Zaloguj się  lub  Nowe konto
Wiocha.pl - Absurdy polskiego Internetu
Jak "main kampf" brakuje jeszcze - kto słaby niech umrze
mipa  15-05-15, 12:37 Zgłoś
+ 282 -
Dodano: 2015-05-15, 12:37:02   przez: mipa
 Oceń:  Zagłosuj na TAK!   Zagłosuj na NIE!  | Ocena: 282  Zgłoś nadużycie
205
 Udostępnij inaczej
Ukryj komentarze(36)Dodaj komentarze
Aby dodać komentarz musisz się zalogować
 Najwyżej oceniony komentarz:pokaż
wariatos1
    Ocena: 20 (glosow:26)
2015-05-17 10:43:04
a gdzie..."pracuj jak pies,chu..j z pieniędzmi, ważne, że robota jest...

kosma1
    Ocena: 0 (glosow:0)
2015-05-19 04:55:07
Debil wymyślił. Ktoś inny wydrukował, oprawił i.....skasował KROPKA

kawalrafala
    Ocena: 1 (glosow:1)
2015-05-18 22:08:52
Mipa, nie bądź pipa. Każdy normalny szefu wywali awanturnika z zespołu, gdzie liczy się współdziałanie w grupie, a nie filozofowanie.

Natanael
    Ocena: 1 (glosow:1)
2015-05-18 20:10:03
Napis jak w innych krajach, nic w nim złego. Niemiec powie "ja, cieżko pracować i rozwijać sie" Francuz "łi, niemiec ma rrracje, allach nagradza prace" Włoch "si, cięzko pracujemy razem dla naszych mammma i familia" Grek nie pracuje:D A tylko polak "mi coś kur.a każą. i to j...ny niemiec w zespole. pi...e ten mobing. Wiocha dla autora. JAk się pracuje w dużym zakładzie to nie można samemu rzepki skrobać. Ale skoro to u niego wiocha to widać albo "samozatrudniony" bo nikt go nie chciał albo bezrobotny to go nie nauczyli.

Aveta
    Ocena: 0 (glosow:0)
2015-05-18 13:32:17
czysty mobing

giaur500
    Ocena: 0 (glosow:0)
2015-05-18 12:34:26
A gdzie "Arbeit macht frei"? Praca czyni wolnym.

dupa-mariana
    Ocena: 2 (glosow:4)
2015-05-18 08:46:50
A co nie tak w tych hasłach jest? Po co trzymać w firmie kogoś, kto innym przeszkadza w pracy albo będzie stawał okoniem, bo ma inne zdanie niż właściciel firmy? Czego zresztą tu się czepiać? Musielibyście porównać z Japonią - co tam się wyprawia, to w ogóle przechodzi ludzkie pojęcie. Ludzie pracują jak w obozach koncentracyjnych, przełożonym kłaniają się prawie do ziemi, muszą śpiewać pieśni zagrzewające do pracy, skandować hasła, pracować w zasadzie na okrągło Nawet dowcip po Japonii krąży: co to jest - płacisz miesięczny abonament i możesz z tym robić co chcesz? Odpowiedź brzmi: pracownik.

Daroeu
    Ocena: 0 (glosow:4)
2015-05-18 02:26:25
Ale to sa normalne hasła pracownicze. Jak komuś sie nie podoba niech zakłada firmę i da pracownikom wolna rękę to po tygodniu bedzie długi spłacał.

zonkumariano
    Ocena: 0 (glosow:6)
2015-05-18 01:04:49
LUDZIE OTWÓRZCIE OCZY Gdybym był żydowskim okupantem podszywającym się pod Polaka pod bardziej lub mniej zmienionymi nazwiskami i chciał zniszczyć naród polski, pracując na zlecenie obcych wrogich służb to wyganiałbym młodych ,mądrych ludzi zagranicę za chlebem na emigrację, podnosiłbym podatki i wprowadzałbym nowe, likwidowałbym ich przemysł Obejrzyj się wokoło w Polsce trwa cicha wojna zmuszając do uchodźstwa przeszło 3 milionową rzeszę Polaków!!!!!!"dla państwa najtańsza( czytaj: najlepsza) jest rodzina bez dzieci" - Donald TuSSk bo "Polacy muszą być tak biedni, by sami chci

pawel1710
    Ocena: 1 (glosow:5)
2015-05-18 00:07:30
komentarz usunięty przez moderatora

JANEK1331
    Ocena: 2 (glosow:4)
2015-05-17 18:30:58
CZYLI COŚ DLA IDIOTÓW,bo za takich mają polskich pracowników zachodnie konsorcja.

malgolina
    Ocena: 1 (glosow:3)
2015-05-17 18:06:27
Od razu przypominają mi się motywujące maile w mojej firmie :)

g_egorz
    Ocena: 2 (glosow:2)
2015-05-17 17:18:50
Orwell się pomylił .."Folwark zwierzęcy" jest teraz... to jest tak gdy się da ŚWINIĄ władzę.

tczew
    Ocena: 0 (glosow:0)
2015-05-17 17:08:44
W ubezpieczeniach jest podobnie - chociażby w PZU nie raz słyszałem że klient to nie podmiot a przedmiot

KapitanZbuk
    Ocena: -1 (glosow:3)
2015-05-17 16:43:45
komentarz usunięty przez użytkownika

geniuszczura
    Ocena: 1 (glosow:1)
2015-05-17 16:13:29
komentarz usunięty przez użytkownika

M1CLAY19
    Ocena: 8 (glosow:8)
2015-05-17 13:09:29
Jednostki wybitne musza byc zdeptane. Najlepiej sie poloz by dorownac poziomowi zespolu. Ciekawe gdzie sie uchowal krawaciarz ktory to wymyslil.Niewolnictwo XXI wieku. Masz byc robotem bez mozliwosci myslenia.

hellbert
    Ocena: 8 (glosow:8)
2015-05-17 13:11:59
Krawaciarz robi pod siebie z obawy, że ten "niedopasowany" zostanie zauważony i go wygryzie. Ot co.

Nasi
    Ocena: 6 (glosow:6)
2015-05-17 13:14:57
miernoty na wysokich stanowiskach dobrze wiedzą, że lepsi mogą przyjść i ich wygryźć i dlatego tworzy się takie sytuację, przez strach.

obiektyw001
    Ocena: 5 (glosow:5)
2015-05-17 13:07:24
No to już wiem gdzie więcej zakupów nie zrobię

jurrek
    Ocena: 9 (glosow:13)
2015-05-17 12:35:01
To zawsze był kiepski sklep, nie ma sensu nawet wchodzić tam

bigmichcio
    Ocena: 2 (glosow:2)
2015-05-17 12:05:49
Daje mój głos takim hasłom ;P. "Polskie" realia to inna sprawa. Cokolwiek robiąc zespołowo trafiasz na solistów którzy wszystko psują.

Gregory2509
    Ocena: -1 (glosow:5)
2015-05-17 12:03:11
komentarz usunięty przez moderatora

bula76
    Ocena: 7 (glosow:9)
2015-05-17 11:56:37
W policji analogicznie powinni wieszać zdanie "nie ma ludzi którzy nie zeznają są tylko słabi przesłuchujący"

duck4uall
    Ocena: -6 (glosow:8)
2015-05-17 11:25:55
Jak inaczej te małpy polskie chuye yebane nauczyć?

DDragonDD
    Ocena: 1 (glosow:15)
2015-05-17 10:59:12
co za barany... w takich miejscach pracy jak np ten Media praca zespołu jest znacznie ważniejsza niż praca dobrego jednego pracownika a to dlatego że nie pracuje on sam tylko w ZESPOLE!! hasła jak najbardziej oddające prawdę o pracy w zespołach a większość komentarzy tutaj pokazuje że nie wiecie co to takiego jest... i te "debile" co wymyślają te hasła myślą o przyszłości firmy - fakt o swoich zarobkach dzięki temu ale to wiąże się z przyszłością firmy - nie ma dobrego zespołu -- nie ma firmy.. nie ma firmy -- nie ma kasy... proste....

mipa
    Ocena: 7 (glosow:9)
2015-05-17 11:10:10
wszyscy wiedzą że w pracy pracuje się w zespole ale akcentowanie w taki sposób eliminowanie jednostek jest faszystowskie.Naucz się nowoczesnego marketingu, z pewnością teraz takich rzeczy nie uczą.jednostka wyeliminowana a szczególnie zdolna i utalentowana może za sobą porwać tłum, jeśli tego nie rozumiesz to trudno.

DDragonDD
    Ocena: 1 (glosow:1)
2015-05-17 11:16:17
rozumieć rozumiem, miałem ostatnio właśnie taki przypadek "utalentowanej" jednostki w pracy gdzie praca w zespole jest szczególnie ważna. Owa jednostka była koordynatorem całego zespołu jak i mechanikiem - powinien pomagać, uczyć itp, co z tego że maszyny ustawiał bardzo dobrze jak przez brak jego zaangażowania cały zespół dostawał po d...e no i został zwolniony, jakimś dziwnym sposobem bez jego obecności wyniki zespołu podskoczyły o 9% a to bardzo dużo w tej firmie. Fakt zdarzają się jednostki szczególnie wybitne ale w dzisiejszych czasach ciężko o takie

mipa
    Ocena: 2 (glosow:2)
2015-05-17 11:32:29
menager musi umieć wydobyć potencjał każdego pracownika bo każdy jest inny.Jeśli ktoś jest nerwowy i choleryk i jeśli ktoś jest spokojną olamą co nic nie mówi, każdy zarobi dla firmy.Pracownicy nie muszą być tacy sami i równi o jednakowych poglądach jak w Korei Północnej.

plemiona1234
    Ocena: 1 (glosow:1)
2015-05-17 20:48:32
nawet najlepszy fachowiec nie potrafiący współpracować z innymi lub wywołujący złą atmosferę potrafi zdezorganizować pracę całego zespołu i tu z DDragonDD się zgadzam

fixxxer85
    Ocena: 14 (glosow:16)
2015-05-17 10:52:46
Nie było polskich obozów zagłady, ale za to są polskie obozy pracy.

wariatos1
    Ocena: 20 (glosow:26)
2015-05-17 10:43:04
a gdzie..."pracuj jak pies,chu..j z pieniędzmi, ważne, że robota jest...

Slawek-153
    Ocena: -4 (glosow:6)
2015-05-17 10:08:57
komentarz usunięty przez użytkownika

energyman00
    Ocena: 3 (glosow:9)
2015-05-15 17:20:43
ha ha maja d Dup.Polskie obozy typu MM czy Biedro jak za granicą pracują za dużo większą kasę na normalnych zasadach

kocyk01
    Ocena: 3 (glosow:17)
2015-05-15 16:36:31
Takie hasła wymyślają ''debile'',którzy ukończyli gimnazjum i licencjat.''Komunistyczne''szkoły wyższe nie produkowały takich ''idiotów''

ja_tutaj
    Ocena: 7 (glosow:11)
2015-05-15 16:32:35
Kiedyś jako przedstawiciel handlowy byłem z wizytą w Tesco na zapleczu. Hasła na całej ścianie jak z głębokiego PRL-u "motywujące" do intensywnej pracy. Szczęka mi opadła, wtłaczanie wyścigu szczurów i chorej rywalizacji, żeby to jeszcze była jakaś korporacja albo konkretna firma... a to tylko market...

durthu
    Ocena: 0 (glosow:0)
2015-05-17 12:36:17
i to ...JOWy market nic więcej
Absurdy polecane przez Wiocha.pl
  •  Dlatego nie należy
  •  Będzie krzyk
  •  Najpewniej
  •  Albo kij od szczotki


Wszystkie absurdy w serwisie są generowane przez użytkowników serwisu i jego właściciel nie bierze za nie odpowiedzialności.
Jeżeli uważasz, że któreś zdjęcie wykorzystano bez twojej zgody to możesz skorzystać z linku "Zgłoś nadużycie" który znajduje się pod każdym zdjęciem.
X

POLITYKA PRYWATNOŚCI SERWISU WIOCHA.PL



POLITYKA PRYWATNOŚCI

Na naszych stronach używamy technologii plików cookie w celu personalizowania treści i reklam oraz analizowania ruchu na stronach. W ten sam sposób technologię tę wykorzystują również Zaufani partnerzy OF.PL Sp. z o.o. którzy także chcą serwować reklamy jak najlepiej dopasowane do Twoich preferencji. Ponadto pliki cookie używane są do przechowywania informacji o zalogowanym użytkowniku w związku z czym nie jest możliwe zalogowanie się do serwisu bez akceptacji Polityki Prywatności. Użytkownik który nie loguje się na stronie a jedynie ją przegląda może wyłączyć używanie plików cookie dla naszej witryny. Zapoznaj się z poniższymi informacjami przed przejściem do serwisu.

RODO
Od dnia 25 maja 2018 r. obowiązuje  Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane popularnie jako "RODO"). RODO obowiązywać będzie w identycznym zakresie we wszystkich krajach Unii Europejskiej, a więc także w Polsce i wprowadza szereg zmian w zasadach regulujących przetwarzanie danych osobowych, które będą miały wpływ na wiele dziedzin życia, w tym na korzystanie z usług internetowych.

Czym są dane osobowe ?
Dane osobowe to, zgodnie z RODO, informacje o zidentyfikowanej lub możliwej do zidentyfikowania osobie fizycznej. W przypadku korzystania z naszego serwisu taką daną jest Twój adres e-mail oraz klucz sesji. Dane takie wykorzystywane są przez witrynę tylko gdy użytkownik zdecyduje się na rejestrację w serwisie. Twoje dane, w ramach naszych usług, przetwarzane będą wyłącznie w przypadku posiadania przez nas lub inny podmiot przetwarzający dane jednej z dopuszczonych przez RODO podstaw prawnych i wyłącznie w celu dostosowanym do danej podstawy. Twoje dane przetwarzane będą do czasu istnienia podstawy do ich przetwarzania - czyli w przypadku udzielenia zgody do momentu jej cofnięcia, ograniczenia lub innych działań z Twojej strony ograniczających tę zgodę.

Przetwarzanie i przekazywanie danych.
Twoje dane będzie przetwarzać OF.PL Sp. z o.o z siedzibą w Dabrowie Górniczej, ul. Rejtana 20, oraz nasi partnerzy, jeśli wyrazisz im zgodę, ale mogą być one również powierzone do przetwarzania innym podmiotom. W każdym takim przypadku przekazanie danych nie uprawnia ich odbiorcy do dowolnego korzystania z nich, a jedynie do korzystania w celach wyraźnie wskazanych przez OF.PL Sp. z o.o. lub naszego zaufanego partnera. Przekazywanie danych ma miejsce na ogół w przypadku współpracy z podwykonawcą (np. agencją marketingową) lub usługodawcą (np. dostawcą usług przechowywania danych). W każdym przypadku przekazanie danych nie zwalnia przekazującego z odpowiedzialności za ich przetwarzanie. Dane mogą być też przekazywane organom publicznym, o ile upoważniają ich do tego obowiązujące przepisy i przedstawią odpowiednie żądanie, jednak nigdy w innym przypadku.

OF.PL sp. z o.o. zobowiązuje się nie przekazywać Twoich danych podmiotom trzecim do wykorzystania w celu wysyłania ofert marketingu bezpośredniego czyli tzw. spamu reklamowego.

Cookies
Na naszych stronach internetowych i w aplikacjach używamy technologii, takich jak pliki cookie, local storage i podobnych służących do zbierania i przetwarzania danych osobowych oraz danych eksploatacyjnych w celu personalizowania udostępnianych treści i reklam oraz analizowania ruchu na naszych stronach. W ten sposób technologię tę wykorzystują również nasi Zaufani Partnerzy, tacy jak Google Inc., Facebook Inc.,TradeDoubler AB, Media Impact Polska Sp. z o.o., Stroer Digital Operations Sp. z o.o., Adform A/S, Internetowy Dom Mediowy NET S.A., YieldRiser Sp z o.o., Digital Avenue Spółka Akcyjna, MEDIAFARM Sp. z o.o., Onnetwork Sp. z o.o., Adinplay HQ, adrino Sp. z o.o., MultiChanel Network Sp. z o.o. oraz inne firmy które także chcą serwować reklamy jak najlepiej dopasowane do Twoich preferencji. Cookies to dane informatyczne zapisywane w plikach i przechowywane na Twoim urządzeniu końcowym (tj. Twój komputer, tablet, smartphone itp.), które przeglądarka wysyła do serwera przy każdorazowym wejściu na stronę z tego urządzenia, podczas gdy odwiedzasz różne strony w Internecie.

Witryny stosują cookies, w celu:
- świadczenia usług,
- dostosowania zawartości Witryn do urządzenia końcowego Użytkownika, zapamiętywania indywidualnych ustawień Użytkownika i optymalizacji korzystania z Witryn
- poprawy bezpieczeństwa, poprzez kontrolę nadużyć w procesie korzystania z Witryn,
- uzyskiwania zbiorczych, anonimowych danych statystycznych, aby ulepszać funkcjonalność Witryn,
- utrzymania sesji Użytkownika (dotyczy Witryn z opcją logowania się Użytkowników), aby Użytkownik nie musiał, na każdej stronie Witryny ponownie wpisywać loginu i hasła,
- umożliwienia korzystania z podstawowych funkcjonalności Witryn (np. zapamiętywanie kolejno odwiedzanych stron w celu ich przywrócenia na "żądanie" Użytkownika)
- reklamowym i marketingowym, aby dostosować do preferencji Użytkownika treści reklam oraz tekstów wyświetlanych na Witrynach jak i poza nimi.

W celu łatwego zarządzania plikami cookie, należy wybrać preferowaną przeglądarkę i postępować zgodnie z instrukcjami:
Internet Explorer
Firefox
Chrome
Opera
Safari
Znajdziesz tam także informację o tym jak zmienić ustawienia przeglądarki, by ograniczyć lub wyłączyć funkcjonowanie plików cookies itp. oraz jak usunąć takie pliki z Twojego urządzenia.

Z Polityką Prywatności Google można zapoznać się tutaj.
Z zasadami Facebook'a dotyczącymi gromadzenia i wykorzystania danych można zapoznać się tutaj.

Pliki cookies związane z badaniem efektywności kampanii reklamowej w sieci Google AdWords lub Google Display Network pobierają dane wykorzystując oprogramowanie Google Analytics. Zachowana zostaje gwarancja anonimizacji numeru IP użytkowników witryny, przez co rozumie się zapewnienie użytkownikowi całkowitej anonimowości.

Twoje uprawnienia
Zgodnie z RODO przysługują Ci następujące uprawnienia wobec Twoich danych i ich przetwarzania przez nas oraz naszych partnerów:
- żądanie dostępu do Twoich danych
- żądanie sprostowania Twoich danych
- żądanie usunięcia Twoich danych
- żądanie przetwarzania Twoich danych
- żądanie przeniesienia Twoich danych
- sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych
- żądanie niepodleganiu decyzji opartej wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu
- prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego
Uprawnienia powyższe przysługują także w przypadku prawidłowego przetwarzania danych przez administratora.
Użytkownik witryny może przeglądać, usuwać, modyfikować oraz przenosić dane w opcjach przeglądarki jak również może tam wybrać opcję wyłączenia stosowania plików cookie dla witryny.

Użytkownik witryny posiadający zarejestrowane konto na witrynie może uzyskać dostęp do danych w opcji: "Moje konto" gdzie ma możliwość przeglądania oraz modyfikacji danych. Ponieważ nie jest możliwe logowanie się do serwisu bez wyrażenia zgody na poniższą Politykę Prywatności użytkownik posiadający zarejestrowane konto który nie wyraża zgody na przetwarzanie danych osobowych winien zamknąć swoje konto. Zamknięcie konta jest równoznaczne z usunięciem związanych z nim danych osobowych oraz zaprzestaniem ich przetwarzania. Aby zamknąć konto należy zalogować się na witrynę (wyrażając tymczasowo zgodę na Politykę Prywatności tylko dla celu przetwarzania danych w celu zamknięcia konta) oraz wysłać żądanie zamknięcia konta korzystając z formularza kontaktowego do którego odnośnik znajduje się na dole strony. Można także wysłać wiadomość z adresu e-mail który jest powiązany z kontem użytkownika na witrynie. Po weryfikacji żądania konto zostanie zakmnięte a przetwarzane dane usunięte.

Wyjasnienia odnośnie Twoich praw związanych z danymi zbieranymi przez Google Inc. i Facebook Inc. znajdują się w ich politykach prywatności do których linki podano w akapicie powyżej.

Zgoda
Jeżeli nie wyrażasz zgody na przetwarzanie Twoich danych wyłącz obsługę cookie na naszej witrynie lub jeżeli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem wyślij wiadomość z żądaniem zamknięcia konta tak jak opisano powyżej.

REGULAMIN


Strona Wiocha.pl przeznaczona jest dla osób, które mają dosyć absurdu jaki szerzy się w Internecie.
Strona nie ma zamiaru nikogo obrażać, ani naruszać czyichś dóbr.
Jeżeli komuś nie podoba się nasza idea to przepraszamy i nie zachęcamy do odwiedzania naszych stron.

Wszystkie absurdy w serwisie są dodawane przez użytkowników serwisu i jego administrator nie bierze za nie odpowiedzialności.
Za wszelkie Materiały dodane na stronę odpowiada tylko i wyłącznie osoba która go dodała. Jeżeli znajdziesz swoją własność na profilu innej osoby, skontaktuj się z nią osobiście. Redakcja Wiochy nie będzie rozstrzygała kto jest właścicielem materiałów, ponieważ nie ma do tego ani środków ani uprawnień. Od tego jest sąd i tam należy kierować oskarżenia dotyczące kradzieży zdjęć, filmów czy innych materiałów pamiętając, że fałszywe oskarżenie jest karane. W przypadku znalezienia na stronie wpisu naruszającego prawo można wysłać informacje o takim naruszeniu korzystając z linku "Zgłoś nadużycie" lub formularza kontaktowego na dole strony. Wszystkie takie informacje są rozpatrywane przez administratorów strony w ciągu 48 godzin od momentu zgłoszenia. Domagając się usunięcia zdjęcia należy przesłać oryginał zdjęcia lub w inny sposób potwierdzić prawa do materiału. Tylko zgłoszenia zawierające takie poświadczenia będą uznane za wiarygodne w myśl artykułu 14 Ustawy o Świadczeniu Usług Drogą Elektroniczną. W przypadku uznania wiarygodności zgłoszenia dostęp to takiego absurdu zostanie zablokowany.

Aby dodać absurd najpierw musisz się zarejestrować w serwisie. Rejestracja i korzystanie z serwisu jest darmowe. Korzystanie z serwisu jako użytkownik zarejestrowany wymaga wyrażenia zgody na przetwarzania danych opisanych w znajdującej się poniżej Polityce Prywatności.

Absurdy można dodawać w ośmiu kategoriach:

wiocha na naszej klasie
wiocha w polityce
wiocha na facebooku
wiocha na fotka.pl
moto wiocha
video Wiocha
śmieszna Wiocha
inne nieskategoryzowane wiochy.

Zamieszczony absurd powinien być opatrzony opisem i komentarzem bez użycia wulgaryzmów i słów ogólnie uznawanych za obraźliwe. Opis i komentarz powinien ubawić użytkowników strony do łez.
Na stronie użytkownicy mogą umieszczać materiały, tylko po uprzednim zakryciu wszelkich adresów internetowych oraz danych osobowych użytkowników, które dopuściły się absurdu. Dane można pozostawić jedynie w przypadku działu "Wiocha w polityce" pod warunkiem, że dotyczą osób wykonujących funkcje publiczne.
Wszystkie absurdy nie będące wiochą (w szczególności zatytułowane: "Może to nie wiocha" lub podobnie) będą usuwane. To samo dotyczy absurdów proszących o głosy lub polubienia.

Surowo zabronione jest dodawanie zdjęć pornograficznych, reklam, zdjęć przerobionych w celu obrażania osób na nich się znajdujących, zdjęć nawołujących do przemocy, zdjęć roznegliżowanych dzieci.

Dodatkowo usunięte mogą być absurdy:
- powtarzające się lub bardzo podobne a nie wnoszące nic wartościowego.
- opisane sprzecznie z zasadami polskiej pisowni
- nieprawidłowo przypisane do kategorii
- niezgodne z szyderczym charakterem strony

Po dodaniu absurdu trafia on do poczekalni, gdzie jest oceniony przez użytkowników serwisu. Im wyżej oceniony jest dany absurd, tym większa ma szanse na trafienie na stronę główną.
Dopóki dodany absurd znajduje się w poczekalni, możesz zmienić jego opis, lub komentarz. Każdy absurd może być oceniany i komentowany przez innych zarejestrowanych użytkowników serwisu. Zawsze będziesz wiedział co inni o nim sądzą.
Absurdy nisko ocenione przenoszone są do archiwum. Postaraj się aby Twój absurd został jak najlepiej oceniony.

Administrator witryny może ograniczyć ilość możliwych do dodania przez jednego użytkownika materiałów zarówno ogólnie jak i w konkretnej kategorii. W szczególności dotyczy to kategorii "wiocha w polityce".
Komentarze dodawane przez użytkowników nie mogą zawierać adresów internetowych oraz być obraźliwe dla innych użytkowników strony lub osób trzecich. Wszystkie dodane wpisy i materiały muszą być zgodne z prawem. W przypadku podejrzenia naruszenia prawa Administrator ma prawo usunąć wpis. Administrator witryny może zablokować użytkownika, który nie stosuje się do regulaminu, na określony czas lub bezterminowo. Blokowane są także konta zakładane jedynie w celu zakłócania korzystania ze strony innym użytkownikom poprzez ich obrażanie, powielanie tych samych wpisów lub inne zachowania niezgodne z ideą strony.  

Każdy użytkownik może przekształcić swoje konto w konto VIP.
Co daje konto VIP:

- całkowity BRAK REKLAM na wiocha.pl
- dodawanie komentarzy BEZ UŻYCIA TOKENA
- jeżeli nie jesteś trollem to możesz dodać 2 RAZY WIĘCEJ komentarzy
- możesz dodać 2 RAZY WIĘCEJ absurdów dziennie
- konto użytkownika wyróżnione ikoną przy absurdach, komentarzach oraz w karcie użytkownika


Regulamin może w każdej chwili zostać zmieniony lub poprawiony w celu dostosowania do aktualnych warunków prawnych i technicznych o czym użytkownicy zostaną poinformowani. Poprawki estetyczne (wygląd, kolor, liniatura, poprawienie błędu stylistycznego itp) nie są uznawane za zmianę regulaminu.
Mając na względzie dobro większości Użytkowników, redakcja Wiochy z przyjemnością i bardzo skutecznie współpracuje z wszelkimi organami ścigania (policja, prokuratury, sądy) w celu eliminowania dowcipnisiów, podszywaczy i fałszywych "właścicieli zdjęć", psujących reputację, dobry klimat i miłą atmosferę zabawy.


Obowiązkiem każdego użytkownika jest znajomość aktualnego regulaminu.
Zakładając swój Profil potwierdzasz, że bezspornie i w pełni świadomie zgadzasz się ze wszystkimi punktami Regulaminu i Polityki Prywatności.



AKCEPTUJĘ
NIE TERAZ


.: Kontakt z nami :.

.: Regulamin strony :.

.: Reklama na stronie :.

alltime: 0.0300