Zaloguj przez FBZaloguj się  lub  Nowe konto
toggle menu
Wiocha.pl - Absurdy polskiego Internetu
Wiadomo. Nie trzeba sie godzić, ale niektórzy nie maja wyjscia.
główna
realnetfriend  16-09-27, 15:09 Zgłoś
+ 116 -
Dodano: 2016-09-27, 15:09:56   przez: realnetfriend
 Oceń:  Zagłosuj na TAK!   Zagłosuj na NIE!  | Ocena: 116  Zgłoś nadużycie
22
share Udostępnij inaczej
Ukryj komentarze(25)Dodaj komentarze
Aby dodać komentarz musisz się zalogować
 Najwyżej oceniony komentarz:pokaż
gibbonx
    Ocena: 4 (glosow:8)
2016-09-28 11:08:43
Nie jest żadną tajemnicą, że często pracodawcy piszą takie umowy żeby mniej płacić do ZUS, KRUS czy US. A faktycznie pracownik może zarabiać 15,60. Wypłatę zawartą w umowie dostaje na konto a resztę w kopercie.

Selim69
    Ocena: 0 (glosow:0)
2016-10-03 10:49:09
W Polsce najniższa krajowa 1350zł. netto w przeliczeniu 325 euro .Rumuni maja najniższa krajową równą 600 euro

awesomebeauty
    Ocena: 0 (glosow:0)
2016-10-02 20:21:55
Kolchoz i tyle ile to wychodzi 1.20€ za godzine pracy? Super po 10 h skrawania miesa w lodowce. I za to moge sobie kupic 10L paliwa zeby tam dojechac. Ceny mamy niemieckie, a place ruskie rak nas zachod kocha

d_j_siwy
    Ocena: -2 (glosow:2)
2016-09-28 21:39:34
Pracuję w miejscu które w/g was doi pieniądze i płaci psie grosze pracownikom wyzyskując ich totalnie - tylko że dziwnym trafem odkąd tam pracuję stać mnie na przeciętnie bezproblemowe życie może bez luksusu, ale nie brakuje i nawet stać mnie raz w roku na krótkie wakacje z rodziną i na zakupy markowych rzeczy nie chińszczyzny z bazaru. Nie jestem rozrzutny i wychodzę z założenie że skoro coś działa to nie trzeba wymieniać ale nie dlatego że mnie nie stać. Na obrazku powyżej musi być jakieś stare ogłoszenie bo ta stawka na cały etat (czyli nie śmieciówa) przeczyła by ustawie o najniższej pensj

ken299
    Ocena: 1 (glosow:1)
2016-09-28 20:51:21
póki znajdują się tacy którzy pracują za takie pieniądze,póty tak będzie

r4ggz
    Ocena: 0 (glosow:2)
2016-09-28 18:42:09
praca za miskę ryżu - istne niewolnictwo

renifer1970
    Ocena: 0 (glosow:0)
2016-09-28 17:21:29
Niestety ale stawka jest aktualna, to firma Pana Stokłosy, Nie tylko w Koziegłowach są takie stawki, żeby zarobić 1800 zł netto należy mieć przynajmniej 80 nadgodzin, i nie ma mowy o reszcie w kopercie. Można sprawdzić osobiście!!!!

informatyk26
    Ocena: 0 (glosow:0)
2016-09-29 12:18:03
Prosta matematyka, najniższa krajowa 1350 netto więc żeby zarobić 1800 trzeba mieć nadgodziny. Czego tutaj nie ogarniasz ?

kinki
    Ocena: 1 (glosow:3)
2016-09-28 16:07:21
Do tego dochodzi premia do 100% czyli na godzinę wychodzi 11,20 brutto (jeśli się nie podpadnie). co i tak nie zmienia faktu że wypłacić nie mogą mniej niż najniższa krajowa

iwon44
    Ocena: -1 (glosow:1)
2016-09-28 15:09:20
Pracownik może dostawać 100% premii od pensji, czyli drugą pensję, w formie premii pod stołem.

jaczuro
    Ocena: -1 (glosow:1)
2016-09-28 14:54:45
Super. W kopercie. Potem ani zwrotu podatku, nawet szanszy na mityczna emeryture a i o jakiejkolwiek zapomodze mozna zapomniec, bo jednak praca. A w anglii na tym samym syfiastym stanowisku jest 7,60 z pocalowaniem reki. W pracy na 3cia zmiane okolo 10,00. Oczywiscie na umowie, z urlopami, chorobiwe i pelen zestaw. Aha, w/w kwota nie jest w zlotowkach, tylko w funtach. Czesc.

jasio0127
    Ocena: 1 (glosow:1)
2016-09-28 21:52:33
To podcieraj angolom tyłki! Jakbyś nie zauważył to polska umowa

matrosbum
    Ocena: 0 (glosow:0)
2016-09-28 14:40:13
Przypominam że od stycznia wchodzi 12 brutto na umowę zlecenie

Liberte
    Ocena: 3 (glosow:3)
2016-09-28 14:36:05
Po pierwsze nie wiadomo co to za oferta, czy nie jest np z przed 10 lat, po drugie przecież rząd obecny chcąc wprowadzić minimalną stawkę godzinową spotkał się z takimi protestami jakby to była przynajmniej zbrodnia na ludzkości. Organizacje typu lewiatan stale lamentują, że obciążenia przedsiębiorcy są tak wielkie że pracownik powinien dopłacac za możliwośc przychodzenia do pracy te sema organizacje milczą ilu "pracodawców: nie płaci składek ZUS za pracowników, ilu zalega z podatkami i ilu generalnie łamie prawo szarą strefa ztrudnienia itp.

zgredzik112
    Ocena: 2 (glosow:4)
2016-09-28 13:51:04
Leszy ty idz do lekarza i popros cos na glowe. to ze panstwo kopie pracownikow to nie masz racji. bo pracownikow kopie pracodawca ktory ciezko lamentuje ze ma podatki zaplacic i to nie jest powod zeby ludzie pracowali za takie pieniadze. Juz raz to powiefzialem ale powiem raz jeszcze. Nie stac Cie na pracownika?? zapi***aj sam lub zamnij ten burdel.

melonik81
    Ocena: -1 (glosow:1)
2016-09-29 22:05:57
Buda psie!!!!

Leszy
    Ocena: -3 (glosow:3)
2016-09-28 12:26:24
Skoro nie maja wyjścia to niech biorą co dają. Nie przychodzi do główki, że pracodawca też nie ma wyjścia? Państwo kopie po dupie zarówno pracodawców jak i pracowników, nie przynajmniej się nie wpieprza jeśli chcą się dogadać.

tuskomatol
    Ocena: 1 (glosow:3)
2016-09-28 12:13:12
komentarz usunięty przez moderatora

informatyk26
    Ocena: 0 (glosow:6)
2016-09-28 11:40:00
5,60*160 = 896 zł miesięcznie brutto. Taka stawka minimalna była, ale w 2005 roku. Gównoburza o ogłoszenie z przed 11 lat...

zgredzik112
    Ocena: -1 (glosow:5)
2016-09-28 11:22:36
dokladnie nie maja wyjscia. takich prywaciarzy to powinno sie zamykac. nie stac na pracownika to sie robi samemu albo zamyka ten burdel.

gibbonx
    Ocena: 4 (glosow:8)
2016-09-28 11:08:43
Nie jest żadną tajemnicą, że często pracodawcy piszą takie umowy żeby mniej płacić do ZUS, KRUS czy US. A faktycznie pracownik może zarabiać 15,60. Wypłatę zawartą w umowie dostaje na konto a resztę w kopercie.

cavefalcon
    Ocena: 0 (glosow:2)
2016-09-28 11:30:23
komentarz usunięty przez użytkownika

Leszy
    Ocena: 2 (glosow:4)
2016-09-28 12:29:19
Do cavefalcon: Ty jesteś tak naiwny, że wierzysz że dostaniesz jakąś emeryturę na starość? Tak, jeśli część z tej koperty sobie mądrze skitra to na starość będzie miał.

blind0
    Ocena: 1 (glosow:1)
2016-09-28 12:54:28
@gibbonx I w ten sposob wlasnie w Polsce jest jak jest. Przez takie kombinowanie jest taki syf. Jak ludzie sie nie naucza, ze ktos inny na tym traci to nigdy nie bedzie dobrze. Ale co tam obchodzi Kowalskiego nie? On dostaje wiecej i szef tez zadowolony. Tej cebuli w tym pokoleniu nie zwalczymy. Bo wiekszosc zapewne tutaj nie widzi w takim dzialaniu nic zlego. Ale do narzekania, ze bieda w Polsce to pierwsi.

gordonthompson
    Ocena: 0 (glosow:4)
2016-09-28 07:16:57
Racja..tylko patrzą,gdzie by tu znaleźć niewolnika,ale lepiej 5zl/h,niż nic.jak ja kiedyś zapier..za pięć złotych,to hrabia,który "za tyle pracował nie będzie",przychodził do mnie na piwo pożyczyć.

hellbert
    Ocena: -3 (glosow:3)
2016-09-28 10:50:02
5.60 BRUTTO!!! Z drugiej strony typowe polactwo-0robactwo. Pracownikowi płacić grosze a potem wyć, że nie ma zbytu na jego produkty. Kto ma je kupować? Nędzarze? Dobrze, że mieliśmy zabory, bo zaborcy przynajmniej znieśli pańszczyznę. polactwo w dalszym ciągu by tkwiło przy pańszczyźnie, gdyby nie zaborcy. NAwet w XXi wieku. Ot, mentalność i intelekt poniżej poziomu Rwandy w środku Europy.
Absurdy polecane przez Wiocha.pl
  •  Mina Danki Koreanki bezcenna.
  •  Pamiętam jak najpierw pałowali a potem pytali
  •  Wszyscy powinniśmy się wstydzić tegoś czegoś ...
  •  Brak tematu
główna
seroten  18-08-24, 18:20 Zgłoś
+ 102 -
Dodano: 2018-08-24, 18:20:04   przez: seroten
 Oceń:  Zagłosuj na TAK!   Zagłosuj na NIE!  | Ocena: 102Skomentuj (27) | Zgłoś nadużycie
11
share Udostępnij inaczej

kawusia facebook hopaj stars

Wszystkie absurdy w serwisie są generowane przez użytkowników serwisu i jego właściciel nie bierze za nie odpowiedzialności.
Jeżeli uważasz, że któreś zdjęcie wykorzystano bez twojej zgody to możesz skorzystać z linku "Zgłoś nadużycie" który znajduje się pod każdym zdjęciem.
X

POLITYKA PRYWATNOŚCI SERWISU WIOCHA.PL



POLITYKA PRYWATNOŚCI

Na naszych stronach używamy technologii plików cookie w celu personalizowania treści i reklam oraz analizowania ruchu na stronach. W ten sam sposób technologię tę wykorzystują również Zaufani partnerzy OF.PL Sp. z o.o. którzy także chcą serwować reklamy jak najlepiej dopasowane do Twoich preferencji. Ponadto pliki cookie używane są do przechowywania informacji o zalogowanym użytkowniku w związku z czym nie jest możliwe zalogowanie się do serwisu bez akceptacji Polityki Prywatności. Użytkownik który nie loguje się na stronie a jedynie ją przegląda może wyłączyć używanie plików cookie dla naszej witryny. Zapoznaj się z poniższymi informacjami przed przejściem do serwisu.

RODO
Od dnia 25 maja 2018 r. obowiązuje  Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane popularnie jako "RODO"). RODO obowiązywać będzie w identycznym zakresie we wszystkich krajach Unii Europejskiej, a więc także w Polsce i wprowadza szereg zmian w zasadach regulujących przetwarzanie danych osobowych, które będą miały wpływ na wiele dziedzin życia, w tym na korzystanie z usług internetowych.

Czym są dane osobowe ?
Dane osobowe to, zgodnie z RODO, informacje o zidentyfikowanej lub możliwej do zidentyfikowania osobie fizycznej. W przypadku korzystania z naszego serwisu taką daną jest Twój adres e-mail oraz klucz sesji. Dane takie wykorzystywane są przez witrynę tylko gdy użytkownik zdecyduje się na rejestrację w serwisie. Twoje dane, w ramach naszych usług, przetwarzane będą wyłącznie w przypadku posiadania przez nas lub inny podmiot przetwarzający dane jednej z dopuszczonych przez RODO podstaw prawnych i wyłącznie w celu dostosowanym do danej podstawy. Twoje dane przetwarzane będą do czasu istnienia podstawy do ich przetwarzania - czyli w przypadku udzielenia zgody do momentu jej cofnięcia, ograniczenia lub innych działań z Twojej strony ograniczających tę zgodę.

Przetwarzanie i przekazywanie danych.
Twoje dane będzie przetwarzać OF.PL Sp. z o.o z siedzibą w Dabrowie Górniczej, ul. Rejtana 20, oraz nasi partnerzy, jeśli wyrazisz im zgodę, ale mogą być one również powierzone do przetwarzania innym podmiotom. W każdym takim przypadku przekazanie danych nie uprawnia ich odbiorcy do dowolnego korzystania z nich, a jedynie do korzystania w celach wyraźnie wskazanych przez OF.PL Sp. z o.o. lub naszego zaufanego partnera. Przekazywanie danych ma miejsce na ogół w przypadku współpracy z podwykonawcą (np. agencją marketingową) lub usługodawcą (np. dostawcą usług przechowywania danych). W każdym przypadku przekazanie danych nie zwalnia przekazującego z odpowiedzialności za ich przetwarzanie. Dane mogą być też przekazywane organom publicznym, o ile upoważniają ich do tego obowiązujące przepisy i przedstawią odpowiednie żądanie, jednak nigdy w innym przypadku.

OF.PL sp. z o.o. zobowiązuje się nie przekazywać Twoich danych podmiotom trzecim do wykorzystania w celu wysyłania ofert marketingu bezpośredniego czyli tzw. spamu reklamowego.

Cookies
Na naszych stronach internetowych i w aplikacjach używamy technologii, takich jak pliki cookie, local storage i podobnych służących do zbierania i przetwarzania danych osobowych oraz danych eksploatacyjnych w celu personalizowania udostępnianych treści i reklam oraz analizowania ruchu na naszych stronach. W ten sposób technologię tę wykorzystują również nasi Zaufani Partnerzy, tacy jak Google Inc., Facebook Inc.,TradeDoubler AB, Media Impact Polska Sp. z o.o., Stroer Digital Operations Sp. z o.o., Adform A/S, Internetowy Dom Mediowy NET S.A., YieldRiser Sp z o.o., Digital Avenue Spółka Akcyjna, MEDIAFARM Sp. z o.o., Onnetwork Sp. z o.o., TVN S.A.,Adinplay HQ, adrino Sp. z o.o., MultiChanel Network Sp. z o.o.,Netsprint S.A. oraz inne firmy które także chcą serwować reklamy jak najlepiej dopasowane do Twoich preferencji. Cookies to dane informatyczne zapisywane w plikach i przechowywane na Twoim urządzeniu końcowym (tj. Twój komputer, tablet, smartphone itp.), które przeglądarka wysyła do serwera przy każdorazowym wejściu na stronę z tego urządzenia, podczas gdy odwiedzasz różne strony w Internecie.

Witryny stosują cookies, w celu:
- świadczenia usług,
- dostosowania zawartości Witryn do urządzenia końcowego Użytkownika, zapamiętywania indywidualnych ustawień Użytkownika i optymalizacji korzystania z Witryn
- poprawy bezpieczeństwa, poprzez kontrolę nadużyć w procesie korzystania z Witryn,
- uzyskiwania zbiorczych, anonimowych danych statystycznych, aby ulepszać funkcjonalność Witryn,
- utrzymania sesji Użytkownika (dotyczy Witryn z opcją logowania się Użytkowników), aby Użytkownik nie musiał, na każdej stronie Witryny ponownie wpisywać loginu i hasła,
- umożliwienia korzystania z podstawowych funkcjonalności Witryn (np. zapamiętywanie kolejno odwiedzanych stron w celu ich przywrócenia na "żądanie" Użytkownika)
- reklamowym i marketingowym, aby dostosować do preferencji Użytkownika treści reklam oraz tekstów wyświetlanych na Witrynach jak i poza nimi.

W celu łatwego zarządzania plikami cookie, należy wybrać preferowaną przeglądarkę i postępować zgodnie z instrukcjami:
Internet Explorer
Firefox
Chrome
Opera
Safari
Znajdziesz tam także informację o tym jak zmienić ustawienia przeglądarki, by ograniczyć lub wyłączyć funkcjonowanie plików cookies itp. oraz jak usunąć takie pliki z Twojego urządzenia.

Z Polityką Prywatności Google można zapoznać się tutaj.
Z zasadami Facebook'a dotyczącymi gromadzenia i wykorzystania danych można zapoznać się tutaj.
Z Polityką Prywatności TVN S.A. można zapoznać się tutaj.

Pliki cookies związane z badaniem efektywności kampanii reklamowej w sieci Google AdWords lub Google Display Network pobierają dane wykorzystując oprogramowanie Google Analytics. Zachowana zostaje gwarancja anonimizacji numeru IP użytkowników witryny, przez co rozumie się zapewnienie użytkownikowi całkowitej anonimowości.

Twoje uprawnienia
Zgodnie z RODO przysługują Ci następujące uprawnienia wobec Twoich danych i ich przetwarzania przez nas oraz naszych partnerów:
- żądanie dostępu do Twoich danych
- żądanie sprostowania Twoich danych
- żądanie usunięcia Twoich danych
- żądanie przetwarzania Twoich danych
- żądanie przeniesienia Twoich danych
- sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych
- żądanie niepodleganiu decyzji opartej wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu
- prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego
Uprawnienia powyższe przysługują także w przypadku prawidłowego przetwarzania danych przez administratora.
Użytkownik witryny może przeglądać, usuwać, modyfikować oraz przenosić dane w opcjach przeglądarki jak również może tam wybrać opcję wyłączenia stosowania plików cookie dla witryny.

Użytkownik witryny posiadający zarejestrowane konto na witrynie może uzyskać dostęp do danych w opcji: "Moje konto" gdzie ma możliwość przeglądania oraz modyfikacji danych. Ponieważ nie jest możliwe logowanie się do serwisu bez wyrażenia zgody na poniższą Politykę Prywatności użytkownik posiadający zarejestrowane konto który nie wyraża zgody na przetwarzanie danych osobowych winien zamknąć swoje konto. Zamknięcie konta jest równoznaczne z usunięciem związanych z nim danych osobowych oraz zaprzestaniem ich przetwarzania. Aby zamknąć konto należy zalogować się na witrynę (wyrażając tymczasowo zgodę na Politykę Prywatności tylko dla celu przetwarzania danych w celu zamknięcia konta) oraz wysłać żądanie zamknięcia konta korzystając z formularza kontaktowego do którego odnośnik znajduje się na dole strony. Można także wysłać wiadomość z adresu e-mail który jest powiązany z kontem użytkownika na witrynie. Po weryfikacji żądania konto zostanie zakmnięte a przetwarzane dane usunięte.

Wyjasnienia odnośnie Twoich praw związanych z danymi zbieranymi przez Google Inc. i Facebook Inc. znajdują się w ich politykach prywatności do których linki podano w akapicie powyżej.

Zgoda
Jeżeli nie wyrażasz zgody na przetwarzanie Twoich danych wyłącz obsługę cookie na naszej witrynie lub jeżeli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem wyślij wiadomość z żądaniem zamknięcia konta tak jak opisano powyżej.

REGULAMIN


Strona Wiocha.pl przeznaczona jest dla osób, które mają dosyć absurdu jaki szerzy się w Internecie.
Strona nie ma zamiaru nikogo obrażać, ani naruszać czyichś dóbr.
Jeżeli komuś nie podoba się nasza idea to przepraszamy i nie zachęcamy do odwiedzania naszych stron.

Wszystkie absurdy w serwisie są dodawane przez użytkowników serwisu i jego administrator nie bierze za nie odpowiedzialności.
Za wszelkie Materiały dodane na stronę odpowiada tylko i wyłącznie osoba która go dodała. Jeżeli znajdziesz swoją własność na profilu innej osoby, skontaktuj się z nią osobiście. Redakcja Wiochy nie będzie rozstrzygała kto jest właścicielem materiałów, ponieważ nie ma do tego ani środków ani uprawnień. Od tego jest sąd i tam należy kierować oskarżenia dotyczące kradzieży zdjęć, filmów czy innych materiałów pamiętając, że fałszywe oskarżenie jest karane. W przypadku znalezienia na stronie wpisu naruszającego prawo można wysłać informacje o takim naruszeniu korzystając z linku "Zgłoś nadużycie" lub formularza kontaktowego na dole strony. Wszystkie takie informacje są rozpatrywane przez administratorów strony w ciągu 48 godzin od momentu zgłoszenia. Domagając się usunięcia zdjęcia należy przesłać oryginał zdjęcia lub w inny sposób potwierdzić prawa do materiału. Tylko zgłoszenia zawierające takie poświadczenia będą uznane za wiarygodne w myśl artykułu 14 Ustawy o Świadczeniu Usług Drogą Elektroniczną. W przypadku uznania wiarygodności zgłoszenia dostęp to takiego absurdu zostanie zablokowany.

Aby dodać absurd najpierw musisz się zarejestrować w serwisie. Rejestracja i korzystanie z serwisu jest darmowe. Korzystanie z serwisu jako użytkownik zarejestrowany wymaga wyrażenia zgody na przetwarzania danych opisanych w znajdującej się poniżej Polityce Prywatności.

Absurdy można dodawać w ośmiu kategoriach:

wiocha na naszej klasie
wiocha w polityce
wiocha na facebooku
wiocha na fotka.pl
moto wiocha
video Wiocha
śmieszna Wiocha
inne nieskategoryzowane wiochy.

Zamieszczony absurd powinien być opatrzony opisem i komentarzem bez użycia wulgaryzmów i słów ogólnie uznawanych za obraźliwe. Opis i komentarz powinien ubawić użytkowników strony do łez.
Na stronie użytkownicy mogą umieszczać materiały, tylko po uprzednim zakryciu wszelkich adresów internetowych oraz danych osobowych użytkowników, które dopuściły się absurdu. Dane można pozostawić jedynie w przypadku działu "Wiocha w polityce" pod warunkiem, że dotyczą osób wykonujących funkcje publiczne.
Wszystkie absurdy nie będące wiochą (w szczególności zatytułowane: "Może to nie wiocha" lub podobnie) będą usuwane. To samo dotyczy absurdów proszących o głosy lub polubienia.

Surowo zabronione jest dodawanie zdjęć pornograficznych, reklam, zdjęć przerobionych w celu obrażania osób na nich się znajdujących, zdjęć nawołujących do przemocy, zdjęć roznegliżowanych dzieci.

Dodatkowo usunięte mogą być absurdy:
- powtarzające się lub bardzo podobne a nie wnoszące nic wartościowego.
- opisane sprzecznie z zasadami polskiej pisowni
- nieprawidłowo przypisane do kategorii
- niezgodne z szyderczym charakterem strony

Po dodaniu absurdu trafia on do poczekalni, gdzie jest oceniony przez użytkowników serwisu. Im wyżej oceniony jest dany absurd, tym większa ma szanse na trafienie na stronę główną.
Dopóki dodany absurd znajduje się w poczekalni, możesz zmienić jego opis, lub komentarz. Każdy absurd może być oceniany i komentowany przez innych zarejestrowanych użytkowników serwisu. Zawsze będziesz wiedział co inni o nim sądzą.
Absurdy nisko ocenione przenoszone są do archiwum. Postaraj się aby Twój absurd został jak najlepiej oceniony.

Administrator witryny może ograniczyć ilość możliwych do dodania przez jednego użytkownika materiałów zarówno ogólnie jak i w konkretnej kategorii. W szczególności dotyczy to kategorii "wiocha w polityce".
Komentarze dodawane przez użytkowników nie mogą zawierać adresów internetowych oraz być obraźliwe dla innych użytkowników strony lub osób trzecich. Wszystkie dodane wpisy i materiały muszą być zgodne z prawem. W przypadku podejrzenia naruszenia prawa Administrator ma prawo usunąć wpis. Administrator witryny może zablokować użytkownika, który nie stosuje się do regulaminu, na określony czas lub bezterminowo. Blokowane są także konta zakładane jedynie w celu zakłócania korzystania ze strony innym użytkownikom poprzez ich obrażanie, powielanie tych samych wpisów lub inne zachowania niezgodne z ideą strony.  

Każdy użytkownik może przekształcić swoje konto w konto VIP.
Co daje konto VIP:

- całkowity BRAK REKLAM na wiocha.pl
- dodawanie komentarzy BEZ UŻYCIA TOKENA
- jeżeli nie jesteś trollem to możesz dodać 2 RAZY WIĘCEJ komentarzy
- możesz dodać 2 RAZY WIĘCEJ absurdów dziennie
- konto użytkownika wyróżnione ikoną przy absurdach, komentarzach oraz w karcie użytkownika


Regulamin może w każdej chwili zostać zmieniony lub poprawiony w celu dostosowania do aktualnych warunków prawnych i technicznych o czym użytkownicy zostaną poinformowani. Poprawki estetyczne (wygląd, kolor, liniatura, poprawienie błędu stylistycznego itp) nie są uznawane za zmianę regulaminu.
Mając na względzie dobro większości Użytkowników, redakcja Wiochy z przyjemnością i bardzo skutecznie współpracuje z wszelkimi organami ścigania (policja, prokuratury, sądy) w celu eliminowania dowcipnisiów, podszywaczy i fałszywych "właścicieli zdjęć", psujących reputację, dobry klimat i miłą atmosferę zabawy.


Obowiązkiem każdego użytkownika jest znajomość aktualnego regulaminu.
Zakładając swój Profil potwierdzasz, że bezspornie i w pełni świadomie zgadzasz się ze wszystkimi punktami Regulaminu i Polityki Prywatności.



AKCEPTUJĘ
NIE TERAZ


.: Kontakt z nami :.

.: Regulamin strony :.