Zaloguj się  lub  Nowe konto
Wiocha.pl - Absurdy polskiego Internetu
Uważajcie co dodajecie na portale społecznościowe.
plaskacz80  12-01-22, 09:50 Zgłoś
+ 566 -
Dodano: 2012-01-22, 09:50:05   przez: plaskacz80
 Oceń:  Zagłosuj na TAK!   Zagłosuj na NIE!  | Ocena: 566  Zgłoś nadużycie
0
 Udostępnij inaczej
Ukryj komentarze(37)Dodaj komentarze
Aby dodać komentarz musisz się zalogować
 Najwyżej oceniony komentarz:pokaż
M1CLAY19
    Ocena: 15 (glosow:19)
2012-01-22 12:08:37
Dokladnie. Polowa poapudrakow bedzie ciezko beczec i pokutowac za swoja glupote.Juz takie praktyki maja miejsce.

Liwia88
    Ocena: 0 (glosow:0)
2012-11-23 02:39:22
komentarz usunięty przez użytkownika

Keront
    Ocena: -8 (glosow:8)
2012-11-05 01:17:27
Co za bzdura? Czy jakiekolwiek zdjęcie świadczy o kwalifikacjach? Chyba, ze starała się o posadę pastorki w kościele ewangelickim.

Keront
    Ocena: -2 (glosow:2)
2012-11-13 19:32:03
plaskacz80 zaloz sobie na wiocha.pl jeszcze ze dwa konta, bedziesz mial wtedy wiecej minusow do rozdawania.

RobertK20
    Ocena: -2 (glosow:6)
2012-10-29 23:37:15
u mnie by robotę dostała

Liwia88
    Ocena: 0 (glosow:6)
2012-11-23 02:40:54
chyba pod latarnią. Żeby ludzie Cię szanowali musisz sam/a się szanować.

tata493
    Ocena: 0 (glosow:4)
2012-10-29 23:17:28
może cycki miała za małe...? ;)

pawlak8558
    Ocena: 3 (glosow:3)
2012-10-29 14:45:12
Będę się o to modlił, aby tak było :)

Wiesniakznetu
    Ocena: 5 (glosow:7)
2012-10-28 22:34:21
60% szkół przyznaje się, że nie przyjęło ucznia ponieważ znaleźli kompromitujące treści na portalach społecznościowych. Temat zagrożeń facebooka, twittera itd był poruszany w gazecie Focus

Matirajder
    Ocena: -12 (glosow:12)
2012-10-28 18:39:24
komentarz usunięty przez użytkownika

Keront
    Ocena: 2 (glosow:2)
2012-11-13 19:36:50
A co tu religia ma wspolnego ze zdjeciem? Czasy moze i zmienily sie, ale ludzie caly czas sa tacy sami- glupi, chciwi i lubiezni i zaklamani.

szulcik
    Ocena: 9 (glosow:15)
2012-10-28 13:18:08
Bardzo dobra wstawka !!! Własnie o tym mówie i pisze ,ze zdjecia w inter czemu nie? ALe przyzwoite bez golizn itp. zeszmacić swoją osobe jest bardzo szybko,mowia ,ze zbitej szyby nie jestesmy w stanie poskładac i to jest racja ..

Tescosatan
    Ocena: 8 (glosow:12)
2012-10-28 13:08:27
Z jednej strony jest jak najbardziej słuszne, żeby człowiek płacił za swoją bezmyślność. Z drugiej, naprawdę ciężko stwierdzić, co się szanownemu pracodawcy nie spodoba.Jeden nie zechce dziuni od nagich fotek, ale drugi może równie dobrze stwierdzić, że to piwo na zdjęciu mu się nie podoba - pewnie

Tescosatan
    Ocena: 10 (glosow:10)
2012-10-28 13:11:02
kandydat ma problem z alkoholem, do widzenia. Praca to jedno, a życie prywatne to drugie. Na różnych fejsach i innych debilnych stronach jest jednak życie prywatne, w które pracodawca nie ma prawa się wp*eprzać. Ma pani świetne kwalifikacje, ale pani nie przyjmę, bo źle się pani zachowuje w domu?

Tescosatan
    Ocena: 9 (glosow:9)
2012-10-28 13:13:33
Co by było gdyby nie powstał Facebook i inne Fotki.pl, a zamiast tego pracodawca powiedziałby coś w stylu - Słyszałem od pani sąsiadki, ze się pani puszcza i lubi wypić, więc dziękuję, my dbamy o wizerunek? A to jest dokładnie to samo. Jeśli tak dalej pójdzie,

Tescosatan
    Ocena: 9 (glosow:9)
2012-10-28 13:16:29
niedługo nikt nikogo nie zatrudni bez rewizji w mieszkaniu, bo może ma nieposprzątane albo wibrator w szufladzie. O zatrudnieniu pracownika powinny decydować kwalifikacje, a nie to co robi w czasie wolnym. To tak, jakby pracodawca zaglądał komuś przez okno. Pracownika szuka, czy żony?

Tescosatan
    Ocena: 8 (glosow:8)
2012-10-28 13:20:13
Z drugiej strony, skoro się swoje życie prywatne wystawia na widok publiczny, wrzuca takie zdjęcia, chwali swoimi związkami albo preferencjami w tej czy innej dziedzinie, nic dziwnego, że i pracodawca zerknie. Podglądanie przez zamknięte okno to jedno,

Tescosatan
    Ocena: 8 (glosow:8)
2012-10-28 13:21:50
ale jak ktoś otwiera dobrowolnie wszystkie okna i drzwi na oścież i chodzi nago po mieszkaniu, to później ma za swoje.

oburzony
    Ocena: 6 (glosow:6)
2012-10-28 13:51:34
komentarz usunięty przez użytkownika

zbiczeek
    Ocena: 5 (glosow:7)
2012-10-28 14:03:17
Mialem kiedys watpliwa zreszta przyjemnosc byc w komisji rekrutacyjnej i to jest bzdura, ze kwalifikacje decyduja, bo zawsze jest minimum kilka/dziesiat osob spelniajacych wszystkie kryteria, a ze nikogo sie nie zna, decyduja o wyborze subiektywne duperele...

zbiczeek
    Ocena: 7 (glosow:7)
2012-10-28 14:12:00
np brzydkie pismo (bedzie problem z rozczytaniem), glupkowaty smiech (denerwuje wspolpracownikow), kontrowersyjny wyglad (ubior, fryzury, kolczyki, tatou itp wiadomo) i wiele innych w zaleznosci od umiejetnosci prowadzenia rozmowy. Niektorym mimo najlepszych "papierow" zawsze bedzie ciezko

KurdePL
    Ocena: 1 (glosow:1)
2012-10-29 22:30:11
Podoba mi się ta opcja i za razem nie zgadzam się z Tobą. Budujesz wizerunek latami i przez taka osobę szybko można go stracić, więc machanie cyckami nie pomaga i sam nie przyjąłbym takiej osoby do pracy.

KurdePL
    Ocena: 2 (glosow:2)
2012-10-29 22:32:39
Gdyby nie było portali to nikt nie opierałby się na plotkach, a na portalu masz czarno na białym fotkę nowej kierowniczki z wywalonymi piersiami, więc jest ból. po za tym jeśli masz odrobinę oleju w głowie to nie wrzucisz nagich fotek w portale, czy zdjęcia na którym wymiotujesz.

Tescosatan
    Ocena: 1 (glosow:1)
2012-10-31 19:46:38
Nie tylko nie wrzucam, ale nawet nie mam konta na żadnym portalu społecznościowym. Ale powiedzmy, że komuś się zdarzy lekko zeszmacić na jakiejś imprezie, wódka nie podejdzie, człowiek nie w formie - a następnego dnia jego zdjęcia znajdą się na dziesięciu różnych kontach, bo sobie jakieś cwaniaczki

Tescosatan
    Ocena: 2 (glosow:2)
2012-10-31 19:48:39
pstryknęły i wrzuciły bez pytania? Wtedy też będzie musiał zapomnieć o jakiejkolwiek lepszej pracy? A może wytłumaczy się na rozmowie i będzie w porządku? I tak uważam, że co prywatne, to nie interes pracodawcy.

azureus714
    Ocena: 0 (glosow:8)
2012-10-28 13:02:47
bo wazniejszy jest wizerunek firmy a nie czlowiek. liczy sie pieniadz, a wy krytykujecie nastolatke ktora zyje duchem naszych czasow gdzie pelno w tv golych dup w teledyskach,za co wy macie pretensje do niej, jak doda pokaze cycki w ckmie to normalne, ale dla tej dziewczyny to juz pracy nie ma.

opuncja
    Ocena: -2 (glosow:8)
2012-10-28 13:28:42
To jest prowokacja, prawda? Jakbyś miał/a rangę JP100% to: po pierwsze, byłoby to konto Tensora, po drugie nie miałabym wątpliwości, a tak to jednak mam niejasne przeczucie, że ktoś może faktycznie mieć takie poglądy. Zgroza.

tosca
    Ocena: -2 (glosow:2)
2012-10-28 12:42:34
Jej kariera to burdel ale też nie długo. Wiek też tam jest ważny. No nic pozostają jeszcze sponsorzy w wieku jej dziadka.

andrzej67k
    Ocena: 1 (glosow:5)
2012-10-28 12:35:20
Raczej uważajcie kogo przyjmujecie do swoich znajomych. Mi żaden obcy wieśniak moich fotek nie przejrzy (dotyczy NK i FB). Jak ktoś chce mieć tysiące znajomych min. misiów uszatków i innych popaprańców, to niech się potem nie dziwi.

Hustlin
    Ocena: -6 (glosow:8)
2012-10-28 12:19:21
komentarz usunięty przez moderatora

grog
    Ocena: 1 (glosow:1)
2012-10-28 19:03:02
ale tu nie o agencji towarzyskiej mowa

Czupur82
    Ocena: 2 (glosow:6)
2012-10-28 11:51:39
Wiadomym jest od dłuższego czasu, że selekcja przyjęcia nowych pracowników zaczyna się właśnie od szukania informacji na ich temat na stronach społecznościowych. Ten kto udostępnia takie zdjęcia na portale typu FB/NK itp. może być pewien, że selekcji nie przejdzie...chyba logiczne

Lola90009
    Ocena: -1 (glosow:11)
2012-10-28 10:46:11
Dobry przekaz dla nie szanujących sie dziewoj xD.

JanPawianII
    Ocena: -17 (glosow:23)
2012-10-28 10:28:51
Fake jak ch*j. Jeśli ma się dobre wykształcenie to żaden profesjonalny pracodawca nie będzie patrzył na to co jego pracownicy robili x lat temu tylko na to jakie ma kwalifikacje i umiejętności, bo to się liczy w pracy.

hagen24
    Ocena: 4 (glosow:10)
2012-10-28 11:46:30
Sam jesteś fake gimbusie!!Jakbyś kiedykolwiek szukał pracy to wiedziałbyś że kwalifikacje i umiejętności to nie wszystko żeby znaleźć dobrą pracę.

Coimbro
    Ocena: -10 (glosow:18)
2012-01-22 12:20:13
Ja tam bym ją przyjął do pracy :-D

M1CLAY19
    Ocena: 15 (glosow:19)
2012-01-22 12:08:37
Dokladnie. Polowa poapudrakow bedzie ciezko beczec i pokutowac za swoja glupote.Juz takie praktyki maja miejsce.

mateusz213333
    Ocena: 2 (glosow:10)
2012-01-22 10:27:54
Autor tego zdjecia moze miec racje
Absurdy polecane przez Wiocha.pl
  •  Losowanie nagród
  •  Nie ma palenia na stacji
  •  W niedziele
  •  Zawsze na drodze znajdzie się taka menda


Wszystkie absurdy w serwisie są generowane przez użytkowników serwisu i jego właściciel nie bierze za nie odpowiedzialności.
Jeżeli uważasz, że któreś zdjęcie wykorzystano bez twojej zgody to możesz skorzystać z linku "Zgłoś nadużycie" który znajduje się pod każdym zdjęciem.
X

POLITYKA PRYWATNOŚCI SERWISU WIOCHA.PL



POLITYKA PRYWATNOŚCI

Na naszych stronach używamy technologii plików cookie w celu personalizowania treści i reklam oraz analizowania ruchu na stronach. W ten sam sposób technologię tę wykorzystują również Zaufani partnerzy OF.PL Sp. z o.o. którzy także chcą serwować reklamy jak najlepiej dopasowane do Twoich preferencji. Ponadto pliki cookie używane są do przechowywania informacji o zalogowanym użytkowniku w związku z czym nie jest możliwe zalogowanie się do serwisu bez akceptacji Polityki Prywatności. Użytkownik który nie loguje się na stronie a jedynie ją przegląda może wyłączyć używanie plików cookie dla naszej witryny. Zapoznaj się z poniższymi informacjami przed przejściem do serwisu.

RODO
Od dnia 25 maja 2018 r. obowiązuje  Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane popularnie jako "RODO"). RODO obowiązywać będzie w identycznym zakresie we wszystkich krajach Unii Europejskiej, a więc także w Polsce i wprowadza szereg zmian w zasadach regulujących przetwarzanie danych osobowych, które będą miały wpływ na wiele dziedzin życia, w tym na korzystanie z usług internetowych.

Czym są dane osobowe ?
Dane osobowe to, zgodnie z RODO, informacje o zidentyfikowanej lub możliwej do zidentyfikowania osobie fizycznej. W przypadku korzystania z naszego serwisu taką daną jest Twój adres e-mail oraz klucz sesji. Dane takie wykorzystywane są przez witrynę tylko gdy użytkownik zdecyduje się na rejestrację w serwisie. Twoje dane, w ramach naszych usług, przetwarzane będą wyłącznie w przypadku posiadania przez nas lub inny podmiot przetwarzający dane jednej z dopuszczonych przez RODO podstaw prawnych i wyłącznie w celu dostosowanym do danej podstawy. Twoje dane przetwarzane będą do czasu istnienia podstawy do ich przetwarzania - czyli w przypadku udzielenia zgody do momentu jej cofnięcia, ograniczenia lub innych działań z Twojej strony ograniczających tę zgodę.

Przetwarzanie i przekazywanie danych.
Twoje dane będzie przetwarzać OF.PL Sp. z o.o z siedzibą w Dabrowie Górniczej, ul. Rejtana 20, oraz nasi partnerzy, jeśli wyrazisz im zgodę, ale mogą być one również powierzone do przetwarzania innym podmiotom. W każdym takim przypadku przekazanie danych nie uprawnia ich odbiorcy do dowolnego korzystania z nich, a jedynie do korzystania w celach wyraźnie wskazanych przez OF.PL Sp. z o.o. lub naszego zaufanego partnera. Przekazywanie danych ma miejsce na ogół w przypadku współpracy z podwykonawcą (np. agencją marketingową) lub usługodawcą (np. dostawcą usług przechowywania danych). W każdym przypadku przekazanie danych nie zwalnia przekazującego z odpowiedzialności za ich przetwarzanie. Dane mogą być też przekazywane organom publicznym, o ile upoważniają ich do tego obowiązujące przepisy i przedstawią odpowiednie żądanie, jednak nigdy w innym przypadku.

OF.PL sp. z o.o. zobowiązuje się nie przekazywać Twoich danych podmiotom trzecim do wykorzystania w celu wysyłania ofert marketingu bezpośredniego czyli tzw. spamu reklamowego.

Cookies
Na naszych stronach internetowych i w aplikacjach używamy technologii, takich jak pliki cookie, local storage i podobnych służących do zbierania i przetwarzania danych osobowych oraz danych eksploatacyjnych w celu personalizowania udostępnianych treści i reklam oraz analizowania ruchu na naszych stronach. W ten sposób technologię tę wykorzystują również nasi partnerzy, tacy jak Google Inc. czy Facebook Inc. oraz inne firmy które także chcą serwować reklamy jak najlepiej dopasowane do Twoich preferencji. Cookies to dane informatyczne zapisywane w plikach i przechowywane na Twoim urządzeniu końcowym (tj. Twój komputer, tablet, smartphone itp.), które przeglądarka wysyła do serwera przy każdorazowym wejściu na stronę z tego urządzenia, podczas gdy odwiedzasz różne strony w Internecie.

Witryny stosują cookies, w celu:
- świadczenia usług,
- dostosowania zawartości Witryn do urządzenia końcowego Użytkownika, zapamiętywania indywidualnych ustawień Użytkownika i optymalizacji korzystania z Witryn
- poprawy bezpieczeństwa, poprzez kontrolę nadużyć w procesie korzystania z Witryn,
- uzyskiwania zbiorczych, anonimowych danych statystycznych, aby ulepszać funkcjonalność Witryn,
- utrzymania sesji Użytkownika (dotyczy Witryn z opcją logowania się Użytkowników), aby Użytkownik nie musiał, na każdej stronie Witryny ponownie wpisywać loginu i hasła,
- umożliwienia korzystania z podstawowych funkcjonalności Witryn (np. zapamiętywanie kolejno odwiedzanych stron w celu ich przywrócenia na "żądanie" Użytkownika)
- reklamowym i marketingowym, aby dostosować do preferencji Użytkownika treści reklam oraz tekstów wyświetlanych na Witrynach jak i poza nimi.

W celu łatwego zarządzania plikami cookie, należy wybrać preferowaną przeglądarkę i postępować zgodnie z instrukcjami:
Internet Explorer
Firefox
Chrome
Opera
Safari
Znajdziesz tam także informację o tym jak zmienić ustawienia przeglądarki, by ograniczyć lub wyłączyć funkcjonowanie plików cookies itp. oraz jak usunąć takie pliki z Twojego urządzenia.

Z Polityką Prywatności Google można zapoznać się tutaj.
Z zasadami Facebook'a dotyczącymi gromadzenia i wykorzystania danych można zapoznać się tutaj.

Pliki cookies związane z badaniem efektywności kampanii reklamowej w sieci Google AdWords lub Google Display Network pobierają dane wykorzystując oprogramowanie Google Analytics. Zachowana zostaje gwarancja anonimizacji numeru IP użytkowników witryny, przez co rozumie się zapewnienie użytkownikowi całkowitej anonimowości.

Twoje uprawnienia
Zgodnie z RODO przysługują Ci następujące uprawnienia wobec Twoich danych i ich przetwarzania przez nas oraz naszych partnerów:
- żądanie dostępu do Twoich danych
- żądanie sprostowania Twoich danych
- żądanie usunięcia Twoich danych
- żądanie przetwarzania Twoich danych
- żądanie przeniesienia Twoich danych
- sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych
- żądanie niepodleganiu decyzji opartej wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu
- prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego
Uprawnienia powyższe przysługują także w przypadku prawidłowego przetwarzania danych przez administratora.
Użytkownik witryny może przeglądać, usuwać, modyfikować oraz przenosić dane w opcjach przeglądarki jak również może tam wybrać opcję wyłączenia stosowania plików cookie dla witryny.

Użytkownik witryny posiadający zarejestrowane konto na witrynie może uzyskać dostęp do danych w opcji: "Moje konto" gdzie ma możliwość przeglądania oraz modyfikacji danych. Ponieważ nie jest możliwe logowanie się do serwisu bez wyrażenia zgody na poniższą Politykę Prywatności użytkownik posiadający zarejestrowane konto który nie wyraża zgody na przetwarzanie danych osobowych winien zamknąć swoje konto. Zamknięcie konta jest równoznaczne z usunięciem związanych z nim danych osobowych oraz zaprzestaniem ich przetwarzania. Aby zamknąć konto należy zalogować się na witrynę (wyrażając tymczasowo zgodę na Politykę Prywatności tylko dla celu przetwarzania danych w celu zamknięcia konta) oraz wysłać żądanie zamknięcia konta korzystając z formularza kontaktowego do którego odnośnik znajduje się na dole strony. Można także wysłać wiadomość z adresu e-mail który jest powiązany z kontem użytkownika na witrynie. Po weryfikacji żądania konto zostanie zakmnięte a przetwarzane dane usunięte.

Wyjasnienia odnośnie Twoich praw związanych z danymi zbieranymi przez Google Inc. i Facebook Inc. znajdują się w ich politykach prywatności do których linki podano w akapicie powyżej.

Zgoda
Jeżeli nie wyrażasz zgody na przetwarzanie Twoich danych wyłącz obsługę cookie na naszej witrynie lub jeżeli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem wyślij wiadomość z żądaniem zamknięcia konta tak jak opisano powyżej.

REGULAMIN


Strona Wiocha.pl przeznaczona jest dla osób, które mają dosyć absurdu jaki szerzy się w Internecie.
Strona nie ma zamiaru nikogo obrażać, ani naruszać czyichś dóbr.
Jeżeli komuś nie podoba się nasza idea to przepraszamy i nie zachęcamy do odwiedzania naszych stron.

Wszystkie absurdy w serwisie są dodawane przez użytkowników serwisu i jego administrator nie bierze za nie odpowiedzialności.
Za wszelkie Materiały dodane na stronę odpowiada tylko i wyłącznie osoba która go dodała. Jeżeli znajdziesz swoją własność na profilu innej osoby, skontaktuj się z nią osobiście. Redakcja Wiochy nie będzie rozstrzygała kto jest właścicielem materiałów, ponieważ nie ma do tego ani środków ani uprawnień. Od tego jest sąd i tam należy kierować oskarżenia dotyczące kradzieży zdjęć, filmów czy innych materiałów pamiętając, że fałszywe oskarżenie jest karane. W przypadku znalezienia na stronie wpisu naruszającego prawo można wysłać informacje o takim naruszeniu korzystając z linku "Zgłoś nadużycie" lub formularza kontaktowego na dole strony. Wszystkie takie informacje są rozpatrywane przez administratorów strony w ciągu 48 godzin od momentu zgłoszenia. Domagając się usunięcia zdjęcia należy przesłać oryginał zdjęcia lub w inny sposób potwierdzić prawa do materiału. Tylko zgłoszenia zawierające takie poświadczenia będą uznane za wiarygodne w myśl artykułu 14 Ustawy o Świadczeniu Usług Drogą Elektroniczną. W przypadku uznania wiarygodności zgłoszenia dostęp to takiego absurdu zostanie zablokowany.

Aby dodać absurd najpierw musisz się zarejestrować w serwisie. Rejestracja i korzystanie z serwisu jest darmowe. Korzystanie z serwisu jako użytkownik zarejestrowany wymaga wyrażenia zgody na przetwarzania danych opisanych w znajdującej się poniżej Polityce Prywatności.

Absurdy można dodawać w ośmiu kategoriach:

wiocha na naszej klasie
wiocha w polityce
wiocha na facebooku
wiocha na fotka.pl
moto wiocha
video Wiocha
śmieszna Wiocha
inne nieskategoryzowane wiochy.

Zamieszczony absurd powinien być opatrzony opisem i komentarzem bez użycia wulgaryzmów i słów ogólnie uznawanych za obraźliwe. Opis i komentarz powinien ubawić użytkowników strony do łez.
Na stronie użytkownicy mogą umieszczać materiały, tylko po uprzednim zakryciu wszelkich adresów internetowych oraz danych osobowych użytkowników, które dopuściły się absurdu. Dane można pozostawić jedynie w przypadku działu "Wiocha w polityce" pod warunkiem, że dotyczą osób wykonujących funkcje publiczne.
Wszystkie absurdy nie będące wiochą (w szczególności zatytułowane: "Może to nie wiocha" lub podobnie) będą usuwane. To samo dotyczy absurdów proszących o głosy lub polubienia.

Surowo zabronione jest dodawanie zdjęć pornograficznych, reklam, zdjęć przerobionych w celu obrażania osób na nich się znajdujących, zdjęć nawołujących do przemocy, zdjęć roznegliżowanych dzieci.

Dodatkowo usunięte mogą być absurdy:
- powtarzające się lub bardzo podobne a nie wnoszące nic wartościowego.
- opisane sprzecznie z zasadami polskiej pisowni
- nieprawidłowo przypisane do kategorii
- niezgodne z szyderczym charakterem strony

Po dodaniu absurdu trafia on do poczekalni, gdzie jest oceniony przez użytkowników serwisu. Im wyżej oceniony jest dany absurd, tym większa ma szanse na trafienie na stronę główną.
Dopóki dodany absurd znajduje się w poczekalni, możesz zmienić jego opis, lub komentarz. Każdy absurd może być oceniany i komentowany przez innych zarejestrowanych użytkowników serwisu. Zawsze będziesz wiedział co inni o nim sądzą.
Absurdy nisko ocenione przenoszone są do archiwum. Postaraj się aby Twój absurd został jak najlepiej oceniony.

Administrator witryny może ograniczyć ilość możliwych do dodania przez jednego użytkownika materiałów zarówno ogólnie jak i w konkretnej kategorii. W szczególności dotyczy to kategorii "wiocha w polityce".
Komentarze dodawane przez użytkowników nie mogą zawierać adresów internetowych oraz być obraźliwe dla innych użytkowników strony lub osób trzecich. Wszystkie dodane wpisy i materiały muszą być zgodne z prawem. W przypadku podejrzenia naruszenia prawa Administrator ma prawo usunąć wpis. Administrator witryny może zablokować użytkownika, który nie stosuje się do regulaminu, na określony czas lub bezterminowo. Blokowane są także konta zakładane jedynie w celu zakłócania korzystania ze strony innym użytkownikom poprzez ich obrażanie, powielanie tych samych wpisów lub inne zachowania niezgodne z ideą strony.  

Każdy użytkownik może przekształcić swoje konto w konto VIP.
Co daje konto VIP:

- całkowity BRAK REKLAM na wiocha.pl
- dodawanie komentarzy BEZ UŻYCIA TOKENA
- jeżeli nie jesteś trollem to możesz dodać 2 RAZY WIĘCEJ komentarzy
- możesz dodać 2 RAZY WIĘCEJ absurdów dziennie
- konto użytkownika wyróżnione ikoną przy absurdach, komentarzach oraz w karcie użytkownika


Regulamin może w każdej chwili zostać zmieniony lub poprawiony w celu dostosowania do aktualnych warunków prawnych i technicznych o czym użytkownicy zostaną poinformowani. Poprawki estetyczne (wygląd, kolor, liniatura, poprawienie błędu stylistycznego itp) nie są uznawane za zmianę regulaminu.
Mając na względzie dobro większości Użytkowników, redakcja Wiochy z przyjemnością i bardzo skutecznie współpracuje z wszelkimi organami ścigania (policja, prokuratury, sądy) w celu eliminowania dowcipnisiów, podszywaczy i fałszywych "właścicieli zdjęć", psujących reputację, dobry klimat i miłą atmosferę zabawy.


Obowiązkiem każdego użytkownika jest znajomość aktualnego regulaminu.
Zakładając swój Profil potwierdzasz, że bezspornie i w pełni świadomie zgadzasz się ze wszystkimi punktami Regulaminu i Polityki Prywatności.



AKCEPTUJĘ
NIE TERAZ


.: Kontakt z nami :.

.: Regulamin strony :.

.: Reklama na stronie :.

alltime: 0.0300