Zaloguj się  lub  Nowe konto
Wiocha.pl - Absurdy polskiego Internetu
Wiele ofert na rynku pracy wygląda podobnie
rekin666  13-07-26, 09:54 Zgłoś
+ 523 -
Dodano: 2013-07-26, 09:54:55   przez: rekin666
 Oceń:  Zagłosuj na TAK!   Zagłosuj na NIE!  | Ocena: 523  Zgłoś nadużycie
225
 Udostępnij inaczej
Ukryj komentarze(47)Dodaj komentarze
Aby dodać komentarz musisz się zalogować
 Najwyżej oceniony komentarz:pokaż
mickeu
    Ocena: 22 (glosow:26)
2013-07-31 10:13:19
Zapomnieł dodać że wynagrodzenie 5zł/h brutto

maximax
    Ocena: 2 (glosow:2)
2013-08-05 12:52:36
komentarz usunięty przez użytkownika

kiepanosz
    Ocena: 2 (glosow:2)
2013-08-02 19:36:44
I zapomniał dodać-oświadczenie o niepełnosprawności.

beethoveen
    Ocena: 3 (glosow:3)
2013-08-01 07:24:17
Wszystko się zgadza, ale tydzień urlopu to pracownikowi by się w du**e poprzewracało. Smutna prawda

cyb155
    Ocena: 0 (glosow:0)
2013-08-01 00:41:42
Zapomnieli napisać ,że praca jest charytatywna

DkNG
    Ocena: 0 (glosow:0)
2013-08-01 00:31:39
zorientowany na sukces

czarnobialykot
    Ocena: 1 (glosow:1)
2013-07-31 23:00:25
Tydzień urlopu to ja mam na 3 lata.

zajcew26
    Ocena: 1 (glosow:1)
2013-07-31 23:24:25
Osły z sejmu też tak twierdzą haha

joanna696969
    Ocena: -5 (glosow:7)
2013-07-31 22:06:24
Powiedz mi gdzie za 12h pracy dziennie płacą 1200zł miesięcznie? Ja rozumiem, że Polacy mają w naturze narzekać, ale bez jaj. Praca legalna po 12h to 4h nadgodzin, nawet jeśli pracodawca jakoś omija przepisy i daje 50% za każdą nadgodzinę to wychodzi ponad 2 tys. ze stawką podstawową 1400 zł! Pozdrawiam LENI którym nie chce się pracować tylko opowiadać o tym jak w Polsce żyje się źle :) Buziaki :)

Python013
    Ocena: 1 (glosow:1)
2013-07-31 23:13:26
Opowiadasz bzdury jak prywaciarz na rozmowie kwalifikacyjnej. Powiedz mi jak to jest możliwe, że proponują Ci umowę zlecenie na 3/4 etatu ze stawką 4PLN netto za godzinę ale wymagają pracy 8 godzin dziennie, 7 dni w tygodniu na dodatek w systemie dwuzmianowym (nawet w niedzielę). Tak wygląda praca w sklepach spożywczych nie należących do żadnej sieci. Praca w małych sklepikach odzieżowych wcale lepiej nie wypada. Umowa zlecenie na pełny etat (po 3-6 miesiącach na lewo lub umowie śmieciowej) ale pracujesz po 9 godzin w tygodniu i 7 godz. w sobotę za minimalną krajową.

maryska2112
    Ocena: 0 (glosow:2)
2013-08-01 08:14:47
ja tez mam umowe 3/4 w sklepie carrefour market i pracuje jako glowny kasjer i tez pracuje po 8 godzin a w niedziele 11 godz.. ale pracuje tak poniewaz to mnie sie oplaca niz na pelen etat. gdzie dostawalabym 1200zl a tak dostaje o wiele wiele wiecej bo mam nadgodziny

jaro0700
    Ocena: 0 (glosow:2)
2013-08-03 14:01:35
Jak jestes bezmozgim yeti to tak ci proponuja. Ja ci proponuje np, nasranie ci na twarz. Zgodzisz sie?? Stawka 4 zlote ha ha chyba 30 lat temu :D ja mam 20 zl/godz i wcale nie mialem bogatych rodzicow. Jak bedziesz mial dzieci to kaz im sie uczyc, a nie narzekac jak ich tato...

sidushi
    Ocena: 0 (glosow:0)
2013-07-31 21:00:37
komentarz usunięty przez moderatora

drLOUBITCH
    Ocena: 0 (glosow:0)
2013-07-31 20:45:50
A na końcu i tak g*wno dostanie z tego.

maryska2112
    Ocena: -2 (glosow:2)
2013-07-31 20:27:41
cikawe jak 18-letni kucharz moze miec 25-letni staz

pablo1123_74
    Ocena: 3 (glosow:3)
2013-07-31 20:59:27
No popatrz....

evertos
    Ocena: -1 (glosow:3)
2013-07-31 18:37:57
co ty za bzdury wstawiasz.oczy otworz cymbale

mszark
    Ocena: 2 (glosow:2)
2013-07-31 18:29:59
Zacznij przeglądać te ogłoszenia. Jest wiele takich gdzie wcale nie wymagają doświadczenia czy super wykształcenia. Wystarczy coś umieć i chcieć się czegoś nauczyć. Bo w rzeczywistości wygląda to tak, że ludzie chcą pracy, ale nie chcą pracować i zarabiać przy tym nie wiadomo ile.

Python013
    Ocena: 0 (glosow:0)
2013-07-31 23:21:20
Tak to poczytaj ogłoszenia w lokalnych gazetach lub na stronach PUP. Pracodawcy wymagają 2-3 letniego doświadczenia minimum, prawka amatorskiego (kat."B") oraz samodzielności w powierzonych zadaniach oczywiście za minimalną krajową po 6 dni w tygodniu. Co śmieszniejsze to czasem dzwonisz pytać o aktualność ogłoszenia a w zamian otrzymujesz pytanie czy masz "grupę". To są pier***olone realia w PL. Nabyłem deczko wiedzy na ten temat gdy w wolnym czasie obdzwaniałem ogłoszenia dla osób z mojego otoczenia.

Python013
    Ocena: 0 (glosow:0)
2013-07-31 23:27:11
A tam gdzie często nie wymagają doświadczenia byle masz chęci do pracy i wykazujesz się pokazują Ci po pierwszej wypłacie (o ile ją zobaczysz) ile jesteś wart. W tym kraju nie zrobi się porządku z wyzyskiem pracowników puki ludzie sami na to wszystko się godzą bo nie mają innego wyjścia.

asiek890
    Ocena: 1 (glosow:1)
2013-07-31 17:10:45
Bardzo przerysowane. Poza tym pracujac przy jedzeniu trzeba miec ksiazeczke sanepidu.

Python013
    Ocena: 0 (glosow:0)
2013-08-01 10:36:42
Obecnie takie książeczki podbija się z automatu po zadaniu 1-2 pytań. Tak samo jest np z badaniami wysokościowymi itd.

king64
    Ocena: -2 (glosow:4)
2013-07-31 16:28:26
fake i tyle

piotrek21081983
    Ocena: 2 (glosow:2)
2013-07-31 16:07:20
a zaświadczenie o grupie inwalidzkiej ......

caleanka
    Ocena: 0 (glosow:0)
2013-07-31 15:42:50
Wiecej takich to w Polsce bedzie U.S.A

zuraw201
    Ocena: 1 (glosow:1)
2013-07-31 15:33:38
Dziękujemy oddzwonimy. Przesadził Pan z długością żądanego urlopu.

maestronet77
    Ocena: 0 (glosow:0)
2013-07-31 14:54:18
- praca typu wolontarjat

WyrwiDup
    Ocena: 0 (glosow:0)
2013-07-31 14:38:26
i jeszcze żeby du**y dawał :D

mebtoom
    Ocena: -1 (glosow:3)
2013-07-31 14:36:28
za 19 tysia na reke moge robic xD

mikudiabl
    Ocena: 0 (glosow:0)
2013-07-31 13:59:24
komentarz usunięty przez moderatora

ksiadz001
    Ocena: 3 (glosow:3)
2013-07-31 13:53:31
wymagana pelna sprawnosc fizyczna z grupą inwalidzko

PawelJarosz89
    Ocena: 1 (glosow:1)
2013-07-31 13:38:08
no to powodzenia :) najlepiej jeszcze pracujacy za darmo

ethnie
    Ocena: -2 (glosow:2)
2013-07-31 13:22:56
że niby ojcostwo w Polsce jet takie absorbujące? Śmiem wątpić

kermitzaba87
    Ocena: 2 (glosow:2)
2013-07-31 12:52:07
Moja przyszła żona kiedyś ze mną weszła do zwykłego sklepu z ciuchami bo była kartka że szukają do pracy. Praca polegała na wieszaniu ubrań na wieszaki i na wstępnie jej odmówiono bo ma brak doświadczenia w tej "branży"... ciekawe co to za branża to wieszanie ubrań na wieszaki... oczywiście 6zł/h umowa zlecenie koniecznie student

wasel1985
    Ocena: 0 (glosow:0)
2013-07-31 12:45:42
ie warunki pracy sa w "impe" Włocławek z tym ze placa 4,20 - h i nie ma urlopu na umowie smieciowej

kamillo22
    Ocena: 1 (glosow:1)
2013-07-31 12:19:51
wynagrodzenie 1200 na miesiac pracy codziennie po 12 h

Adam1708
    Ocena: 1 (glosow:1)
2013-07-31 11:49:56
Zapomniałeś dopisać o rencie lub niepełnosprawności ;) W 99% przypadków taki coś się pojawia. Ewentualnie bezrobotny zarejestrowany w urzędzie pracy, aby na staż zatrudnić (pracodawca praktycznie ma darmowego pracownika, a pracujący dostanie jakieś 850zł na reke...)

Czapa1991
    Ocena: 3 (glosow:3)
2013-07-31 11:32:32
U mnie w pośredniaku było ogłoszenie że szukają barmana świeżo po szkole z 4 letnim doświadczeniem.

jarekzmc
    Ocena: 3 (glosow:3)
2013-07-31 11:31:13
Do tego własne auto (bez zwrotu kosztów paliwa), książeczka sanepidu, status ucznia lub studenta i oświadczenie o niepełnosprawności.

bierut1
    Ocena: 1 (glosow:3)
2013-07-31 10:45:43
Dopóki gospodarka nie stanie na nogi to tak będzie, jakiś czas temu gdy gospodarka stała dobrze to brakowało ludzi do pracy przez co pensje rosły i nawet ludzie wracali z zagranicy. Tak będzie dopóki rząd nie przestanie wypompowywać sobie pieniędzy z gospodarki poprzez budowy autostrad, stadionów i nasze słynne przetargi.

mickeu
    Ocena: 22 (glosow:26)
2013-07-31 10:13:19
Zapomnieł dodać że wynagrodzenie 5zł/h brutto

faille
    Ocena: 2 (glosow:6)
2013-07-31 10:03:24
To wina rządu że ustanawia takie prawo ! Takim "pracodawcom" powinni dobrać się do doopy !!! Umowy śmieciowe też powinny zostać zlikwidowane !

sangre666
    Ocena: -3 (glosow:3)
2013-07-31 10:27:19
komentarz usunięty przez użytkownika

faille
    Ocena: 4 (glosow:6)
2013-07-31 11:10:44
....a odpowiedz mi na pytanie: Jak masz zdobyć doświadczenie skoro bez doświadczenia nie masz pracy ???..... to pewnie dlatego nie rozumiesz.....

leonzawodowiec36
    Ocena: 0 (glosow:0)
2013-07-31 19:51:18
to tak samo jak z powiedzeniem-dlaczegoś głupi,bo biedny,a dlaczego biedny,bo głupi

klaudiiii
    Ocena: 2 (glosow:2)
2013-07-26 13:57:08
To nie rozchodzi się o to, tylko że ludzie sami nauczyli być "dyspozycyjni" może i od razu 24 na dobę, a potem narzekają że muszą zostawać na nadgodziny albo sie godzą na cuda cudeńka. Kiedyś było że była praca ale ludzie nie chcieli pracować, a teraz jest tak że nie ma pracy, a są ludzie którzy chcą pracować, nie mówie tu o wszystkich, ale są tacy ludzie. Wyjedziesz za granice to tam nie patrzą na CV Twoje i czy nie pytają Cię jakie masz doświadczenie, tylko jak jest praca i potrzebują to biorą, kto chce to się godzi i dobrze też zarobi !!

majorero
    Ocena: -4 (glosow:4)
2013-07-26 10:49:23
Ale, jak młody człowiek dostał dobrze płatną pracę w MSWiA to wszyscy pluli,że za młody, bez doświadczenia i po co on tam.A może tu działa zwykła mentalność Kalego. "Ja" powinienem dostać dobrą pracę, ale jak ktoś inny ją dostanie, to już skandal.

klaudiiii
    Ocena: 5 (glosow:5)
2013-07-26 09:59:41
Dokładnie w Polsce trzeba mieć staż od razu jak się przyjdzie do pracy, kilkuletnie doświadczenie, osoby z grupą najlepiej drugą, lub osoby posiadające rente! albo jest wyzysk, albo pracodawcy dają na ręke 2,30!!!!!!!!! chamstwo!!!! cała piękna zasrana Polska!!!!!!!!!!!! "podobno" miało być lepiej, g*wno prawda!!
Absurdy polecane przez Wiocha.pl
  •  Rusek
  •  Grażynka wysiada na przystanku
  •  Gdy Turek
  •  Albo kij od szczotki


Wszystkie absurdy w serwisie są generowane przez użytkowników serwisu i jego właściciel nie bierze za nie odpowiedzialności.
Jeżeli uważasz, że któreś zdjęcie wykorzystano bez twojej zgody to możesz skorzystać z linku "Zgłoś nadużycie" który znajduje się pod każdym zdjęciem.
X

POLITYKA PRYWATNOŚCI SERWISU WIOCHA.PL



POLITYKA PRYWATNOŚCI

Na naszych stronach używamy technologii plików cookie w celu personalizowania treści i reklam oraz analizowania ruchu na stronach. W ten sam sposób technologię tę wykorzystują również Zaufani partnerzy OF.PL Sp. z o.o. którzy także chcą serwować reklamy jak najlepiej dopasowane do Twoich preferencji. Ponadto pliki cookie używane są do przechowywania informacji o zalogowanym użytkowniku w związku z czym nie jest możliwe zalogowanie się do serwisu bez akceptacji Polityki Prywatności. Użytkownik który nie loguje się na stronie a jedynie ją przegląda może wyłączyć używanie plików cookie dla naszej witryny. Zapoznaj się z poniższymi informacjami przed przejściem do serwisu.

RODO
Od dnia 25 maja 2018 r. obowiązuje  Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane popularnie jako "RODO"). RODO obowiązywać będzie w identycznym zakresie we wszystkich krajach Unii Europejskiej, a więc także w Polsce i wprowadza szereg zmian w zasadach regulujących przetwarzanie danych osobowych, które będą miały wpływ na wiele dziedzin życia, w tym na korzystanie z usług internetowych.

Czym są dane osobowe ?
Dane osobowe to, zgodnie z RODO, informacje o zidentyfikowanej lub możliwej do zidentyfikowania osobie fizycznej. W przypadku korzystania z naszego serwisu taką daną jest Twój adres e-mail oraz klucz sesji. Dane takie wykorzystywane są przez witrynę tylko gdy użytkownik zdecyduje się na rejestrację w serwisie. Twoje dane, w ramach naszych usług, przetwarzane będą wyłącznie w przypadku posiadania przez nas lub inny podmiot przetwarzający dane jednej z dopuszczonych przez RODO podstaw prawnych i wyłącznie w celu dostosowanym do danej podstawy. Twoje dane przetwarzane będą do czasu istnienia podstawy do ich przetwarzania - czyli w przypadku udzielenia zgody do momentu jej cofnięcia, ograniczenia lub innych działań z Twojej strony ograniczających tę zgodę.

Przetwarzanie i przekazywanie danych.
Twoje dane będzie przetwarzać OF.PL Sp. z o.o z siedzibą w Dabrowie Górniczej, ul. Rejtana 20, oraz nasi partnerzy, jeśli wyrazisz im zgodę, ale mogą być one również powierzone do przetwarzania innym podmiotom. W każdym takim przypadku przekazanie danych nie uprawnia ich odbiorcy do dowolnego korzystania z nich, a jedynie do korzystania w celach wyraźnie wskazanych przez OF.PL Sp. z o.o. lub naszego zaufanego partnera. Przekazywanie danych ma miejsce na ogół w przypadku współpracy z podwykonawcą (np. agencją marketingową) lub usługodawcą (np. dostawcą usług przechowywania danych). W każdym przypadku przekazanie danych nie zwalnia przekazującego z odpowiedzialności za ich przetwarzanie. Dane mogą być też przekazywane organom publicznym, o ile upoważniają ich do tego obowiązujące przepisy i przedstawią odpowiednie żądanie, jednak nigdy w innym przypadku.

OF.PL sp. z o.o. zobowiązuje się nie przekazywać Twoich danych podmiotom trzecim do wykorzystania w celu wysyłania ofert marketingu bezpośredniego czyli tzw. spamu reklamowego.

Cookies
Na naszych stronach internetowych i w aplikacjach używamy technologii, takich jak pliki cookie, local storage i podobnych służących do zbierania i przetwarzania danych osobowych oraz danych eksploatacyjnych w celu personalizowania udostępnianych treści i reklam oraz analizowania ruchu na naszych stronach. W ten sposób technologię tę wykorzystują również nasi Zaufani Partnerzy, tacy jak Google Inc., Facebook Inc.,TradeDoubler AB, Media Impact Polska Sp. z o.o., Stroer Digital Operations Sp. z o.o., Adform A/S, Internetowy Dom Mediowy NET S.A., YieldRiser Sp z o.o., Digital Avenue Spółka Akcyjna, MEDIAFARM Sp. z o.o., Onnetwork Sp. z o.o., TVN S.A.,Adinplay HQ, adrino Sp. z o.o., MultiChanel Network Sp. z o.o. oraz inne firmy które także chcą serwować reklamy jak najlepiej dopasowane do Twoich preferencji. Cookies to dane informatyczne zapisywane w plikach i przechowywane na Twoim urządzeniu końcowym (tj. Twój komputer, tablet, smartphone itp.), które przeglądarka wysyła do serwera przy każdorazowym wejściu na stronę z tego urządzenia, podczas gdy odwiedzasz różne strony w Internecie.

Witryny stosują cookies, w celu:
- świadczenia usług,
- dostosowania zawartości Witryn do urządzenia końcowego Użytkownika, zapamiętywania indywidualnych ustawień Użytkownika i optymalizacji korzystania z Witryn
- poprawy bezpieczeństwa, poprzez kontrolę nadużyć w procesie korzystania z Witryn,
- uzyskiwania zbiorczych, anonimowych danych statystycznych, aby ulepszać funkcjonalność Witryn,
- utrzymania sesji Użytkownika (dotyczy Witryn z opcją logowania się Użytkowników), aby Użytkownik nie musiał, na każdej stronie Witryny ponownie wpisywać loginu i hasła,
- umożliwienia korzystania z podstawowych funkcjonalności Witryn (np. zapamiętywanie kolejno odwiedzanych stron w celu ich przywrócenia na "żądanie" Użytkownika)
- reklamowym i marketingowym, aby dostosować do preferencji Użytkownika treści reklam oraz tekstów wyświetlanych na Witrynach jak i poza nimi.

W celu łatwego zarządzania plikami cookie, należy wybrać preferowaną przeglądarkę i postępować zgodnie z instrukcjami:
Internet Explorer
Firefox
Chrome
Opera
Safari
Znajdziesz tam także informację o tym jak zmienić ustawienia przeglądarki, by ograniczyć lub wyłączyć funkcjonowanie plików cookies itp. oraz jak usunąć takie pliki z Twojego urządzenia.

Z Polityką Prywatności Google można zapoznać się tutaj.
Z zasadami Facebook'a dotyczącymi gromadzenia i wykorzystania danych można zapoznać się tutaj.
Z Polityką Prywatności TVN S.A. można zapoznać się tutaj.

Pliki cookies związane z badaniem efektywności kampanii reklamowej w sieci Google AdWords lub Google Display Network pobierają dane wykorzystując oprogramowanie Google Analytics. Zachowana zostaje gwarancja anonimizacji numeru IP użytkowników witryny, przez co rozumie się zapewnienie użytkownikowi całkowitej anonimowości.

Twoje uprawnienia
Zgodnie z RODO przysługują Ci następujące uprawnienia wobec Twoich danych i ich przetwarzania przez nas oraz naszych partnerów:
- żądanie dostępu do Twoich danych
- żądanie sprostowania Twoich danych
- żądanie usunięcia Twoich danych
- żądanie przetwarzania Twoich danych
- żądanie przeniesienia Twoich danych
- sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych
- żądanie niepodleganiu decyzji opartej wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu
- prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego
Uprawnienia powyższe przysługują także w przypadku prawidłowego przetwarzania danych przez administratora.
Użytkownik witryny może przeglądać, usuwać, modyfikować oraz przenosić dane w opcjach przeglądarki jak również może tam wybrać opcję wyłączenia stosowania plików cookie dla witryny.

Użytkownik witryny posiadający zarejestrowane konto na witrynie może uzyskać dostęp do danych w opcji: "Moje konto" gdzie ma możliwość przeglądania oraz modyfikacji danych. Ponieważ nie jest możliwe logowanie się do serwisu bez wyrażenia zgody na poniższą Politykę Prywatności użytkownik posiadający zarejestrowane konto który nie wyraża zgody na przetwarzanie danych osobowych winien zamknąć swoje konto. Zamknięcie konta jest równoznaczne z usunięciem związanych z nim danych osobowych oraz zaprzestaniem ich przetwarzania. Aby zamknąć konto należy zalogować się na witrynę (wyrażając tymczasowo zgodę na Politykę Prywatności tylko dla celu przetwarzania danych w celu zamknięcia konta) oraz wysłać żądanie zamknięcia konta korzystając z formularza kontaktowego do którego odnośnik znajduje się na dole strony. Można także wysłać wiadomość z adresu e-mail który jest powiązany z kontem użytkownika na witrynie. Po weryfikacji żądania konto zostanie zakmnięte a przetwarzane dane usunięte.

Wyjasnienia odnośnie Twoich praw związanych z danymi zbieranymi przez Google Inc. i Facebook Inc. znajdują się w ich politykach prywatności do których linki podano w akapicie powyżej.

Zgoda
Jeżeli nie wyrażasz zgody na przetwarzanie Twoich danych wyłącz obsługę cookie na naszej witrynie lub jeżeli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem wyślij wiadomość z żądaniem zamknięcia konta tak jak opisano powyżej.

REGULAMIN


Strona Wiocha.pl przeznaczona jest dla osób, które mają dosyć absurdu jaki szerzy się w Internecie.
Strona nie ma zamiaru nikogo obrażać, ani naruszać czyichś dóbr.
Jeżeli komuś nie podoba się nasza idea to przepraszamy i nie zachęcamy do odwiedzania naszych stron.

Wszystkie absurdy w serwisie są dodawane przez użytkowników serwisu i jego administrator nie bierze za nie odpowiedzialności.
Za wszelkie Materiały dodane na stronę odpowiada tylko i wyłącznie osoba która go dodała. Jeżeli znajdziesz swoją własność na profilu innej osoby, skontaktuj się z nią osobiście. Redakcja Wiochy nie będzie rozstrzygała kto jest właścicielem materiałów, ponieważ nie ma do tego ani środków ani uprawnień. Od tego jest sąd i tam należy kierować oskarżenia dotyczące kradzieży zdjęć, filmów czy innych materiałów pamiętając, że fałszywe oskarżenie jest karane. W przypadku znalezienia na stronie wpisu naruszającego prawo można wysłać informacje o takim naruszeniu korzystając z linku "Zgłoś nadużycie" lub formularza kontaktowego na dole strony. Wszystkie takie informacje są rozpatrywane przez administratorów strony w ciągu 48 godzin od momentu zgłoszenia. Domagając się usunięcia zdjęcia należy przesłać oryginał zdjęcia lub w inny sposób potwierdzić prawa do materiału. Tylko zgłoszenia zawierające takie poświadczenia będą uznane za wiarygodne w myśl artykułu 14 Ustawy o Świadczeniu Usług Drogą Elektroniczną. W przypadku uznania wiarygodności zgłoszenia dostęp to takiego absurdu zostanie zablokowany.

Aby dodać absurd najpierw musisz się zarejestrować w serwisie. Rejestracja i korzystanie z serwisu jest darmowe. Korzystanie z serwisu jako użytkownik zarejestrowany wymaga wyrażenia zgody na przetwarzania danych opisanych w znajdującej się poniżej Polityce Prywatności.

Absurdy można dodawać w ośmiu kategoriach:

wiocha na naszej klasie
wiocha w polityce
wiocha na facebooku
wiocha na fotka.pl
moto wiocha
video Wiocha
śmieszna Wiocha
inne nieskategoryzowane wiochy.

Zamieszczony absurd powinien być opatrzony opisem i komentarzem bez użycia wulgaryzmów i słów ogólnie uznawanych za obraźliwe. Opis i komentarz powinien ubawić użytkowników strony do łez.
Na stronie użytkownicy mogą umieszczać materiały, tylko po uprzednim zakryciu wszelkich adresów internetowych oraz danych osobowych użytkowników, które dopuściły się absurdu. Dane można pozostawić jedynie w przypadku działu "Wiocha w polityce" pod warunkiem, że dotyczą osób wykonujących funkcje publiczne.
Wszystkie absurdy nie będące wiochą (w szczególności zatytułowane: "Może to nie wiocha" lub podobnie) będą usuwane. To samo dotyczy absurdów proszących o głosy lub polubienia.

Surowo zabronione jest dodawanie zdjęć pornograficznych, reklam, zdjęć przerobionych w celu obrażania osób na nich się znajdujących, zdjęć nawołujących do przemocy, zdjęć roznegliżowanych dzieci.

Dodatkowo usunięte mogą być absurdy:
- powtarzające się lub bardzo podobne a nie wnoszące nic wartościowego.
- opisane sprzecznie z zasadami polskiej pisowni
- nieprawidłowo przypisane do kategorii
- niezgodne z szyderczym charakterem strony

Po dodaniu absurdu trafia on do poczekalni, gdzie jest oceniony przez użytkowników serwisu. Im wyżej oceniony jest dany absurd, tym większa ma szanse na trafienie na stronę główną.
Dopóki dodany absurd znajduje się w poczekalni, możesz zmienić jego opis, lub komentarz. Każdy absurd może być oceniany i komentowany przez innych zarejestrowanych użytkowników serwisu. Zawsze będziesz wiedział co inni o nim sądzą.
Absurdy nisko ocenione przenoszone są do archiwum. Postaraj się aby Twój absurd został jak najlepiej oceniony.

Administrator witryny może ograniczyć ilość możliwych do dodania przez jednego użytkownika materiałów zarówno ogólnie jak i w konkretnej kategorii. W szczególności dotyczy to kategorii "wiocha w polityce".
Komentarze dodawane przez użytkowników nie mogą zawierać adresów internetowych oraz być obraźliwe dla innych użytkowników strony lub osób trzecich. Wszystkie dodane wpisy i materiały muszą być zgodne z prawem. W przypadku podejrzenia naruszenia prawa Administrator ma prawo usunąć wpis. Administrator witryny może zablokować użytkownika, który nie stosuje się do regulaminu, na określony czas lub bezterminowo. Blokowane są także konta zakładane jedynie w celu zakłócania korzystania ze strony innym użytkownikom poprzez ich obrażanie, powielanie tych samych wpisów lub inne zachowania niezgodne z ideą strony.  

Każdy użytkownik może przekształcić swoje konto w konto VIP.
Co daje konto VIP:

- całkowity BRAK REKLAM na wiocha.pl
- dodawanie komentarzy BEZ UŻYCIA TOKENA
- jeżeli nie jesteś trollem to możesz dodać 2 RAZY WIĘCEJ komentarzy
- możesz dodać 2 RAZY WIĘCEJ absurdów dziennie
- konto użytkownika wyróżnione ikoną przy absurdach, komentarzach oraz w karcie użytkownika


Regulamin może w każdej chwili zostać zmieniony lub poprawiony w celu dostosowania do aktualnych warunków prawnych i technicznych o czym użytkownicy zostaną poinformowani. Poprawki estetyczne (wygląd, kolor, liniatura, poprawienie błędu stylistycznego itp) nie są uznawane za zmianę regulaminu.
Mając na względzie dobro większości Użytkowników, redakcja Wiochy z przyjemnością i bardzo skutecznie współpracuje z wszelkimi organami ścigania (policja, prokuratury, sądy) w celu eliminowania dowcipnisiów, podszywaczy i fałszywych "właścicieli zdjęć", psujących reputację, dobry klimat i miłą atmosferę zabawy.


Obowiązkiem każdego użytkownika jest znajomość aktualnego regulaminu.
Zakładając swój Profil potwierdzasz, że bezspornie i w pełni świadomie zgadzasz się ze wszystkimi punktami Regulaminu i Polityki Prywatności.



AKCEPTUJĘ
NIE TERAZ


.: Kontakt z nami :.

.: Regulamin strony :.

.: Reklama na stronie :.

alltime: 0.0300