Zaloguj się  lub  Nowe konto
Wiocha.pl - Absurdy polskiego Internetu
maxicoveri  15-04-19, 11:17 Zgłoś
+ 128 -
Dodano: 2015-04-19, 11:17:15   przez: maxicoveri
 Oceń:  Zagłosuj na TAK!   Zagłosuj na NIE!  | Ocena: 128  Zgłoś nadużycie
25
 Udostępnij inaczej
Absurdy polecane przez Wiocha.pl
  •  Kobieta i telefon
  •  Zakorkowali ulicę, bo robili sobie selfie
  •  Pijawki Smoleńskie chcą 40 mln
  •  Uczciwa konkurencja
Ukryj komentarze(21)Dodaj komentarze
Aby dodac komentarz musisz sie zalogować
 Najwyżej oceniony komentarz:pokaż
w-cztery-oczy
    Ocena: 18 (glosow:18)
2015-05-02 18:13:24
Wydaje mi się kolego, że te 10z/h to kwota brutto, zresztą ten dodatek 1zl/h pewnie też. Stawka wyniesie nam 11zl/h brutto. Dniówka to już 88zl brutto. Za miesiąc (168 godz pracy) Dostaniemy 1848zl brutto co daje nam po odliczeniu kosztów 1354.12 NETTO CZYLI NA RĘKĘ.

rbk20
    Ocena: 0 (glosow:0)
2015-05-04 04:13:42
stugrap co ty gościu gadasz głupoty jakie przepisy, w pewnej przetwórni w sezonie miałem 295 godzin w ciągu miesiąca wiec nie gadaj głup, o jakiś kol wiek przepisach porostu umowa zlecenie, sobota i niedziela(często zdarzały się święta również pracujące) były normalnym dniem pracy i płacone normalnie, a jeżeli w niedziele nie przyszedłeś to opie*dol z góry na dół od kierownika. wiec taki jest nasz kodeks pracy co ma wszystko gdzieś.

Ingenue87
    Ocena: 1 (glosow:1)
2015-05-03 11:34:45
W czym problem? Normalna stawka to 10 zł na godzinę, w weekendy 11. Standard na naszym rynku pracy, należałoby pokazać oferty za 3-4 złote, takie też się zdarzają niestety.

bonifacq
    Ocena: -2 (glosow:2)
2015-05-03 10:26:01
A Prezes KFC mieszka w pałacu w Wrocławiu na ul. Grobli i jeździ Ferrari ,... no tak utrzymanie pałacu i Ferrari kosztuje ,,, kosztem pracowników

marekm22
    Ocena: 4 (glosow:4)
2015-05-02 21:21:37
Bułka z żółtym serem i kawa z mlekiem bije na głowę te ich kubełki. co dziurę w żołądku wypalają C8C6W4

marekm22
    Ocena: 0 (glosow:0)
2015-05-02 21:11:16
Przepędźmy to dziadostwo z naszego kraju!gówno do jedzenia dają i gówno płacą

stugrap
    Ocena: 2 (glosow:2)
2015-05-02 19:26:42
Sprawa jest jasna - za nadgodziny pracodawca powinien wypłacić 50% dodatkowo normalnej stawki, a za niedzielę i święta 100%; czyli jeśli stawka jest 10 zł/h, to za niedzielę będzie 20 zł/h. Częściej jednak pracodawcy stosują zasadę, że oddają za przepracowaną niedzielę (weekend lub święto) tyle samo dni wolnych w tygodniu, bo wtedy jest dzień za dzień. Sytuacja ukazana na zdjęciu narusza kodeks pracy i można to zaskarżyć do sądu pracy.

samthebludger
    Ocena: 0 (glosow:0)
2015-05-02 19:57:48
A gdzie tam jest napisane, że nie wypłacają za nadgodziny? Po prostu dostajesz dodatek za pracę w weekendy i święta tyle.

Ingenue87
    Ocena: 0 (glosow:2)
2015-05-03 11:36:33
Jaki sąd pracy? Z umową zlecenia?

VasiliPL
    Ocena: 1 (glosow:1)
2015-05-02 18:46:56
Za 1 zł możesz kupić 1 pocisk 9x19mm PARA :)

w-cztery-oczy
    Ocena: -3 (glosow:3)
2015-05-02 18:19:52
Ludzie nie są winni. Winę ponosi rząd, że mamy tak małą kwotę minimalną. Do tego umowy śmieciowe które do niczego nie doprowadzają. Poza tym chyba nawet lepiej popracować jakiś czas nawet za tak marne pieniądze niż siedzieć całymi dniami w domu

Danio91
    Ocena: -3 (glosow:7)
2015-05-02 18:02:53
Jak by ktoś śmiał zauważyć to stawka godzinowa 10zł/h czyli robiąc 10h dziennie masz wypłate w wysokości 3tys. zł , mało wam?? , nie licząc tej złotówki więcej na godzinę w weekend plus podwyżkę gwarantowana po zakończeniu szkolenia jak to pisze w ogłoszeniu. Co niektórzy ledwo 1500 na reke zarabiają.

w-cztery-oczy
    Ocena: 18 (glosow:18)
2015-05-02 18:13:24
Wydaje mi się kolego, że te 10z/h to kwota brutto, zresztą ten dodatek 1zl/h pewnie też. Stawka wyniesie nam 11zl/h brutto. Dniówka to już 88zl brutto. Za miesiąc (168 godz pracy) Dostaniemy 1848zl brutto co daje nam po odliczeniu kosztów 1354.12 NETTO CZYLI NA RĘKĘ.

stugrap
    Ocena: 0 (glosow:2)
2015-05-02 19:31:44
Kolego, a przepisy mówią, że w miesiącu masz np. 168 godzin do przepracowania. Czyli wychodzi 1680 zł (i to pewnie brutto). Za nadgodziny i pracę w dni wolne jest inna stawka - o tym mówią przepisy kodeksu pracy. Nie znam takiej pracy, gdzie mógłbyś pracować 10 godzin dziennie przez 30 dni w miesiącu. Stuknij ty się w głowę. Jeśli znasz taką pracę, to idź do niej, a ja życzę powodzenia.

stugrap
    Ocena: -2 (glosow:2)
2015-05-02 19:53:23
Kodeks pracy reguluje też ilość nadgodzin. Możesz więc przeciętnie mieć 8 nadgodzin tygodniowo, a w ciągu roku 150 godzin. Przepis ten nie ma zastosowania do osób, które nadzorują zakład pracy z ramienia właściciela (czyli np. prezes, dyrektor) - ci mają nielimitowany czas pracy.

asd1905
    Ocena: 1 (glosow:1)
2015-05-02 21:07:51
sprawa nadgodzin inaczej wyglada w przypadku podpisania umowy zlecenia, bo ta nie podchodzi juz pod kodeks pracy, w ogloszeniu jest tez mowa o podwyzce po okresie szkoleniowym, elastycznym grafiku itp, calkiem kuszaca oferta

stugrap
    Ocena: 0 (glosow:0)
2015-05-04 23:26:50
Oferta dotyczy i umowy zlecenie, i umowy o pracę (Jest na zdjęciu jak byk). Poza tym ja nie mam obiekcji do wysokości wynagrodzenia - najniższa krajowa brutto. Problem dotyczy dodatku. A na marginesie - jeśli praca dotyczy konkretnego miejsca i określonego czasu, to mamy do czynienia z umową o pracę. Umowa-zlecenie może być wykonana przez osobę trzecią w dowolnym czasie, a w KFC pracownik kuchni czy obsługi klienta musi być w pracy o określonych godzinach.

A-PanPikus
    Ocena: 0 (glosow:0)
2015-05-05 19:32:53
W takich "zakładach" typu kfc, mcdonald i inne "G" jest tzw. system 4 brygadowy lub inny w którym pracuje się przez 4 lub 5 dni i potem 2 wolnego i nie ważne czy pracuje się w sobotę i niedzielę. Stawka jest taka sama. Kodeks pracy na to pozwala i dlatego firmy to wykorzystują bo nie muszą płacić ekstra stawek za niedziele.

hanauer
    Ocena: 0 (glosow:4)
2015-05-02 17:57:52
komentarz usunięty przez użytkownika

stugrap
    Ocena: 0 (glosow:4)
2015-05-02 19:59:09
Od razu widać, że nie pracujesz i nie zdajesz sobie sprawy, że niektórzy nie mają wyjścia i muszą podejmować się nawet najgorszej pracy. Problem polega na tym, że nikt z urzędu nie ściga takich pracodawców, bo tego typu oferty naruszają kodeks pracy. Ale żyjemy w Polsce i taki mamy klimat.

samthebludger
    Ocena: -1 (glosow:1)
2015-05-02 20:01:21
No tak bo najlepiej pracować 2 dni w tygodniu po 2 godziny i zarabiać 200 000 miesięcznie.

Fleuri
    Ocena: 2 (glosow:2)
2015-05-02 23:16:16
patrząc na polski rynek pracy, ta posada jest dobra jak dla niewykwalifikowanego pracownika. Poza tym w jakiej firmie dostaje się obiad za 1 zł? Regularne wypłaty pieniędzy o czasie to też dla wielu pracowników luksus.


Wszystkie absurdy w serwisie są generowane przez użytkowników serwisu i jego właściciel nie bierze za nie odpowiedzialności.
Jeżeli uważasz, że któreś zdjęcie wykorzystano bez twojej zgody to możesz skorzystać z linku "Zgłoś nadużycie" który znajduje się pod każdym zdjęciem.
Strona www.wiocha.pl wykorzystuje pliki cookie przechowywane na twoim komputerze. Jeżeli nie zgadzasz się na to możesz wyłączyć obsługę plikówZAMKNIJ X
cookie w przeglądarce. Więcej informacji o plikach cookie znajdziesz na tej stronie


.: Kontakt z nami :.

.: Regulamin strony :.

.: Reklama na stronie :.

alltime: 0.0200