Zaloguj się  lub  Nowe konto
Wiocha.pl - Absurdy polskiego Internetu
Gall Anonim  15-05-18, 18:38 Zgłoś
+ 220 -
Dodano: 2015-05-18, 18:38:32   przez: Gall Anonim
 Oceń:  Zagłosuj na TAK!   Zagłosuj na NIE!  | Ocena: 220  Zgłoś nadużycie
78
 Udostępnij inaczej
Ukryj komentarze(41)Dodaj komentarze
Aby dodać komentarz musisz się zalogować
 Najwyżej oceniony komentarz:pokaż
d_j_siwy
    Ocena: 22 (glosow:24)
2015-05-19 18:21:05
Jeżeli jest umowa o pracę w pełnym wymiarze (40h tygodniowo) to najniższa krajowa się należy czyli około 1200 na łapkę więc myślę że to fejk

liki82
    Ocena: 0 (glosow:0)
2015-05-23 01:27:31
brawo za prezentacje ale żal za ostatnią, odciętą kolumnę, wygląda jak prowokacja :P

bubatraker96
    Ocena: 0 (glosow:0)
2015-05-22 18:53:03
To jest sposób księgowych na jak najniższy zus. Na rękę zawsze musi pracodawca wypłacić minimalną krajową nawet jeżeli jest na pełen etat i ma w umowie 100zł to i tak do wypłaty musi być minimalna krajowa po prostu resztę do minimalnej kwoty dobija się premią, nadgodzinami i innymi dodatkami i tak dzięki temu pracownik ma pełno dodatków do pensji ma rozliczone nadgodziny i zus zapłacony jest od najniższej możliwej pensji kolejny polski sposób obejścia przepisów

MINTOR
    Ocena: 0 (glosow:0)
2015-05-20 21:54:41
Ogłoszenie z dupy. Przy umowie o pracę obowiązuje co najmniej najniższa krajowa. Na 2 zmiany dwukrotność minimalnej.

Amazi
    Ocena: 0 (glosow:0)
2015-05-20 14:07:30
myślę, że pomyłka w wymiarze, chodzi pewnie o pół etatu, ale i tak chory kraj ta Polska

Marmur87
    Ocena: 1 (glosow:1)
2015-05-20 13:23:35
Chyba tygodniowo, bo stawka jest dużo niższa niż minimalna przy umowie o pracę. Więc albo fake, albo ktoś z PUP który wrzucił to ogłoszenie powinien pożegnać się z pracą, za wystawienie w urzędzie ogłoszenia niezgodnego z prawem.

xxmiszaxx
    Ocena: -1 (glosow:3)
2015-05-20 12:48:50
875zł/40h = 21,875 zł/h Czy to taka zła stawka?

MINTOR
    Ocena: 0 (glosow:0)
2015-05-20 21:55:56
875 na miesiąc, przy 40 godzinach tygodniowo, czyli powinieneś dzielić przez 160 baranie.

astaii
    Ocena: 0 (glosow:0)
2015-05-20 01:23:27
By żyło się lepiej

MAREKBARBUS
    Ocena: 0 (glosow:2)
2015-05-20 00:35:27
ZAWIESZAM DZIALALNOSC I IDE DO TEJ PRACY. KTOS TAM NAPISAL ZE WOLA SIEDZIEC NA ZASILKACH A NIE PRACOWAC. JA POWIEM TAK ; ZASILKI W POLSCE SA ZADNE ,NO MOZE NA PRAD I WODE WYSTARCZY,A PRACA TO GODNOSC CZLOWIEKA I OFEROWANIE W DZISIEJSZYCH REALIACH 5 PLN NA GODZINE BRUTTO UDERZA W GODNOSC WIEC TAKIE OFERTY DAJE KRETYN LUB CHAM OSTATNI KTORY NIE MA ZA GROSZ SZACUNKU DO INNYCH

Wiesniak_Krul
    Ocena: 0 (glosow:2)
2015-05-20 08:15:50
W Polsce są zasiłki? W życiu nic od państwa nie dostałem.

kuczli
    Ocena: 2 (glosow:2)
2015-05-19 23:51:33
to ja czegos nie rozumiem, dzis rozmawialem z faciem ( wlascicel kebaba) szuka pracownika do robienia ww, 50 godzin w tygodniu 10 dziennie, dwa dni wolne raczej w tygodniu ale to kwestia dogadania daje 2600 na reke zusy oplacone i nie ma chetnych :|

susza89
    Ocena: 1 (glosow:1)
2015-05-19 23:45:16
Co Polaki boedaki cebulaki z tym zrobia. Ano tak w drugiej turze wyborow na prezydenta mamy kandydatow z pis i po ... milego zycia w nedzy

kriss92
    Ocena: 2 (glosow:2)
2015-05-19 22:47:14
Po pierwsze skoro minimalna placa to 1680 brutto o ile sie nie myle,to nie moze byc ona mniejsza przy zatrudnieniu na pełen etat. Czasowy system wynagradzania ze stawka miesieczna oznacza,ze pracownik nie jest rozliczany ze swojej pracy,wykonuje prace,ktorej sknocic sie nie da,nie ma akordu itp.

Didox
    Ocena: 0 (glosow:0)
2015-05-19 23:00:55
od stycznia br 1750 brutto

Agona
    Ocena: -4 (glosow:6)
2015-05-19 21:58:28
i to jest wlasnie to, ze banda robic nie chce bo woli siedziec na zasilku. nikt na sile nikogo do tej pracy nie zmusza. jak ktos ma wiedze i szkole to nie szuka wsrod takich ofert. a jak ktos nie ma zadnuych atutow a chcialby zarabiac kokosy to jest zwyklym pajacem

ramsess
    Ocena: 0 (glosow:0)
2015-05-19 21:25:54
a zaliczki daja w tej firmie... :D

Jaroslaw_Duda
    Ocena: -7 (glosow:9)
2015-05-19 21:05:07
Skandal!!Ja przysięgam że pierwsze co zrobię po wybraniu na urzęd prezydenta to zadzwonię to tego szefa i zmuszę go to zwiększenia pensji do poziomu 875 zł i 50gr!Razem zmienimy Polskę!Obiecuję wam to ja wraz z Jego Cesarską Mością Prezesem Kaczyńskim Wielkim.

hanauer
    Ocena: 5 (glosow:7)
2015-05-19 21:02:53
komentarz usunięty przez użytkownika

Jaroslaw_Duda
    Ocena: -4 (glosow:8)
2015-05-19 21:09:13
Panie Hanauer, proszę mi opowiedzieć pańską historię.Napewno wspólnymi siłami sprawimy że rzuci Pan tą haniebną, niewolniczą pracę u Bauera i wróci do ojczyzny!Tu dostanie pan o wiele wiecej, bo satysfakcje ze buduje Pan dobrobyt Polski.Do tego świetne warunki pracy - 1600zł brutto, bez telefonu i bez auta, z kredytem na 50 lat na 40 metrowe mieszkanie.Proszę się odezwać.Wysłucham i pocieszę.Dziękuję i proszę o głos.

logan21
    Ocena: 0 (glosow:0)
2015-05-20 22:51:55
No to k...wa ładny frajer jesteś, od 1991 roku i dziś masz 3900euro i to dla Ciebie kokosy, brawo, a i najlepsze umowa na czas nieograniczony, hehe. Ale za to ty jesteś ograniczony.

hanauer
    Ocena: 0 (glosow:0)
2015-05-19 21:00:55
komentarz usunięty przez użytkownika

DkNG
    Ocena: 3 (glosow:5)
2015-05-19 21:00:23
A gdzie wymagania? bo żeby ten fejk był porządny potrzeba jeszcze doświadczenia, wykształcenia i zorientowania na sukces ;)

Umarov
    Ocena: 3 (glosow:5)
2015-05-19 20:35:57
Nie rozumiem żalu. Dokładnie 9 dni temu zagłosowaliście na komuchów. Większością wygrały dwie partie PO i PIS, których główną ideą jest robienie z was niewolników, więc solidnie zasłużyliście na 875 brutto i nie miejcie do nikogo pretensji tylko do siebie. Te wybory pokazały, że akceptujecie niewolnictwo, jesteście żebrakami i żebrakami będziecie.

LeSaux
    Ocena: 1 (glosow:3)
2015-05-19 20:17:23
Minimalne wynagrodzenie miesięczne brutto wynosi 1750,00 PLN więc kwota 875,00 pasuje do 1/2 etatu, a nie pełnego etatu.

adminitocwele
    Ocena: 0 (glosow:2)
2015-05-19 20:14:31
Głosujcie dalej na platformę i komorowskiego durnie. Kiedyś starałem się o lepszą Polskę, ale teraz wiem, że polscy obywatele to w większości śmiecie które mają zapieprzać do usranej śmierci i zdychać z głodu i tego wam ćwokom życzę, za to, że nie wybraliście na prezydenta Jezusa Korwin Mikkego.

perun12345
    Ocena: 0 (glosow:2)
2015-05-19 20:34:20
Oczywiście startujący po raz piąty JKM wszystko by zmienił i każdy by zył w dobrobycie...

JeannYine
    Ocena: -1 (glosow:1)
2015-05-19 19:28:09
To Polo Market... niewolnicza gra szukanie ludzi w skrajnej desperacji, ktorzy nie maja wyboru... Znecanie sie... Olewam ten market

barbarella123
    Ocena: 1 (glosow:5)
2015-05-19 18:46:09
komentarz usunięty przez moderatora

Laudanum
    Ocena: -1 (glosow:1)
2015-05-19 20:55:51
komentarz usunięty przez użytkownika

d_j_siwy
    Ocena: 22 (glosow:24)
2015-05-19 18:21:05
Jeżeli jest umowa o pracę w pełnym wymiarze (40h tygodniowo) to najniższa krajowa się należy czyli około 1200 na łapkę więc myślę że to fejk

ROBI00000000
    Ocena: 0 (glosow:0)
2015-05-19 18:19:13
Równie dobrze można było napisać "Zatrudnimy niewolnika" Kolor skóry nie gra roli....

grog
    Ocena: 0 (glosow:0)
2015-05-19 18:14:32
to mniej niz 2 zl na reke za godzine pracy, mam nadzieje ze to kiepski zart?

nevadaclub
    Ocena: -2 (glosow:2)
2015-05-19 18:07:34
no to czas zmienić prace i wziąść kredyt na mieszkanie, ktoś chętny ?

kawalrafala
    Ocena: 1 (glosow:1)
2015-05-19 18:33:31
"Wziąć", nie "wziąść" panie prezydencie. Już czas na korepetycje z języka polskiego, POdatnicy chętnie zapłacą.

perun12345
    Ocena: 1 (glosow:3)
2015-05-19 20:32:33
Potem się dziwić, że ani pracy zmienić nie mogą, ani kredytu nie chcą im dać ;)

kapitan89
    Ocena: 0 (glosow:0)
2015-05-19 18:07:06
Bronek poleca: wyjedźcie z kraju jak chcecie coś zarobić

mariuszkoman
    Ocena: 2 (glosow:2)
2015-05-19 10:43:16
może miało być 1850 brutto i ktoś się pomylił. Jestem z Mielca i nie wierzę, że ktoś w tym mieście tak zarabia na cały etat.

salogel
    Ocena: -1 (glosow:3)
2015-05-18 22:07:34
jest umowa o prace i pełen etat - brak możliwości wynagrodzenia 875 brutto.Jest coś takiego jak płaca minimalna. więc albo sie nie zgadza rodzaj pracy, albo czas albo wynagrodzenie, albo obrazek

admin1944
    Ocena: -3 (glosow:7)
2015-05-18 20:55:02
DZIEKUJEMY CI PO, PSL I PREZYDENCIE KOMOROWSKI ZA TAKA PLACE - MOZE SAMI BYSCIE SIE ZGLOSILI JAKO CHETNI ???

tomi2000
    Ocena: -1 (glosow:1)
2015-05-19 18:19:25
Wątpię, żeby to była praca u Komorowskiego, w PO lub PSLu

perun12345
    Ocena: -1 (glosow:3)
2015-05-19 20:30:58
aa gdzie PIS?
Absurdy polecane przez Wiocha.pl
  •  Albo kac morderca
  •  To ja już bym sobie
  •  Losowanie nagród
  •  Kiedy kobieta


Wszystkie absurdy w serwisie są generowane przez użytkowników serwisu i jego właściciel nie bierze za nie odpowiedzialności.
Jeżeli uważasz, że któreś zdjęcie wykorzystano bez twojej zgody to możesz skorzystać z linku "Zgłoś nadużycie" który znajduje się pod każdym zdjęciem.
X

POLITYKA PRYWATNOŚCI SERWISU WIOCHA.PL



POLITYKA PRYWATNOŚCI

Na naszych stronach używamy technologii plików cookie w celu personalizowania treści i reklam oraz analizowania ruchu na stronach. W ten sam sposób technologię tę wykorzystują również Zaufani partnerzy OF.PL Sp. z o.o. którzy także chcą serwować reklamy jak najlepiej dopasowane do Twoich preferencji. Ponadto pliki cookie używane są do przechowywania informacji o zalogowanym użytkowniku w związku z czym nie jest możliwe zalogowanie się do serwisu bez akceptacji Polityki Prywatności. Użytkownik który nie loguje się na stronie a jedynie ją przegląda może wyłączyć używanie plików cookie dla naszej witryny. Zapoznaj się z poniższymi informacjami przed przejściem do serwisu.

RODO
Od dnia 25 maja 2018 r. obowiązuje  Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane popularnie jako "RODO"). RODO obowiązywać będzie w identycznym zakresie we wszystkich krajach Unii Europejskiej, a więc także w Polsce i wprowadza szereg zmian w zasadach regulujących przetwarzanie danych osobowych, które będą miały wpływ na wiele dziedzin życia, w tym na korzystanie z usług internetowych.

Czym są dane osobowe ?
Dane osobowe to, zgodnie z RODO, informacje o zidentyfikowanej lub możliwej do zidentyfikowania osobie fizycznej. W przypadku korzystania z naszego serwisu taką daną jest Twój adres e-mail oraz klucz sesji. Dane takie wykorzystywane są przez witrynę tylko gdy użytkownik zdecyduje się na rejestrację w serwisie. Twoje dane, w ramach naszych usług, przetwarzane będą wyłącznie w przypadku posiadania przez nas lub inny podmiot przetwarzający dane jednej z dopuszczonych przez RODO podstaw prawnych i wyłącznie w celu dostosowanym do danej podstawy. Twoje dane przetwarzane będą do czasu istnienia podstawy do ich przetwarzania - czyli w przypadku udzielenia zgody do momentu jej cofnięcia, ograniczenia lub innych działań z Twojej strony ograniczających tę zgodę.

Przetwarzanie i przekazywanie danych.
Twoje dane będzie przetwarzać OF.PL Sp. z o.o z siedzibą w Dabrowie Górniczej, ul. Rejtana 20, oraz nasi partnerzy, jeśli wyrazisz im zgodę, ale mogą być one również powierzone do przetwarzania innym podmiotom. W każdym takim przypadku przekazanie danych nie uprawnia ich odbiorcy do dowolnego korzystania z nich, a jedynie do korzystania w celach wyraźnie wskazanych przez OF.PL Sp. z o.o. lub naszego zaufanego partnera. Przekazywanie danych ma miejsce na ogół w przypadku współpracy z podwykonawcą (np. agencją marketingową) lub usługodawcą (np. dostawcą usług przechowywania danych). W każdym przypadku przekazanie danych nie zwalnia przekazującego z odpowiedzialności za ich przetwarzanie. Dane mogą być też przekazywane organom publicznym, o ile upoważniają ich do tego obowiązujące przepisy i przedstawią odpowiednie żądanie, jednak nigdy w innym przypadku.

OF.PL sp. z o.o. zobowiązuje się nie przekazywać Twoich danych podmiotom trzecim do wykorzystania w celu wysyłania ofert marketingu bezpośredniego czyli tzw. spamu reklamowego.

Cookies
Na naszych stronach internetowych i w aplikacjach używamy technologii, takich jak pliki cookie, local storage i podobnych służących do zbierania i przetwarzania danych osobowych oraz danych eksploatacyjnych w celu personalizowania udostępnianych treści i reklam oraz analizowania ruchu na naszych stronach. W ten sposób technologię tę wykorzystują również nasi partnerzy, tacy jak Google Inc. czy Facebook Inc. oraz inne firmy które także chcą serwować reklamy jak najlepiej dopasowane do Twoich preferencji. Cookies to dane informatyczne zapisywane w plikach i przechowywane na Twoim urządzeniu końcowym (tj. Twój komputer, tablet, smartphone itp.), które przeglądarka wysyła do serwera przy każdorazowym wejściu na stronę z tego urządzenia, podczas gdy odwiedzasz różne strony w Internecie.

Witryny stosują cookies, w celu:
- świadczenia usług,
- dostosowania zawartości Witryn do urządzenia końcowego Użytkownika, zapamiętywania indywidualnych ustawień Użytkownika i optymalizacji korzystania z Witryn
- poprawy bezpieczeństwa, poprzez kontrolę nadużyć w procesie korzystania z Witryn,
- uzyskiwania zbiorczych, anonimowych danych statystycznych, aby ulepszać funkcjonalność Witryn,
- utrzymania sesji Użytkownika (dotyczy Witryn z opcją logowania się Użytkowników), aby Użytkownik nie musiał, na każdej stronie Witryny ponownie wpisywać loginu i hasła,
- umożliwienia korzystania z podstawowych funkcjonalności Witryn (np. zapamiętywanie kolejno odwiedzanych stron w celu ich przywrócenia na "żądanie" Użytkownika)
- reklamowym i marketingowym, aby dostosować do preferencji Użytkownika treści reklam oraz tekstów wyświetlanych na Witrynach jak i poza nimi.

W celu łatwego zarządzania plikami cookie, należy wybrać preferowaną przeglądarkę i postępować zgodnie z instrukcjami:
Internet Explorer
Firefox
Chrome
Opera
Safari
Znajdziesz tam także informację o tym jak zmienić ustawienia przeglądarki, by ograniczyć lub wyłączyć funkcjonowanie plików cookies itp. oraz jak usunąć takie pliki z Twojego urządzenia.

Z Polityką Prywatności Google można zapoznać się tutaj.
Z zasadami Facebook'a dotyczącymi gromadzenia i wykorzystania danych można zapoznać się tutaj.

Pliki cookies związane z badaniem efektywności kampanii reklamowej w sieci Google AdWords lub Google Display Network pobierają dane wykorzystując oprogramowanie Google Analytics. Zachowana zostaje gwarancja anonimizacji numeru IP użytkowników witryny, przez co rozumie się zapewnienie użytkownikowi całkowitej anonimowości.

Twoje uprawnienia
Zgodnie z RODO przysługują Ci następujące uprawnienia wobec Twoich danych i ich przetwarzania przez nas oraz naszych partnerów:
- żądanie dostępu do Twoich danych
- żądanie sprostowania Twoich danych
- żądanie usunięcia Twoich danych
- żądanie przetwarzania Twoich danych
- żądanie przeniesienia Twoich danych
- sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych
- żądanie niepodleganiu decyzji opartej wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu
- prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego
Uprawnienia powyższe przysługują także w przypadku prawidłowego przetwarzania danych przez administratora.
Użytkownik witryny może przeglądać, usuwać, modyfikować oraz przenosić dane w opcjach przeglądarki jak również może tam wybrać opcję wyłączenia stosowania plików cookie dla witryny.

Użytkownik witryny posiadający zarejestrowane konto na witrynie może uzyskać dostęp do danych w opcji: "Moje konto" gdzie ma możliwość przeglądania oraz modyfikacji danych. Ponieważ nie jest możliwe logowanie się do serwisu bez wyrażenia zgody na poniższą Politykę Prywatności użytkownik posiadający zarejestrowane konto który nie wyraża zgody na przetwarzanie danych osobowych winien zamknąć swoje konto. Zamknięcie konta jest równoznaczne z usunięciem związanych z nim danych osobowych oraz zaprzestaniem ich przetwarzania. Aby zamknąć konto należy zalogować się na witrynę (wyrażając tymczasowo zgodę na Politykę Prywatności tylko dla celu przetwarzania danych w celu zamknięcia konta) oraz wysłać żądanie zamknięcia konta korzystając z formularza kontaktowego do którego odnośnik znajduje się na dole strony. Można także wysłać wiadomość z adresu e-mail który jest powiązany z kontem użytkownika na witrynie. Po weryfikacji żądania konto zostanie zakmnięte a przetwarzane dane usunięte.

Wyjasnienia odnośnie Twoich praw związanych z danymi zbieranymi przez Google Inc. i Facebook Inc. znajdują się w ich politykach prywatności do których linki podano w akapicie powyżej.

Zgoda
Jeżeli nie wyrażasz zgody na przetwarzanie Twoich danych wyłącz obsługę cookie na naszej witrynie lub jeżeli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem wyślij wiadomość z żądaniem zamknięcia konta tak jak opisano powyżej.

REGULAMIN


Strona Wiocha.pl przeznaczona jest dla osób, które mają dosyć absurdu jaki szerzy się w Internecie.
Strona nie ma zamiaru nikogo obrażać, ani naruszać czyichś dóbr.
Jeżeli komuś nie podoba się nasza idea to przepraszamy i nie zachęcamy do odwiedzania naszych stron.

Wszystkie absurdy w serwisie są dodawane przez użytkowników serwisu i jego administrator nie bierze za nie odpowiedzialności.
Za wszelkie Materiały dodane na stronę odpowiada tylko i wyłącznie osoba która go dodała. Jeżeli znajdziesz swoją własność na profilu innej osoby, skontaktuj się z nią osobiście. Redakcja Wiochy nie będzie rozstrzygała kto jest właścicielem materiałów, ponieważ nie ma do tego ani środków ani uprawnień. Od tego jest sąd i tam należy kierować oskarżenia dotyczące kradzieży zdjęć, filmów czy innych materiałów pamiętając, że fałszywe oskarżenie jest karane. W przypadku znalezienia na stronie wpisu naruszającego prawo można wysłać informacje o takim naruszeniu korzystając z linku "Zgłoś nadużycie" lub formularza kontaktowego na dole strony. Wszystkie takie informacje są rozpatrywane przez administratorów strony w ciągu 48 godzin od momentu zgłoszenia. Domagając się usunięcia zdjęcia należy przesłać oryginał zdjęcia lub w inny sposób potwierdzić prawa do materiału. Tylko zgłoszenia zawierające takie poświadczenia będą uznane za wiarygodne w myśl artykułu 14 Ustawy o Świadczeniu Usług Drogą Elektroniczną. W przypadku uznania wiarygodności zgłoszenia dostęp to takiego absurdu zostanie zablokowany.

Aby dodać absurd najpierw musisz się zarejestrować w serwisie. Rejestracja i korzystanie z serwisu jest darmowe. Korzystanie z serwisu jako użytkownik zarejestrowany wymaga wyrażenia zgody na przetwarzania danych opisanych w znajdującej się poniżej Polityce Prywatności.

Absurdy można dodawać w ośmiu kategoriach:

wiocha na naszej klasie
wiocha w polityce
wiocha na facebooku
wiocha na fotka.pl
moto wiocha
video Wiocha
śmieszna Wiocha
inne nieskategoryzowane wiochy.

Zamieszczony absurd powinien być opatrzony opisem i komentarzem bez użycia wulgaryzmów i słów ogólnie uznawanych za obraźliwe. Opis i komentarz powinien ubawić użytkowników strony do łez.
Na stronie użytkownicy mogą umieszczać materiały, tylko po uprzednim zakryciu wszelkich adresów internetowych oraz danych osobowych użytkowników, które dopuściły się absurdu. Dane można pozostawić jedynie w przypadku działu "Wiocha w polityce" pod warunkiem, że dotyczą osób wykonujących funkcje publiczne.
Wszystkie absurdy nie będące wiochą (w szczególności zatytułowane: "Może to nie wiocha" lub podobnie) będą usuwane. To samo dotyczy absurdów proszących o głosy lub polubienia.

Surowo zabronione jest dodawanie zdjęć pornograficznych, reklam, zdjęć przerobionych w celu obrażania osób na nich się znajdujących, zdjęć nawołujących do przemocy, zdjęć roznegliżowanych dzieci.

Dodatkowo usunięte mogą być absurdy:
- powtarzające się lub bardzo podobne a nie wnoszące nic wartościowego.
- opisane sprzecznie z zasadami polskiej pisowni
- nieprawidłowo przypisane do kategorii
- niezgodne z szyderczym charakterem strony

Po dodaniu absurdu trafia on do poczekalni, gdzie jest oceniony przez użytkowników serwisu. Im wyżej oceniony jest dany absurd, tym większa ma szanse na trafienie na stronę główną.
Dopóki dodany absurd znajduje się w poczekalni, możesz zmienić jego opis, lub komentarz. Każdy absurd może być oceniany i komentowany przez innych zarejestrowanych użytkowników serwisu. Zawsze będziesz wiedział co inni o nim sądzą.
Absurdy nisko ocenione przenoszone są do archiwum. Postaraj się aby Twój absurd został jak najlepiej oceniony.

Administrator witryny może ograniczyć ilość możliwych do dodania przez jednego użytkownika materiałów zarówno ogólnie jak i w konkretnej kategorii. W szczególności dotyczy to kategorii "wiocha w polityce".
Komentarze dodawane przez użytkowników nie mogą zawierać adresów internetowych oraz być obraźliwe dla innych użytkowników strony lub osób trzecich. Wszystkie dodane wpisy i materiały muszą być zgodne z prawem. W przypadku podejrzenia naruszenia prawa Administrator ma prawo usunąć wpis. Administrator witryny może zablokować użytkownika, który nie stosuje się do regulaminu, na określony czas lub bezterminowo. Blokowane są także konta zakładane jedynie w celu zakłócania korzystania ze strony innym użytkownikom poprzez ich obrażanie, powielanie tych samych wpisów lub inne zachowania niezgodne z ideą strony.  

Każdy użytkownik może przekształcić swoje konto w konto VIP.
Co daje konto VIP:

- całkowity BRAK REKLAM na wiocha.pl
- dodawanie komentarzy BEZ UŻYCIA TOKENA
- jeżeli nie jesteś trollem to możesz dodać 2 RAZY WIĘCEJ komentarzy
- możesz dodać 2 RAZY WIĘCEJ absurdów dziennie
- konto użytkownika wyróżnione ikoną przy absurdach, komentarzach oraz w karcie użytkownika


Regulamin może w każdej chwili zostać zmieniony lub poprawiony w celu dostosowania do aktualnych warunków prawnych i technicznych o czym użytkownicy zostaną poinformowani. Poprawki estetyczne (wygląd, kolor, liniatura, poprawienie błędu stylistycznego itp) nie są uznawane za zmianę regulaminu.
Mając na względzie dobro większości Użytkowników, redakcja Wiochy z przyjemnością i bardzo skutecznie współpracuje z wszelkimi organami ścigania (policja, prokuratury, sądy) w celu eliminowania dowcipnisiów, podszywaczy i fałszywych "właścicieli zdjęć", psujących reputację, dobry klimat i miłą atmosferę zabawy.


Obowiązkiem każdego użytkownika jest znajomość aktualnego regulaminu.
Zakładając swój Profil potwierdzasz, że bezspornie i w pełni świadomie zgadzasz się ze wszystkimi punktami Regulaminu i Polityki Prywatności.



AKCEPTUJĘ
NIE TERAZ


.: Kontakt z nami :.

.: Regulamin strony :.

.: Reklama na stronie :.

alltime: 0.0500