Zaloguj się  lub  Nowe konto
Wiocha.pl - Absurdy polskiego Internetu
To powinno być zadanie priorytetowe rządu
koreperytor12  15-12-05, 09:12 Zgłoś
+ 302 -
Dodano: 2015-12-05, 09:12:20   przez: koreperytor12
 Oceń:  Zagłosuj na TAK!   Zagłosuj na NIE!  | Ocena: 302  Zgłoś nadużycie
270
 Udostępnij inaczej
Ukryj komentarze(55)Dodaj komentarze
Aby dodać komentarz musisz się zalogować
 Najwyżej oceniony komentarz:pokaż
ambroszp
    Ocena: 17 (glosow:33)
2015-12-05 12:50:43
Ta, już widzę jak np. znoszą wszystkie składki które pracodawca musi zapłacić, a pracodawcy hojnym gestem dają nam robolom tą kasę zamiast ZUS'owi. U mnie w robocie pracowało 4 chłopa teraz robi to samo 3 ludzi, bo się jeden w k rwił i pojechał na zmywak, ale pracodawca nawet te 100 zł więcej do wypłaty nie da. Zmieniliśmy też magazyn na mniejszy i nie ogrzewany, koszta się zmniejszyły, my robole mamy gorsze warunki pracy ale o podwyżce zapomnij. Niestety spora grupa polskich "biznesmenów" to cwaniaki bez krzty przyzwoitości.

lemingjager
    Ocena: 1 (glosow:1)
2016-01-03 10:34:21
komentarz usunięty przez moderatora

koreperytor12
    Ocena: 1 (glosow:3)
2015-12-07 09:15:57
w NRF najniższa stawka to 8,50 euro,czyli 36,50 zł,ceny w sklepach porównywalne,godzinowo mniej pracują od Polaków,fakt że nie doznali komunizmu ale przegrali wojnę,a mimo tego osiągnęli dobrobyt.U nas to jakoś idzie opornie,ludzie od świtu do nocy tyrają za psie pieniądze

JanPawel2
    Ocena: 0 (glosow:2)
2015-12-20 12:39:33
Bo Polacy to naród idiotów, nigdy nie osiągną celu. Otto von Bismarck: Dajcie Polakom rządzić a sami się wykończą.

ixtab86
    Ocena: 2 (glosow:4)
2015-12-07 09:11:08
A ja nie mogę zrozumieć, że autorowi nie przeszkadza, gdy pazerne państwo zabiera prawie 70% dochodu zwykłemu obywatelowi (w podatkach, akcyzach, opłatach drogowych itp itd) a ten wini pracodawcę, że mu mało płaci.

ixtab86
    Ocena: 0 (glosow:0)
2015-12-07 09:47:14
Mały błąd. Chodziło mi o przychód (nie dochód) + koszty pracodawcy. Przepraszam

majkel10
    Ocena: 1 (glosow:1)
2015-12-07 14:24:43
To samo chciałem napisać. :) Jeszcze bym dodał, że to własnie pensja minimalna powoduje bezrobocie i podnosząc ją jeszcze bardziej szkodzimy rynkowi. Ale plus dla Ciebie

maras2604
    Ocena: 1 (glosow:5)
2015-12-07 03:09:30
to sie naucz podstaw ekonomi i matematyki to zrozumiesz

Daroeu
    Ocena: 0 (glosow:0)
2015-12-07 00:30:18
Prawdziwym zdziercą jest państwo. Pracodawca musi jeszcze 19% dochodowego zapłacić. A ty od swojego zarobionego nic.

informatyk26
    Ocena: 0 (glosow:0)
2015-12-07 13:29:26
chyba że sobie kupi tyle że "na firmę" wtedy będzie 19% w przód a Ty od swojego zarobionego nic

asgraf
    Ocena: 0 (glosow:0)
2015-12-06 23:11:35
komentarz usunięty przez moderatora

Don_Cukiero
    Ocena: 1 (glosow:1)
2015-12-06 14:00:25
ambroszp to wina pracodawcy że dajesz się wykorzystywać? btw.idąc tym tokiem myślenia podniesienie płacy minimalnej do 1700 zł/h będzie 100 razy lepsze.

susza89
    Ocena: 5 (glosow:7)
2015-12-06 12:00:36
Placa minimalna 1200zl netto ktore trafia do pracownika kosztuje pracodawce 2000zl ... do tego pracownik kupujac za swoja pensje placi 23% podatku vat + rozne akcyzy, pozwolenia itp. Jak to podliczyc to panstwo odbiera tym biednym ludziom 2/3 owocow ich pracy, ale jakos obwiniacie tych podlych i chciwych pracodawcow, a nie tu jest problem.

cavefalcon
    Ocena: 0 (glosow:0)
2015-12-06 09:22:16
komentarz usunięty przez użytkownika

Zbowidowiec
    Ocena: 1 (glosow:3)
2015-12-06 09:14:32
Tylko socjalizm.

podlas2
    Ocena: -2 (glosow:2)
2015-12-06 08:34:10
Niechaj wiocha.pl zapyta o to swojego idola JK-M.

tuomollo
    Ocena: -3 (glosow:11)
2015-12-06 00:36:07
Co za kretyn to pisał? Po pierwsze, większość Polaków pracuje za pensję wyższą od pensji minimalnej więc to nie jest tak, że 'ci źli prezesi' chcą wykorzystywać ludzi i płacić tylko pensję minimalną. Podniesienie pensji minimalnej spowoduje wzrost bezrobocia w sektorze osób o najmniej płatnych kwalifikacjach... czyli de facto będą pokrzywdzeni właśnie ci, w których obronie tępe lewactwo śmie występować. Nie podoba się, wystarczy założyć firmę samemu i wykorzystywać innych za minimalną, opływając w kokosach.

ambroszp
    Ocena: -2 (glosow:10)
2015-12-06 08:32:47
Czyli powiadasz jak np. sprzątaczce pójdzie pensja do góry o 300-500 zł, to prezes ją wywali i samem będzie kible czyścił?

kary1977
    Ocena: 0 (glosow:2)
2015-12-06 08:36:55
Dodadzą te funkcje innemu pracownikowi;Który jeszcze nie pracuje po 12 godzin a ten i tak się ucieszy bo będzie miał okazję dorobić.

malgolina
    Ocena: 0 (glosow:4)
2015-12-06 09:12:21
Dorobić? On w ramach swojej pracy będzie wykonywał pracę sprzątaczki.

maras2604
    Ocena: 1 (glosow:3)
2015-12-07 03:19:08
ambroszp a ty myslisz ze wszystkim firma wiedzie sie tak super ze maja milionowe dochody? owszem te korporacje w ktorych jak to piszecie prezesi zarabiaja takie miliony to przelkna, ale sa tysiace malych firm zatrudniajacych po kilka osob, ktore ledwie wiaza koniec z koncem i to one upadna. po za tym jak wzrosna koszty zatrudnienia to wzrosna i ceny i gowno z tego ze zarobisz o 10% wiecej jak ceny pujda o 12%.

tuomollo
    Ocena: 0 (glosow:0)
2016-01-02 21:16:27
@ambroszp Ale jak masz 4 sprzątaczki i każdej pójdzie pensja o 500zł do góry to wywalą jedną czy dwie a pozostałe będą miały więcej roboty za tą samą kasę.

Kackoopa
    Ocena: 1 (glosow:1)
2015-12-06 00:32:53
Ide stąd. Zepsuliście mi głowe tymi komentarzami.

paulina-novak
    Ocena: 2 (glosow:2)
2015-12-05 21:44:23
demotywatory .pl/4424822/PENSJA-2000zl-brutto

Didox
    Ocena: 0 (glosow:8)
2015-12-05 21:02:59
Ponieważ niektórzy znają podstawę EKONOMII, przy zwiększonym popycie który by wzrósł bo każdy miałby podwyżkę płacy NOMINALNIE(!), to siła nabywcza pensji by się nie zmieniła bo strona podażowa (producenci oraz sklepy) ekwiwalentnie podnieśli by ceny. Bo inflacja również bierze się z dobrobytu społeczeństwa, a w przypadku jej skokowego wzrostu należy spodziewać się równie gwałtownego wzrostu cen! I znowu jesteś w punkcie wyjścia. Płaca minimalna to nie rozwiązanie, rozwiązaniem jest zlikwidowanie podstaw prawnych umów śmieciowych.

homo_sapiens
    Ocena: 2 (glosow:8)
2015-12-05 23:38:37
Poza tym podniesienie płacy minimalnej automatycznie musi pociągnąć za sobą podniesienie innych płac (bo trudno, żeby w jakiejś firmie czy instytucji specjalista czy urzędnik zarabiał tyle co sprzątaczka), a to już jest poważne obciążenie tak dla budżetu państwa jak i dla sektora prywatnego. A zaciskanie pętli na już duszących się przedsiębiorcach to doskonała recepta na zahamowanie rozwoju gospodarczego kraju i wzrost bezrobocia.

otyg
    Ocena: -1 (glosow:7)
2015-12-05 20:51:51
Kolejny wstawka jakiegoś kretyna.

ti6er
    Ocena: 3 (glosow:3)
2015-12-05 19:31:57
Co to za brednie? Skąd wymyśliłeś to 17 zł/h? Ja czekam na: - mieszkania po 2,5 K/m2 - 500 na dziecko pierwsze i każde następne (pomysł o drugim i kolejnym powstał po wyborach) - realizację wyroku trybunału o kwocie wolnej od podatku

barbarela123
    Ocena: -4 (glosow:8)
2015-12-05 18:25:17
komentarz usunięty przez moderatora

nieznoszewiochy
    Ocena: 0 (glosow:0)
2015-12-05 20:26:04
komentarz usunięty przez użytkownika

alexkret
    Ocena: -1 (glosow:7)
2015-12-05 11:01:43
zostna podniesione stawki, zusy itp to straca na tym tylko pracownicy... zrozumcie ludzie w koncu ze to przez panstwo mamy taka a nie inna sytuacje... nikt nie patrzy na to ze przy wyplacanej minimalnej krajowej pracodawca placi prawie 2500zl dlatego kazdy pracodawca prywatny kombinuje jak najmniej zaplacic...

ambroszp
    Ocena: 17 (glosow:33)
2015-12-05 12:50:43
Ta, już widzę jak np. znoszą wszystkie składki które pracodawca musi zapłacić, a pracodawcy hojnym gestem dają nam robolom tą kasę zamiast ZUS'owi. U mnie w robocie pracowało 4 chłopa teraz robi to samo 3 ludzi, bo się jeden w k rwił i pojechał na zmywak, ale pracodawca nawet te 100 zł więcej do wypłaty nie da. Zmieniliśmy też magazyn na mniejszy i nie ogrzewany, koszta się zmniejszyły, my robole mamy gorsze warunki pracy ale o podwyżce zapomnij. Niestety spora grupa polskich "biznesmenów" to cwaniaki bez krzty przyzwoitości.

barbarela123
    Ocena: 0 (glosow:2)
2015-12-05 21:25:26
komentarz usunięty przez moderatora

susza89
    Ocena: 1 (glosow:1)
2015-12-06 12:11:11
ambroszp zle to zrozumiales. To nie tak, ze pracodawca Ci da hojnym gestem ta roznice, ale da Ci tyle ile jest warta dla niego twoja praca. Wyobraz sobie, ze faktycznie znosimy te skladki, zmniejszamy podatki. To oznacza, ze koszty pracy spadaja bo kazdemu latwiej jest zatrudnic pracownika bo mniej go kosztuje (moze nawet ty otworzysz firme jak masz cos odlozone?) I teraz ten cwaniak i chciwiec pracodawca musi Ci zaplacic wiecej czy mu sie to podoba czy nie bo wiecej ludzi stac na zatrudnienie Ciebie i jesli nie podobaja Ci sie warunki pracy albo wyplata to idziesz pracowac dla kogos innego.

ambroszp
    Ocena: 0 (glosow:0)
2015-12-06 13:16:41
susza89 dla pracodawcy Twoja praca zawsze jest guzik warta jak przychodzi do płacenia za nią. Ale spróbuj iść na urlop lub chorobowe, to nagle słyszysz że jesteś niezbędnym i wartościowym ogniwem w firmie. I można się z Twoją opinią częściowo zgodzić ale tylko w teorii, bo w praktyce jest zupełnie inaczej. W szczególności jeśli chodzi o osoby mniej wykwalifikowane. I nawet jakby spadły koszty pracy, to myślisz że nagle wszyscy by zaczęli zatrudniać? A niby z jakiego powodu? Bo spadły koszta pracy i zatrudnimy sobie gościa od tak, żeby sobie siedział?

susza89
    Ocena: 1 (glosow:1)
2015-12-06 14:24:06
Nie jest guzik warta dopuki zarabia dzieki niej. Teraz placi Ci malo bo wie, ze chcac nie chcac musisz dla niego pracowac bo nie masz lepszej alternatywy. Mniejsze koszta pracy = wiecej ludzi stac na zatrudnianie pracownikow i wtedy poszedlbys do konkurenta co placi Ci wiecej. Jesli twoj obecny pracodawca chcialby Cie zatrzymac bo potrzebuje twojej pracy to musialby Ci zaplacic wiecej niz konkurent. Tak ludzie zatrudniali by wiecej bo ludzie chca zarabiac wiecej. Powstaloby tez wiecej nowych miejsc pracy bo ludzie z mniejszym budzetem mogliby otwierac swoje firmy i zatrudniac.

ambroszp
    Ocena: 0 (glosow:0)
2015-12-06 17:05:54
Nie zatrudnią więcej ludzi tylko dla tego że będą niższe koszta pracy. Czy jakby na przykład spadła cena np szynki do jednego grosza to kupiłbyś zaraz 100 kg czy tyle ile akurat potrzebujesz? Tak samo jest jest z miejscami pracy, jeżeli 10 ludzi wykona daną pracę to poco zatrudniać jeszcze 10 osób? Chyba że firma się rozwija, no ale wtedy to te mityczne koszta pracy też nie powinny być problemem. Niemczech podnieśli najniższą stawkę do 8,50 euro/h i jakoś firmy tam nie bankrutują. Jeśli masz dobry biznesplan i nie jesteś wyzyskiwaczem to dasz temu drugiemu człowiekowi zarobić.

susza89
    Ocena: 1 (glosow:1)
2015-12-06 19:40:25
Nikt nie kupilby 100kg szynki to fakt, ale ludzie zaczeli by konsumowac inne rzeczy na ktore wczesniej nie mogli sobie pozwolic np. wolowine, wyjscie do restauracji, nowy telefon, lepszy samochod, a to napedza gospodarke. Niektore miejsca pracy tez faktycznie by staly w miejscu ale jak sam powiedziales chyba ze by sie rozwijaly, a rozwojowi sprzyja jak jest wiecej klientow, a jest wiecej klientow jak na rynku jest duza konkurencja przez co tansze ceny dla klientow... Nie bd mial konkurencyjnwgo rynku jesli pracodawca na robola co dostaje 1200 na reke musi dac ponad 2000 zl. Przykro mi bardzo.

Wiesniak_Krul
    Ocena: 1 (glosow:5)
2015-12-05 10:25:33
Szukam ludzi do pracy. Oferuję 17zł na rękę. Nie musisz mieć doświadczenia, ale musisz znać się na tym co chcesz robić. Jeden warunek: NIE DOKŁADAM DO INTERESU, jeśli nie rozumiesz przesłania - sam zostań swoim dyrektorem.

ambroszp
    Ocena: -3 (glosow:5)
2015-12-05 10:56:32
Jakby to była prawda to pewnie byś nie miał problemu z znalezieniem pracownika, uważam że to bardzo przyzwoita stawka.

Wiesniak_Krul
    Ocena: 0 (glosow:6)
2015-12-05 12:44:41
Ty akurat przekazu nie zrozumiałeś. Czekam na kolejnych pracowników.

kurnachatawiocha
    Ocena: -1 (glosow:1)
2015-12-05 18:48:01
17 zł/h z połową zusu to przyzwoita stawka?

Kackoopa
    Ocena: 0 (glosow:0)
2015-12-06 00:36:20
Biorę tę robotę. Podaj maila wyśle cv

kary1977
    Ocena: 0 (glosow:0)
2015-12-06 08:48:00
Na działalności taka niska stawka?

linx_2
    Ocena: 0 (glosow:10)
2015-12-05 09:52:20
Z tego co się orientuje w naszym kraju każdy może otworzyć firmę i to bezpłatnie. Więc nie widzę przeszkód aby malkontenci zostali prezesami firm i też zarabiali po 4tyś/godzinę. A morał z tego taki "Nie chciało się nosić teczki to się dyma za 10,40/godzinę skrzyneczki", a jeśli się to komuś nie podoba to niech się weźmie do roboty a nie pier!@#$ głupoty.

manamanam
    Ocena: 1 (glosow:3)
2015-12-05 18:09:34
Chyba nigdy nie otwierałeś firmy w Polsce, skoro uważasz, że to takie proste, szybkie, łatwe i każdy może sobie na to pozwolić.

energyman00
    Ocena: 0 (glosow:6)
2015-12-05 18:45:22
w pl to po studiach zarabiają po 4,50-8 zł netto a studentki żeby zarobić na studia dają tyłek sponsorom taką mamy Polskę dobrobytu !!!!!!! Dziś tylko ktoś z układami i kasa założy firmę i tak kombinuje by jego pracownik najmniej zarobił a on sam dorobił się szybko kilku aut i willi !!

linx_2
    Ocena: 1 (glosow:3)
2015-12-05 20:24:45
@manamanam, firmę prowadzę od prawie 10lat. Założenie firmy nie jest skomplikowane na chwilę obecną zajmuje to około 1 godziny spędzonej w domu przed komputerem, a następnie wizyta w urzędzie tam nie licząc kolejki to około 15min. Tylko otwieranie jej, a rentowne prowadzenia to 2 różne sprawy i dlatego prezesi zarabiają po 4tyś/godzinę. @energyman00, to akurat nie jest wina Państwa czy PO tylko bezmyślności ludzkiej przy wybieraniu ścieżki edukacji. Rozwiązanie jest proste, chcesz dobrze zarabiać to kształć się w kierunkach potrzebnych na rynku.

Sealtiel
    Ocena: 3 (glosow:5)
2015-12-05 22:00:09
Z tym obieraniem ścieżki edukacji jest kilka problemów. Po pierwsze: obiera się ją mając lat 15 i nikłe pojęcie o świecie. Po drugie: rynek pracy w momencie jej rozpoczęcia różni się diametralnie od tego po jej ukończeniu. Po trzecie: Wyobraź sobie że raptem wszyscy rzucają się by zostać np. programistami, czym będzie to skutkowało? Programista będzie zarabiał 5 zyla i słuchał jak to na jego miejsce jest dziesięciu, prawda? Z tymi prezesami to żeś pojechał, zwłaszcza w spółkach skarbu państwa muszą wykazać się kompetencjami a nie układami. A tak prywatnie powiedz, dymasz pracowników jak tylko

Karolu69
    Ocena: 0 (glosow:2)
2015-12-05 09:50:24
A może by tak znieść stawkę minimalną. Świeży absolwent uczelni wyższej idzie na nieodpłatny staż, i jest to OK. Jego stawka min. nie dotyczy. U każdego prywaciarza, po podniesieniu stawki minimalnej, pracownicy zaczną przechodzić na 3/4 etatu. Nie ma innej opcji. Wzrost stawki, to wzrost wynagrodzenia dla budżetówki

Karolu69
    Ocena: 1 (glosow:1)
2015-12-05 09:56:52
Dla wyjaśnienia: mimo że stawka jest godzinowa, będzie przekładała się na minimalną krajową - rachunek matematyczny. W zamyśle zmiana wysokości etatu, nie ma odzwierciedlenia w wymiarze realnie wypracowanych godzin, a tym bardziej ustawowych nadgodzin - niepisane reguły rynku prywatnych przedsiębiorstw

koreperytor12
    Ocena: 2 (glosow:2)
2015-12-05 10:05:25
albo nastąpi redukcja zatrudnienia

wiocha_user_13
    Ocena: 6 (glosow:6)
2015-12-05 09:21:22
Jak ma 1000 pracowników to po takim podniesieniu nagle zamiast 4000 zł zysku na godzinę musi 2600 zł dopłacać do interesu (na godzinę oczywiście).

koreperytor12
    Ocena: 0 (glosow:0)
2015-12-05 09:31:46
tak tylko należy pamiętać że niktórym pracownikom płaci się także i 5 zl na godz.

wiocha_user_13
    Ocena: 1 (glosow:1)
2015-12-05 10:30:25
Ci którzy obecnie ignorują stawkę minimalną nie boją się zwiększenia tejże stawki minimalnej.

cozabzdet
    Ocena: 1 (glosow:3)
2015-12-05 19:02:09
Jak prezes ma 1000 pracowników, to zarządza tak dużym przedsiębiorstwem, że wzrost kosztów operacyjnych o kilka tysięcy na godzinę nie robi na nim wrażenia. To jeste taka skala działalności, z której nie zdajesz sobie sprawy. Jeden człowiek w firmie zarabia dla niej kilka, kilkanaście swoich wypłat miesięcznie.
Absurdy polecane przez Wiocha.pl
  •  Zawsze na drodze znajdzie się taka menda
  •  Ksiądz przyjmuje dar od dziecka
  •  Aż łza sie kręci ...
  •  Ciekawy pomysł...


Wszystkie absurdy w serwisie są generowane przez użytkowników serwisu i jego właściciel nie bierze za nie odpowiedzialności.
Jeżeli uważasz, że któreś zdjęcie wykorzystano bez twojej zgody to możesz skorzystać z linku "Zgłoś nadużycie" który znajduje się pod każdym zdjęciem.
X

POLITYKA PRYWATNOŚCI SERWISU WIOCHA.PL



POLITYKA PRYWATNOŚCI

Na naszych stronach używamy technologii plików cookie w celu personalizowania treści i reklam oraz analizowania ruchu na stronach. W ten sam sposób technologię tę wykorzystują również Zaufani partnerzy OF.PL Sp. z o.o. którzy także chcą serwować reklamy jak najlepiej dopasowane do Twoich preferencji. Ponadto pliki cookie używane są do przechowywania informacji o zalogowanym użytkowniku w związku z czym nie jest możliwe zalogowanie się do serwisu bez akceptacji Polityki Prywatności. Użytkownik który nie loguje się na stronie a jedynie ją przegląda może wyłączyć używanie plików cookie dla naszej witryny. Zapoznaj się z poniższymi informacjami przed przejściem do serwisu.

RODO
Od dnia 25 maja 2018 r. obowiązuje  Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane popularnie jako "RODO"). RODO obowiązywać będzie w identycznym zakresie we wszystkich krajach Unii Europejskiej, a więc także w Polsce i wprowadza szereg zmian w zasadach regulujących przetwarzanie danych osobowych, które będą miały wpływ na wiele dziedzin życia, w tym na korzystanie z usług internetowych.

Czym są dane osobowe ?
Dane osobowe to, zgodnie z RODO, informacje o zidentyfikowanej lub możliwej do zidentyfikowania osobie fizycznej. W przypadku korzystania z naszego serwisu taką daną jest Twój adres e-mail oraz klucz sesji. Dane takie wykorzystywane są przez witrynę tylko gdy użytkownik zdecyduje się na rejestrację w serwisie. Twoje dane, w ramach naszych usług, przetwarzane będą wyłącznie w przypadku posiadania przez nas lub inny podmiot przetwarzający dane jednej z dopuszczonych przez RODO podstaw prawnych i wyłącznie w celu dostosowanym do danej podstawy. Twoje dane przetwarzane będą do czasu istnienia podstawy do ich przetwarzania - czyli w przypadku udzielenia zgody do momentu jej cofnięcia, ograniczenia lub innych działań z Twojej strony ograniczających tę zgodę.

Przetwarzanie i przekazywanie danych.
Twoje dane będzie przetwarzać OF.PL Sp. z o.o z siedzibą w Dabrowie Górniczej, ul. Rejtana 20, oraz nasi partnerzy, jeśli wyrazisz im zgodę, ale mogą być one również powierzone do przetwarzania innym podmiotom. W każdym takim przypadku przekazanie danych nie uprawnia ich odbiorcy do dowolnego korzystania z nich, a jedynie do korzystania w celach wyraźnie wskazanych przez OF.PL Sp. z o.o. lub naszego zaufanego partnera. Przekazywanie danych ma miejsce na ogół w przypadku współpracy z podwykonawcą (np. agencją marketingową) lub usługodawcą (np. dostawcą usług przechowywania danych). W każdym przypadku przekazanie danych nie zwalnia przekazującego z odpowiedzialności za ich przetwarzanie. Dane mogą być też przekazywane organom publicznym, o ile upoważniają ich do tego obowiązujące przepisy i przedstawią odpowiednie żądanie, jednak nigdy w innym przypadku.

OF.PL sp. z o.o. zobowiązuje się nie przekazywać Twoich danych podmiotom trzecim do wykorzystania w celu wysyłania ofert marketingu bezpośredniego czyli tzw. spamu reklamowego.

Cookies
Na naszych stronach internetowych i w aplikacjach używamy technologii, takich jak pliki cookie, local storage i podobnych służących do zbierania i przetwarzania danych osobowych oraz danych eksploatacyjnych w celu personalizowania udostępnianych treści i reklam oraz analizowania ruchu na naszych stronach. W ten sposób technologię tę wykorzystują również nasi Zaufani Partnerzy, tacy jak Google Inc., Facebook Inc.,TradeDoubler AB, Media Impact Polska Sp. z o.o., Stroer Digital Operations Sp. z o.o., Adform A/S, Internetowy Dom Mediowy NET S.A., YieldRiser Sp z o.o., Digital Avenue Spółka Akcyjna, MEDIAFARM Sp. z o.o., Onnetwork Sp. z o.o., TVN S.A.,Adinplay HQ, adrino Sp. z o.o., MultiChanel Network Sp. z o.o. oraz inne firmy które także chcą serwować reklamy jak najlepiej dopasowane do Twoich preferencji. Cookies to dane informatyczne zapisywane w plikach i przechowywane na Twoim urządzeniu końcowym (tj. Twój komputer, tablet, smartphone itp.), które przeglądarka wysyła do serwera przy każdorazowym wejściu na stronę z tego urządzenia, podczas gdy odwiedzasz różne strony w Internecie.

Witryny stosują cookies, w celu:
- świadczenia usług,
- dostosowania zawartości Witryn do urządzenia końcowego Użytkownika, zapamiętywania indywidualnych ustawień Użytkownika i optymalizacji korzystania z Witryn
- poprawy bezpieczeństwa, poprzez kontrolę nadużyć w procesie korzystania z Witryn,
- uzyskiwania zbiorczych, anonimowych danych statystycznych, aby ulepszać funkcjonalność Witryn,
- utrzymania sesji Użytkownika (dotyczy Witryn z opcją logowania się Użytkowników), aby Użytkownik nie musiał, na każdej stronie Witryny ponownie wpisywać loginu i hasła,
- umożliwienia korzystania z podstawowych funkcjonalności Witryn (np. zapamiętywanie kolejno odwiedzanych stron w celu ich przywrócenia na "żądanie" Użytkownika)
- reklamowym i marketingowym, aby dostosować do preferencji Użytkownika treści reklam oraz tekstów wyświetlanych na Witrynach jak i poza nimi.

W celu łatwego zarządzania plikami cookie, należy wybrać preferowaną przeglądarkę i postępować zgodnie z instrukcjami:
Internet Explorer
Firefox
Chrome
Opera
Safari
Znajdziesz tam także informację o tym jak zmienić ustawienia przeglądarki, by ograniczyć lub wyłączyć funkcjonowanie plików cookies itp. oraz jak usunąć takie pliki z Twojego urządzenia.

Z Polityką Prywatności Google można zapoznać się tutaj.
Z zasadami Facebook'a dotyczącymi gromadzenia i wykorzystania danych można zapoznać się tutaj.
Z Polityką Prywatności TVN S.A. można zapoznać się tutaj.

Pliki cookies związane z badaniem efektywności kampanii reklamowej w sieci Google AdWords lub Google Display Network pobierają dane wykorzystując oprogramowanie Google Analytics. Zachowana zostaje gwarancja anonimizacji numeru IP użytkowników witryny, przez co rozumie się zapewnienie użytkownikowi całkowitej anonimowości.

Twoje uprawnienia
Zgodnie z RODO przysługują Ci następujące uprawnienia wobec Twoich danych i ich przetwarzania przez nas oraz naszych partnerów:
- żądanie dostępu do Twoich danych
- żądanie sprostowania Twoich danych
- żądanie usunięcia Twoich danych
- żądanie przetwarzania Twoich danych
- żądanie przeniesienia Twoich danych
- sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych
- żądanie niepodleganiu decyzji opartej wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu
- prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego
Uprawnienia powyższe przysługują także w przypadku prawidłowego przetwarzania danych przez administratora.
Użytkownik witryny może przeglądać, usuwać, modyfikować oraz przenosić dane w opcjach przeglądarki jak również może tam wybrać opcję wyłączenia stosowania plików cookie dla witryny.

Użytkownik witryny posiadający zarejestrowane konto na witrynie może uzyskać dostęp do danych w opcji: "Moje konto" gdzie ma możliwość przeglądania oraz modyfikacji danych. Ponieważ nie jest możliwe logowanie się do serwisu bez wyrażenia zgody na poniższą Politykę Prywatności użytkownik posiadający zarejestrowane konto który nie wyraża zgody na przetwarzanie danych osobowych winien zamknąć swoje konto. Zamknięcie konta jest równoznaczne z usunięciem związanych z nim danych osobowych oraz zaprzestaniem ich przetwarzania. Aby zamknąć konto należy zalogować się na witrynę (wyrażając tymczasowo zgodę na Politykę Prywatności tylko dla celu przetwarzania danych w celu zamknięcia konta) oraz wysłać żądanie zamknięcia konta korzystając z formularza kontaktowego do którego odnośnik znajduje się na dole strony. Można także wysłać wiadomość z adresu e-mail który jest powiązany z kontem użytkownika na witrynie. Po weryfikacji żądania konto zostanie zakmnięte a przetwarzane dane usunięte.

Wyjasnienia odnośnie Twoich praw związanych z danymi zbieranymi przez Google Inc. i Facebook Inc. znajdują się w ich politykach prywatności do których linki podano w akapicie powyżej.

Zgoda
Jeżeli nie wyrażasz zgody na przetwarzanie Twoich danych wyłącz obsługę cookie na naszej witrynie lub jeżeli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem wyślij wiadomość z żądaniem zamknięcia konta tak jak opisano powyżej.

REGULAMIN


Strona Wiocha.pl przeznaczona jest dla osób, które mają dosyć absurdu jaki szerzy się w Internecie.
Strona nie ma zamiaru nikogo obrażać, ani naruszać czyichś dóbr.
Jeżeli komuś nie podoba się nasza idea to przepraszamy i nie zachęcamy do odwiedzania naszych stron.

Wszystkie absurdy w serwisie są dodawane przez użytkowników serwisu i jego administrator nie bierze za nie odpowiedzialności.
Za wszelkie Materiały dodane na stronę odpowiada tylko i wyłącznie osoba która go dodała. Jeżeli znajdziesz swoją własność na profilu innej osoby, skontaktuj się z nią osobiście. Redakcja Wiochy nie będzie rozstrzygała kto jest właścicielem materiałów, ponieważ nie ma do tego ani środków ani uprawnień. Od tego jest sąd i tam należy kierować oskarżenia dotyczące kradzieży zdjęć, filmów czy innych materiałów pamiętając, że fałszywe oskarżenie jest karane. W przypadku znalezienia na stronie wpisu naruszającego prawo można wysłać informacje o takim naruszeniu korzystając z linku "Zgłoś nadużycie" lub formularza kontaktowego na dole strony. Wszystkie takie informacje są rozpatrywane przez administratorów strony w ciągu 48 godzin od momentu zgłoszenia. Domagając się usunięcia zdjęcia należy przesłać oryginał zdjęcia lub w inny sposób potwierdzić prawa do materiału. Tylko zgłoszenia zawierające takie poświadczenia będą uznane za wiarygodne w myśl artykułu 14 Ustawy o Świadczeniu Usług Drogą Elektroniczną. W przypadku uznania wiarygodności zgłoszenia dostęp to takiego absurdu zostanie zablokowany.

Aby dodać absurd najpierw musisz się zarejestrować w serwisie. Rejestracja i korzystanie z serwisu jest darmowe. Korzystanie z serwisu jako użytkownik zarejestrowany wymaga wyrażenia zgody na przetwarzania danych opisanych w znajdującej się poniżej Polityce Prywatności.

Absurdy można dodawać w ośmiu kategoriach:

wiocha na naszej klasie
wiocha w polityce
wiocha na facebooku
wiocha na fotka.pl
moto wiocha
video Wiocha
śmieszna Wiocha
inne nieskategoryzowane wiochy.

Zamieszczony absurd powinien być opatrzony opisem i komentarzem bez użycia wulgaryzmów i słów ogólnie uznawanych za obraźliwe. Opis i komentarz powinien ubawić użytkowników strony do łez.
Na stronie użytkownicy mogą umieszczać materiały, tylko po uprzednim zakryciu wszelkich adresów internetowych oraz danych osobowych użytkowników, które dopuściły się absurdu. Dane można pozostawić jedynie w przypadku działu "Wiocha w polityce" pod warunkiem, że dotyczą osób wykonujących funkcje publiczne.
Wszystkie absurdy nie będące wiochą (w szczególności zatytułowane: "Może to nie wiocha" lub podobnie) będą usuwane. To samo dotyczy absurdów proszących o głosy lub polubienia.

Surowo zabronione jest dodawanie zdjęć pornograficznych, reklam, zdjęć przerobionych w celu obrażania osób na nich się znajdujących, zdjęć nawołujących do przemocy, zdjęć roznegliżowanych dzieci.

Dodatkowo usunięte mogą być absurdy:
- powtarzające się lub bardzo podobne a nie wnoszące nic wartościowego.
- opisane sprzecznie z zasadami polskiej pisowni
- nieprawidłowo przypisane do kategorii
- niezgodne z szyderczym charakterem strony

Po dodaniu absurdu trafia on do poczekalni, gdzie jest oceniony przez użytkowników serwisu. Im wyżej oceniony jest dany absurd, tym większa ma szanse na trafienie na stronę główną.
Dopóki dodany absurd znajduje się w poczekalni, możesz zmienić jego opis, lub komentarz. Każdy absurd może być oceniany i komentowany przez innych zarejestrowanych użytkowników serwisu. Zawsze będziesz wiedział co inni o nim sądzą.
Absurdy nisko ocenione przenoszone są do archiwum. Postaraj się aby Twój absurd został jak najlepiej oceniony.

Administrator witryny może ograniczyć ilość możliwych do dodania przez jednego użytkownika materiałów zarówno ogólnie jak i w konkretnej kategorii. W szczególności dotyczy to kategorii "wiocha w polityce".
Komentarze dodawane przez użytkowników nie mogą zawierać adresów internetowych oraz być obraźliwe dla innych użytkowników strony lub osób trzecich. Wszystkie dodane wpisy i materiały muszą być zgodne z prawem. W przypadku podejrzenia naruszenia prawa Administrator ma prawo usunąć wpis. Administrator witryny może zablokować użytkownika, który nie stosuje się do regulaminu, na określony czas lub bezterminowo. Blokowane są także konta zakładane jedynie w celu zakłócania korzystania ze strony innym użytkownikom poprzez ich obrażanie, powielanie tych samych wpisów lub inne zachowania niezgodne z ideą strony.  

Każdy użytkownik może przekształcić swoje konto w konto VIP.
Co daje konto VIP:

- całkowity BRAK REKLAM na wiocha.pl
- dodawanie komentarzy BEZ UŻYCIA TOKENA
- jeżeli nie jesteś trollem to możesz dodać 2 RAZY WIĘCEJ komentarzy
- możesz dodać 2 RAZY WIĘCEJ absurdów dziennie
- konto użytkownika wyróżnione ikoną przy absurdach, komentarzach oraz w karcie użytkownika


Regulamin może w każdej chwili zostać zmieniony lub poprawiony w celu dostosowania do aktualnych warunków prawnych i technicznych o czym użytkownicy zostaną poinformowani. Poprawki estetyczne (wygląd, kolor, liniatura, poprawienie błędu stylistycznego itp) nie są uznawane za zmianę regulaminu.
Mając na względzie dobro większości Użytkowników, redakcja Wiochy z przyjemnością i bardzo skutecznie współpracuje z wszelkimi organami ścigania (policja, prokuratury, sądy) w celu eliminowania dowcipnisiów, podszywaczy i fałszywych "właścicieli zdjęć", psujących reputację, dobry klimat i miłą atmosferę zabawy.


Obowiązkiem każdego użytkownika jest znajomość aktualnego regulaminu.
Zakładając swój Profil potwierdzasz, że bezspornie i w pełni świadomie zgadzasz się ze wszystkimi punktami Regulaminu i Polityki Prywatności.



AKCEPTUJĘ
NIE TERAZ


.: Kontakt z nami :.

.: Regulamin strony :.

.: Reklama na stronie :.

alltime: 0.1400