokładnie, czasem bariery wejścia są takie że lepiej nie wchodzić. City,optymalizacje podatkowe czy fordy są "duże i daleko", coś bliższego i bardziej znanego to targowisko. Babka która wyhodowała np sałatę nie może jej sprzedać nie będąc firmą. Co ona miliony na tym zarobi podatku nie płacąc, przecież nie wyjedzie z tymi pieniędzmi za granice. Zrobi co najwyżej większe zakupy które są opodatkowane i bilans wyjdzie na 0. Nie zarobi tylko stonka czy kufland który te pieniądze za granice wywiezie. Myśl ekonomiczna nierządu...albo celowe działanie.

Handra
    Ocena: -2 (glosow:8)
2014-09-26 13:02:47
Ogólnie obrazek propaganda jak wszystko na portalach z obrazkami.

Franusss
    Ocena: 0 (glosow:4)
2014-09-26 12:43:46
Z tym, że pracodawca też całe gówno płaci :).

Michal_Szczecin
    Ocena: 0 (glosow:0)
2014-09-26 14:47:06
komentarz usunięty przez moderatora

heerind
    Ocena: 5 (glosow:9)
2014-09-26 12:27:40
LUDZIE ZAPAMIĘTAJCIE! To nie pracodawcy są wyzyskiwaczami tylko państwo wyzyskuje pracodawców, a oni też muszą z czegoś żyć wiec tracą Ci najniżej łańcucha pokarmowego czyli PRACOWNICY!

wieslav
    Ocena: 4 (glosow:6)
2014-09-26 12:22:33
To ktoś poleciał z tą górą pieniędzy od pracodawców ha ha ha. Jednak jako pracodawca zgadzam się z tym, że haracze nakładane przez mafię są za duże.

pawelm63
    Ocena: -1 (glosow:9)
2014-09-26 10:18:55
Pracodawcy często oferują 8,5 ZŁOTYCH za godzinę brutto(a czasem jeszcze mniej ) , nawet w Warszawie gdzie podobno płace są najwyższe. W Unii minimalna płaca to 8,5 ale EURO !!!!

ManiekFraniek
    Ocena: 11 (glosow:25)
2014-09-26 10:55:13
Zostań pracodawcą, zapłać pracownikom 30zł/h zamknij interes po 3 miesiącach. Obowiązki pracodawcy zatrudniającego pow 25 osób? PFRON,ZUS,VAT,CIT,Fundusz socjalny,BHP,Szkolenia,Urlopy.

deathmind
    Ocena: -2 (glosow:2)
2014-09-26 13:15:45
@pawelm63: człowieku gdzie Ty dostałeś w Warszawie 8,5 zł/h brutto?! Przy śmieciach chyba, a że wysoko mierzysz to tylko Twoja wina! Nie pieprz bzdur, bo kiedy byłem świeżo po studiach parę lat wstecz to w sektorze finansowym na start jeszcze na "śmieciówkach" można było przebierać w ofertach za 20-30 zł/h brutto i z jednej skorzystałem. Po paru miesiącach jeżeli jesteś dobry dostajesz ofertę umowy o pracę na czas nieokreślony oczywiście z wyższą stawką.

zaldbag
    Ocena: 0 (glosow:4)
2014-09-26 16:23:34
ManiekFraniek CIT, VAT, ZUS muszą płacić wszyscy przedsiębiorcy, nie tylko pracodawcy. A czego chciałbyś nie płacić? PFRONu? Nie robić BHP? Czy może nie dawać urlopów? Może powinieneś się zastanowić nad swoją firmą, jeżeli nie dajesz sobie rady z takimi podstawowymi obowiązkami pracodawcy...

zaldbag
    Ocena: 2 (glosow:2)
2014-09-26 19:40:06
Deathmind nie opowiadaj takich bajek, że świeżo po studiach Ci ktoś proponował pracę za stałe wynagrodzenie 4000 - 5000 zł, bo są ludzie, którzy pracują w takich firmach w kadrach i w księgowości i wiedzą, że to mało prawdopodobne. Może jakbyś napisał 3000 zł i dodał, że to było w latach 2006 - 2008, to jeszcze ktoś by uwierzył...

sprytek
    Ocena: 2 (glosow:2)
2014-09-27 10:12:52
Co wy pier..licie,mam sześciu ludzi stawki godzinowe chłopaki mają 28-31zł za godzinę pracy,a zajmuję się stalą nierdzewną.A najciekawsze jest to iż zatrudniając gościa pytając się ile by chciał zarobić a on ceni się na 13zł/h to co on jest w stanie dać od siebie.Jak i tak muszę mieć osobą która nad nim stoi.To są dodatkowe koszta.Nie ukrywam że za tą stawkę godzinową mam najlepszych ludzi,zero jakich kolwiek reklamacji,walenia w hu..a pijaństwa.I powiem wam że bardzo dobrze na tym wychodzę.Zus odprowadzam.Więć niech kur..wa nie piszą Mańki że płacąc 30 zł zamykam firmę po 3 miesiącach.

zaldbag
    Ocena: 0 (glosow:0)
2014-09-30 10:11:21
No, ale Ty sprytek piszesz o specjalistach, a Maniek o absolwentach ekonomii bez doświadczenia i bez żadnej specjalizacji.

zaldbag
    Ocena: -3 (glosow:11)
2014-09-26 09:34:11
Proste i nieprawdziwe... Przy medianie polskich zarobków, czyli 1800 zł na rękę pensja brutto wynosi 2214 zł, a całkowite koszty pracodawcy związane z zatrudnieniem 2488 zł. Teraz sobie odpowiedzcie czy na tym rysunku widać rzeczywistą proporcje 25:18 czy jednak trochę jest przekłamany.

zaldbag
    Ocena: -1 (glosow:9)
2014-09-26 09:36:55
Oczywiście w interesie pracodawców jest, żeby Polacy myśleli, że oni tak świetnie płacą tylko Ci złodzieje z ZUS i US kradną to wszystko i zostawiają drobne pracownikom. Ale to nieprawda. Polscy pracodawcy po prostu marnie płacą...

raider667
    Ocena: 7 (glosow:11)
2014-09-26 10:51:46
Ja Cie bardzo proszę człowieku ... załóż firmę i miej dochód na poziomie ok 3000 zł (bez VAT) ... odlicz od tego 1000 zł ZUS i po 2 miesiącu 18% ... ile Ci zostanie? 1694 zł ... to jest poziom okradania socjalistycznych rządów ...

heerind
    Ocena: 2 (glosow:4)
2014-09-26 12:34:18
Komunistyczne myślenie, taaak...wszyscy pracodawcy wyzyskują pracowników, a państwo jest uczciwe i zajebiste, a logicznie rzecz biorąc, PRACODAWCA chce mieć zadowolonego pracownika bo to wpływa na jakość pracy, a PAŃSTWO ma w dupie czy podatnik jest zadowolony czy nie bo i tak te podatki zapłaci.

Antek999
    Ocena: 1 (glosow:3)
2014-09-26 15:11:11
komentarz usunięty przez moderatora

zaldbag
    Ocena: 0 (glosow:4)
2014-09-26 16:17:43
Faktycznie pomyliłem się. 1800 netto, brutto 2488, całkowite koszty pracodawcy 3004 zł. Ale czy aby ten obrazek przedstawia proporcje 30 - 25 : 18? Czy ma robić wodę z mózgu mówiąc, że pracodawcy by ładnie płacili, tylko to państwo tak okrada?

MontyPython
    Ocena: -1 (glosow:9)
2014-09-26 07:16:14
Idealnie zobrazowane.

siwythc666
    Ocena: 3 (glosow:5)
2014-09-26 07:21:08
fakt... proste i prawdziwe

kamuimac
    Ocena: 4 (glosow:8)
2014-09-26 12:07:09
jedyne co tu jest idealnie zobrazowane to zerowe pojecie jakie ma wiekszosc polakow o podatkach - ale spoko niewolnicy nie powinni sie przejmowac takimi badziewiami - lepiej zeby chodzili na wiecej lekcji religii w szkolach zamiast np 2 godzin ekonomi w tyogniu zamiast religii - niewolnicy zawsze woleli uciekac w religie

Kookis
    Ocena: 0 (glosow:0)
2014-09-27 13:05:20
Proste dla prostych ludzi.
Absurdy polecane przez Wiocha.pl
  •  Imigrant myślał ze ubogaci kulturowo Holendra
  •  Wyrwało
  •  Lubie z rana wyrafinowany
  •  Zgierzuwiusz


Wszystkie absurdy w serwisie są generowane przez użytkowników serwisu i jego właściciel nie bierze za nie odpowiedzialności.
Jeżeli uważasz, że któreś zdjęcie wykorzystano bez twojej zgody to możesz skorzystać z linku "Zgłoś nadużycie" który znajduje się pod każdym zdjęciem.
X

POLITYKA PRYWATNOŚCI SERWISU WIOCHA.PL



POLITYKA PRYWATNOŚCI

Na naszych stronach używamy technologii plików cookie w celu personalizowania treści i reklam oraz analizowania ruchu na stronach. W ten sam sposób technologię tę wykorzystują również Zaufani partnerzy OF.PL Sp. z o.o. którzy także chcą serwować reklamy jak najlepiej dopasowane do Twoich preferencji. Ponadto pliki cookie używane są do przechowywania informacji o zalogowanym użytkowniku w związku z czym nie jest możliwe zalogowanie się do serwisu bez akceptacji Polityki Prywatności. Użytkownik który nie loguje się na stronie a jedynie ją przegląda może wyłączyć używanie plików cookie dla naszej witryny. Zapoznaj się z poniższymi informacjami przed przejściem do serwisu.

RODO
Od dnia 25 maja 2018 r. obowiązuje  Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane popularnie jako "RODO"). RODO obowiązywać będzie w identycznym zakresie we wszystkich krajach Unii Europejskiej, a więc także w Polsce i wprowadza szereg zmian w zasadach regulujących przetwarzanie danych osobowych, które będą miały wpływ na wiele dziedzin życia, w tym na korzystanie z usług internetowych.

Czym są dane osobowe ?
Dane osobowe to, zgodnie z RODO, informacje o zidentyfikowanej lub możliwej do zidentyfikowania osobie fizycznej. W przypadku korzystania z naszego serwisu taką daną jest Twój adres e-mail oraz klucz sesji. Dane takie wykorzystywane są przez witrynę tylko gdy użytkownik zdecyduje się na rejestrację w serwisie. Twoje dane, w ramach naszych usług, przetwarzane będą wyłącznie w przypadku posiadania przez nas lub inny podmiot przetwarzający dane jednej z dopuszczonych przez RODO podstaw prawnych i wyłącznie w celu dostosowanym do danej podstawy. Twoje dane przetwarzane będą do czasu istnienia podstawy do ich przetwarzania - czyli w przypadku udzielenia zgody do momentu jej cofnięcia, ograniczenia lub innych działań z Twojej strony ograniczających tę zgodę.

Przetwarzanie i przekazywanie danych.
Twoje dane będzie przetwarzać OF.PL Sp. z o.o z siedzibą w Dabrowie Górniczej, ul. Rejtana 20, oraz nasi partnerzy, jeśli wyrazisz im zgodę, ale mogą być one również powierzone do przetwarzania innym podmiotom. W każdym takim przypadku przekazanie danych nie uprawnia ich odbiorcy do dowolnego korzystania z nich, a jedynie do korzystania w celach wyraźnie wskazanych przez OF.PL Sp. z o.o. lub naszego zaufanego partnera. Przekazywanie danych ma miejsce na ogół w przypadku współpracy z podwykonawcą (np. agencją marketingową) lub usługodawcą (np. dostawcą usług przechowywania danych). W każdym przypadku przekazanie danych nie zwalnia przekazującego z odpowiedzialności za ich przetwarzanie. Dane mogą być też przekazywane organom publicznym, o ile upoważniają ich do tego obowiązujące przepisy i przedstawią odpowiednie żądanie, jednak nigdy w innym przypadku.

OF.PL sp. z o.o. zobowiązuje się nie przekazywać Twoich danych podmiotom trzecim do wykorzystania w celu wysyłania ofert marketingu bezpośredniego czyli tzw. spamu reklamowego.

Cookies
Na naszych stronach internetowych i w aplikacjach używamy technologii, takich jak pliki cookie, local storage i podobnych służących do zbierania i przetwarzania danych osobowych oraz danych eksploatacyjnych w celu personalizowania udostępnianych treści i reklam oraz analizowania ruchu na naszych stronach. W ten sposób technologię tę wykorzystują również nasi Zaufani Partnerzy, tacy jak Google Inc., Facebook Inc.,TradeDoubler AB, Media Impact Polska Sp. z o.o., Stroer Digital Operations Sp. z o.o., Adform A/S, Internetowy Dom Mediowy NET S.A., YieldRiser Sp z o.o., Digital Avenue Spółka Akcyjna, MEDIAFARM Sp. z o.o., Onnetwork Sp. z o.o., TVN S.A.,Adinplay HQ, adrino Sp. z o.o., MultiChanel Network Sp. z o.o. oraz inne firmy które także chcą serwować reklamy jak najlepiej dopasowane do Twoich preferencji. Cookies to dane informatyczne zapisywane w plikach i przechowywane na Twoim urządzeniu końcowym (tj. Twój komputer, tablet, smartphone itp.), które przeglądarka wysyła do serwera przy każdorazowym wejściu na stronę z tego urządzenia, podczas gdy odwiedzasz różne strony w Internecie.

Witryny stosują cookies, w celu:
- świadczenia usług,
- dostosowania zawartości Witryn do urządzenia końcowego Użytkownika, zapamiętywania indywidualnych ustawień Użytkownika i optymalizacji korzystania z Witryn
- poprawy bezpieczeństwa, poprzez kontrolę nadużyć w procesie korzystania z Witryn,
- uzyskiwania zbiorczych, anonimowych danych statystycznych, aby ulepszać funkcjonalność Witryn,
- utrzymania sesji Użytkownika (dotyczy Witryn z opcją logowania się Użytkowników), aby Użytkownik nie musiał, na każdej stronie Witryny ponownie wpisywać loginu i hasła,
- umożliwienia korzystania z podstawowych funkcjonalności Witryn (np. zapamiętywanie kolejno odwiedzanych stron w celu ich przywrócenia na "żądanie" Użytkownika)
- reklamowym i marketingowym, aby dostosować do preferencji Użytkownika treści reklam oraz tekstów wyświetlanych na Witrynach jak i poza nimi.

W celu łatwego zarządzania plikami cookie, należy wybrać preferowaną przeglądarkę i postępować zgodnie z instrukcjami:
Internet Explorer
Firefox
Chrome
Opera
Safari
Znajdziesz tam także informację o tym jak zmienić ustawienia przeglądarki, by ograniczyć lub wyłączyć funkcjonowanie plików cookies itp. oraz jak usunąć takie pliki z Twojego urządzenia.

Z Polityką Prywatności Google można zapoznać się tutaj.
Z zasadami Facebook'a dotyczącymi gromadzenia i wykorzystania danych można zapoznać się tutaj.
Z Polityką Prywatności TVN S.A. można zapoznać się tutaj.

Pliki cookies związane z badaniem efektywności kampanii reklamowej w sieci Google AdWords lub Google Display Network pobierają dane wykorzystując oprogramowanie Google Analytics. Zachowana zostaje gwarancja anonimizacji numeru IP użytkowników witryny, przez co rozumie się zapewnienie użytkownikowi całkowitej anonimowości.

Twoje uprawnienia
Zgodnie z RODO przysługują Ci następujące uprawnienia wobec Twoich danych i ich przetwarzania przez nas oraz naszych partnerów:
- żądanie dostępu do Twoich danych
- żądanie sprostowania Twoich danych
- żądanie usunięcia Twoich danych
- żądanie przetwarzania Twoich danych
- żądanie przeniesienia Twoich danych
- sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych
- żądanie niepodleganiu decyzji opartej wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu
- prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego
Uprawnienia powyższe przysługują także w przypadku prawidłowego przetwarzania danych przez administratora.
Użytkownik witryny może przeglądać, usuwać, modyfikować oraz przenosić dane w opcjach przeglądarki jak również może tam wybrać opcję wyłączenia stosowania plików cookie dla witryny.

Użytkownik witryny posiadający zarejestrowane konto na witrynie może uzyskać dostęp do danych w opcji: "Moje konto" gdzie ma możliwość przeglądania oraz modyfikacji danych. Ponieważ nie jest możliwe logowanie się do serwisu bez wyrażenia zgody na poniższą Politykę Prywatności użytkownik posiadający zarejestrowane konto który nie wyraża zgody na przetwarzanie danych osobowych winien zamknąć swoje konto. Zamknięcie konta jest równoznaczne z usunięciem związanych z nim danych osobowych oraz zaprzestaniem ich przetwarzania. Aby zamknąć konto należy zalogować się na witrynę (wyrażając tymczasowo zgodę na Politykę Prywatności tylko dla celu przetwarzania danych w celu zamknięcia konta) oraz wysłać żądanie zamknięcia konta korzystając z formularza kontaktowego do którego odnośnik znajduje się na dole strony. Można także wysłać wiadomość z adresu e-mail który jest powiązany z kontem użytkownika na witrynie. Po weryfikacji żądania konto zostanie zakmnięte a przetwarzane dane usunięte.

Wyjasnienia odnośnie Twoich praw związanych z danymi zbieranymi przez Google Inc. i Facebook Inc. znajdują się w ich politykach prywatności do których linki podano w akapicie powyżej.

Zgoda
Jeżeli nie wyrażasz zgody na przetwarzanie Twoich danych wyłącz obsługę cookie na naszej witrynie lub jeżeli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem wyślij wiadomość z żądaniem zamknięcia konta tak jak opisano powyżej.

REGULAMIN


Strona Wiocha.pl przeznaczona jest dla osób, które mają dosyć absurdu jaki szerzy się w Internecie.
Strona nie ma zamiaru nikogo obrażać, ani naruszać czyichś dóbr.
Jeżeli komuś nie podoba się nasza idea to przepraszamy i nie zachęcamy do odwiedzania naszych stron.

Wszystkie absurdy w serwisie są dodawane przez użytkowników serwisu i jego administrator nie bierze za nie odpowiedzialności.
Za wszelkie Materiały dodane na stronę odpowiada tylko i wyłącznie osoba która go dodała. Jeżeli znajdziesz swoją własność na profilu innej osoby, skontaktuj się z nią osobiście. Redakcja Wiochy nie będzie rozstrzygała kto jest właścicielem materiałów, ponieważ nie ma do tego ani środków ani uprawnień. Od tego jest sąd i tam należy kierować oskarżenia dotyczące kradzieży zdjęć, filmów czy innych materiałów pamiętając, że fałszywe oskarżenie jest karane. W przypadku znalezienia na stronie wpisu naruszającego prawo można wysłać informacje o takim naruszeniu korzystając z linku "Zgłoś nadużycie" lub formularza kontaktowego na dole strony. Wszystkie takie informacje są rozpatrywane przez administratorów strony w ciągu 48 godzin od momentu zgłoszenia. Domagając się usunięcia zdjęcia należy przesłać oryginał zdjęcia lub w inny sposób potwierdzić prawa do materiału. Tylko zgłoszenia zawierające takie poświadczenia będą uznane za wiarygodne w myśl artykułu 14 Ustawy o Świadczeniu Usług Drogą Elektroniczną. W przypadku uznania wiarygodności zgłoszenia dostęp to takiego absurdu zostanie zablokowany.

Aby dodać absurd najpierw musisz się zarejestrować w serwisie. Rejestracja i korzystanie z serwisu jest darmowe. Korzystanie z serwisu jako użytkownik zarejestrowany wymaga wyrażenia zgody na przetwarzania danych opisanych w znajdującej się poniżej Polityce Prywatności.

Absurdy można dodawać w ośmiu kategoriach:

wiocha na naszej klasie
wiocha w polityce
wiocha na facebooku
wiocha na fotka.pl
moto wiocha
video Wiocha
śmieszna Wiocha
inne nieskategoryzowane wiochy.

Zamieszczony absurd powinien być opatrzony opisem i komentarzem bez użycia wulgaryzmów i słów ogólnie uznawanych za obraźliwe. Opis i komentarz powinien ubawić użytkowników strony do łez.
Na stronie użytkownicy mogą umieszczać materiały, tylko po uprzednim zakryciu wszelkich adresów internetowych oraz danych osobowych użytkowników, które dopuściły się absurdu. Dane można pozostawić jedynie w przypadku działu "Wiocha w polityce" pod warunkiem, że dotyczą osób wykonujących funkcje publiczne.
Wszystkie absurdy nie będące wiochą (w szczególności zatytułowane: "Może to nie wiocha" lub podobnie) będą usuwane. To samo dotyczy absurdów proszących o głosy lub polubienia.

Surowo zabronione jest dodawanie zdjęć pornograficznych, reklam, zdjęć przerobionych w celu obrażania osób na nich się znajdujących, zdjęć nawołujących do przemocy, zdjęć roznegliżowanych dzieci.

Dodatkowo usunięte mogą być absurdy:
- powtarzające się lub bardzo podobne a nie wnoszące nic wartościowego.
- opisane sprzecznie z zasadami polskiej pisowni
- nieprawidłowo przypisane do kategorii
- niezgodne z szyderczym charakterem strony

Po dodaniu absurdu trafia on do poczekalni, gdzie jest oceniony przez użytkowników serwisu. Im wyżej oceniony jest dany absurd, tym większa ma szanse na trafienie na stronę główną.
Dopóki dodany absurd znajduje się w poczekalni, możesz zmienić jego opis, lub komentarz. Każdy absurd może być oceniany i komentowany przez innych zarejestrowanych użytkowników serwisu. Zawsze będziesz wiedział co inni o nim sądzą.
Absurdy nisko ocenione przenoszone są do archiwum. Postaraj się aby Twój absurd został jak najlepiej oceniony.

Administrator witryny może ograniczyć ilość możliwych do dodania przez jednego użytkownika materiałów zarówno ogólnie jak i w konkretnej kategorii. W szczególności dotyczy to kategorii "wiocha w polityce".
Komentarze dodawane przez użytkowników nie mogą zawierać adresów internetowych oraz być obraźliwe dla innych użytkowników strony lub osób trzecich. Wszystkie dodane wpisy i materiały muszą być zgodne z prawem. W przypadku podejrzenia naruszenia prawa Administrator ma prawo usunąć wpis. Administrator witryny może zablokować użytkownika, który nie stosuje się do regulaminu, na określony czas lub bezterminowo. Blokowane są także konta zakładane jedynie w celu zakłócania korzystania ze strony innym użytkownikom poprzez ich obrażanie, powielanie tych samych wpisów lub inne zachowania niezgodne z ideą strony.  

Każdy użytkownik może przekształcić swoje konto w konto VIP.
Co daje konto VIP:

- całkowity BRAK REKLAM na wiocha.pl
- dodawanie komentarzy BEZ UŻYCIA TOKENA
- jeżeli nie jesteś trollem to możesz dodać 2 RAZY WIĘCEJ komentarzy
- możesz dodać 2 RAZY WIĘCEJ absurdów dziennie
- konto użytkownika wyróżnione ikoną przy absurdach, komentarzach oraz w karcie użytkownika


Regulamin może w każdej chwili zostać zmieniony lub poprawiony w celu dostosowania do aktualnych warunków prawnych i technicznych o czym użytkownicy zostaną poinformowani. Poprawki estetyczne (wygląd, kolor, liniatura, poprawienie błędu stylistycznego itp) nie są uznawane za zmianę regulaminu.
Mając na względzie dobro większości Użytkowników, redakcja Wiochy z przyjemnością i bardzo skutecznie współpracuje z wszelkimi organami ścigania (policja, prokuratury, sądy) w celu eliminowania dowcipnisiów, podszywaczy i fałszywych "właścicieli zdjęć", psujących reputację, dobry klimat i miłą atmosferę zabawy.


Obowiązkiem każdego użytkownika jest znajomość aktualnego regulaminu.
Zakładając swój Profil potwierdzasz, że bezspornie i w pełni świadomie zgadzasz się ze wszystkimi punktami Regulaminu i Polityki Prywatności.



AKCEPTUJĘ
NIE TERAZ


.: Kontakt z nami :.

.: Regulamin strony :.

.: Reklama na stronie :.

alltime: 0.0300