lub  Dołącz
Wiocha.pl - Absurdy polskiego Internetu
główna
Dodano: 2017-10-19, 17:19:21   przez: bossnr1wpl
 Oceń:  Zagłosuj na TAK!   Zagłosuj na NIE!  | Ocena: 68  Zgłoś nadużycie
Ukryj komentarze(27)Dodaj komentarze
Aby dodać komentarz musisz się zalogować
 Najwyżej oceniony komentarz:pokaż
Sermis
2017-10-21 18:12:37
Ocena: 15(glosow:23)-+
A potem się dziwią, że pracodawcy nie chcą zatrudniać kobiet... To kobiety w ogromnej mierze są winne temu, a szczególnie takie karyny. Pluję na ludzi tego pokroju, przez których inni mają gorzej.

bingo73
2017-10-22 15:02:08
Ocena: 1(glosow:1)-+
logika przepisów. By kobieta mogła godnie zajść w ciążę, urodzić i mieć macierzyńskie, musi w momencie zajścia w ciążę pracować. a przez pierwszy miesiąc L4 płaci pracodawca. Czyli laska traci pracę (nie ważne jak) po np. 2-3latach pracy, idealny moment na dziecko, ale nie, bo i tak musi teraz zatrudnić się choć na chwilę ... inna sprawa, że i zmiana przepisów wprowadzić może patologię - nie mam pracy, więc rodzę (choć 500+ już to zrobił). Uważam jednak, że okres przerwy w pracy powinien pozwalać na zajście w ciążę, np. przepracowany rok na umowie, to daje podstawę do zajścia w ciąże rok po um

bingo73
2017-10-22 15:04:19
Ocena: 1(glosow:1)-+
po ustaniu umowy. Nie mogę znaleźć pracy, to wykorzystam to na rodzenie dzieci.

Townsville
2017-10-22 01:47:57
Ocena: 4(glosow:4)-+
Czas na maciezynstwo powinien byc okreslony przepracowanymi miesiacami. Dwa miesiace w pracy,bo chora na ciaze. Dwa miesiace kasy.

tommootomo
2017-10-21 23:36:43
Ocena: 5(glosow:5)-+
może uda ci się wypracować stanowisko maciory w jakiejś chlewni

edettinus
2017-10-21 21:25:55
Ocena: 3(glosow:7)-+
Często jest tak, ze kobieta przed zajściem w ciążę zatrudnia sie u wojka, stryjka znajomych na 2 miesiące, odprowadza składki od średniej krajowej a potem zwolnienie.Wiec pomyślcie ile takich Grażyn każdy z nas utrzymuje.

jakub1975wawa
2017-10-24 00:55:30
Ocena: 0(glosow:2)-+
nie chrzań dzieci jakies się w końcu muszą rodzic a to kosztuje

adammmaster
2017-10-21 21:01:49
Ocena: -1(glosow:5)-+
komentarz usunięty przez moderatora

landcaster
2017-10-21 21:02:54
Ocena: 2(glosow:4)-+
Typowy komentarz luja bez mózgu

adammmaster
2017-10-21 21:13:46
Ocena: -1(glosow:1)-+
komentarz usunięty przez moderatora

pawelwiktor15
2017-10-22 07:55:34
Ocena: 1(glosow:1)-+
Adamster powiem ci tak po prostu;ale ty głupi jesteś!!

KotSchrodingera
2017-10-23 00:22:16
Ocena: 1(glosow:3)-+
W doopie byłeś i goovno widziałeś. Mieszkam w UK i tu wszyscy mówią, że Polacy to świetni pracownicy. Jeden Angol (manager w dużej firmie) powiedział, że nie chce zatrudniać Anglików, bo im nie chce im się pracować, kot im zdechnie, to już idą na wolne, a Polacy pracują porządnie i on woli Polaków. Ja jestem Polką. Pracuję. We własnej firmie, którą założyłam 10 lat temu. A ty siedzisz na obsranej doopie i tylko smędzisz na własny naród, srasz we własne gniazdo, wyrodku

jethro
2017-10-25 19:54:20
Ocena: -2(glosow:2)-+
I siedzisz na wiocha XDXD A ja pracuję w NASA i podpalam rakiety jak je wypie*alają w kosmos XDXD i płacą mi za to murzynami XD Pomarzyć zawsze dobrze.

hall21
2017-10-21 19:32:51
Ocena: -7(glosow:9)-+
Rozne sa w zyciu przypadki. Nie kazdego stac na to zeby isc na studia lub kupic lokum. Nie kazdy tez ma "leb" do interesow. A zarabiajac minimum w Polsce, nie majac babc, dziadziow i cioc do pomocy zdecydowac sie na dziecko to ekonomia wyzsza. Takze to, ze ludzie kombinuja jak moga, to jak dla mnie zasluga rzadow a nie zwylkego obywatela.

cyb155
2017-10-21 20:38:55
Ocena: 1(glosow:7)-+
Dlaczego pracodawca ma płacić za nierobienie takiej mamusi ? Właściwie to powinno podlegać pod wyłudzenie bo z premedytacją szuka roboty tylko po to żeby to macierzyńskie wyciągnąć.

hall21
2017-10-21 21:17:52
Ocena: -4(glosow:6)-+
Dlatego, ze takie sa przepisy? Dlaczego pracodawcy wyzyskuja prostych ludzi? Bo prawo na to pozwala, takze skon prdolic

Liberte
2017-10-21 22:39:27
Ocena: 3(glosow:5)-+
hall21 to pieprzysz jak potłuczony. Przepisy dotyczące ciągłości umowy aż do porodu powstały by zapewnić bezpieczeństwo ekonomiczne kobietom w ciąży. Ta durna baba nie wie nawet, ze umowy nikt jej nie przedłuży tylko próbna trwałaby do momentu porodu. Niemniej przez takie postępowanie pogłębia się dysproporcja zatrudnienia i płacy kobiet względem mężczyzn. Przez tych kombinujących społeczeństwo płaci... dosłownie i poprzez niechęć do zatrudniania młodych kobiet. Argument, że prawo pozwala i korzystanie z luki to zwykły bandytyzm.

cyb155
2017-10-21 23:55:38
Ocena: 2(glosow:2)-+
Jak kogoś pracodawca wyzyskuje to niech zmieni robotę albo poda go do sądu. To z tym macierzyńskim w tym przypadku to tak jak szukanie roboty po to żeby specjalnie od razu sobie złamać nogę i siedzieć na chorobowym przez rok. Ja bym to nazwał wyłudzeniem bo jest to robione z premedytacją.

Sermis
2017-10-21 18:12:37
Ocena: 15(glosow:23)-+
A potem się dziwią, że pracodawcy nie chcą zatrudniać kobiet... To kobiety w ogromnej mierze są winne temu, a szczególnie takie karyny. Pluję na ludzi tego pokroju, przez których inni mają gorzej.

marcintom1990
2017-10-21 20:38:16
Ocena: 5(glosow:7)-+
Popieram w 100%. Miałem tak 3 razy. Zatrudniłem pierwszą kobietę, i ciach po 2 miesiącach pracy ciąża. Druga już była w ciąży, przepracowała miesiąc - zwolnienie. Z trzecią to samo co z pierwszą. Mam teraz mężczyznę, pracuję sumiennie od 4 lat, i ani myśli żeby ode mnie odejść. Kobiety - ciąża to nie choroba, można pracować, ale na 1000 kobiet, 999 dostaje zwolnienia lekarskie. Takie życie, taki system.

hall21
2017-10-21 21:19:14
Ocena: -8(glosow:8)-+
Super. Kobiety nie zachodzcie w ciaze jak pracujecie!!!

marcintom1990
2017-10-21 22:19:25
Ocena: 2(glosow:2)-+
hall21 źle mnie zrozumiałeś, i masz takie pojęcie gimnazjalisty. Nie chodzi o to, większość Kobiet żeruje na tym, aby tylko pójść do pracy i od razu dostać świadczenie. Nie mam nic do Kobiet pracujących, bo tak to pojąłeś. Kobieta która pracuje powiedzmy rok czy dwa, oczywiście niech stara się o dziecko. U mnie w firmie każda Kobieta, która starała się o dziecko mówiła mi to prosto w oczy, i nie mam nic przeciwko. Miałem wtedy czas, aby poszukać innego pracownika. O to w tym wszystkim chodzi z perspektywy pracodawcy.

hall21
2017-10-21 22:57:02
Ocena: -6(glosow:6)-+
Po tym co napisales, to raczej ty masz pojecie gimnazjalisty chlopcze. Zatrudniajac kobiete musisz sie liczyc z tym, ze moze byc w ciazy po tygodniu, czy roku. Jak i z tym, ze ze moze miec ciaze zagrozona. Co ci bede pisac. Od razu po studiach czy pieniazki od tatusia?

KotSchrodingera
2017-10-23 00:30:37
Ocena: 1(glosow:1)-+
Ja pracowałam przez całą ciążę, jak i po niej (pomimo bycia na ustawowym macierzyńskim, ale tak to bywa, gdy się ma firmę i dużo do zrobienia). Ale ja się czułam dobrze podczas ciąży. Wiele kobiet zaś ma poważne dolegliwości, choćby ciągłe wymiotowanie. Ktoś sobie wyobraża pracę, kiedy ciągle wymiotujesz? Ja nie bardzo :-) A pitolić, że ciąża to nie choroba może tylko facet albo babka, która nigdy nie była w ciąży. Fizjologicznie ciąża tak wpływa na organizm, jakby to był zespół chorób. Pełno dolegliwości (ja miałam szczęście)

jakub1975wawa
2017-10-20 01:14:11
Ocena: -1(glosow:11)-+
no to się kurna zdecydujcie albo takie cwaniactwo i życie na koszt państwa albo ujemny przyrost naturalny i 100 zł emerytury w przyszłości. W obecnych czasach machnając dwójkę dzieci i wiecej to hobby bogatych , samobójców albo sposób na zycie patoli 500+

saqigar
2017-10-19 22:33:19
Ocena: 3(glosow:5)-+
To nie jest kwestia logiki, tylko cwaniactwo i życie na koszt państwa.

vahanara
2017-10-19 23:43:31
Ocena: 4(glosow:6)-+
na koszt pracodawcy...

xxx1980
2017-10-19 19:31:48
Ocena: -2(glosow:2)-+
:)Logika kobiet:)przecież coś takiego nie istnieje.
Absurdy polecane przez Wiocha.pl
  •  Polecam 'prawym'.
  •  Prymas
  •  Nie żebym czuł się jakoś wyjątkowo,
  •  Zawiść Niemców nie ma granic.
główna
Dodano: 2018-07-22, 18:38:38   przez: seroten
 Oceń:  Zagłosuj na TAK!   Zagłosuj na NIE!  | Ocena: 107Skomentuj (16) | Zgłoś nadużycie

kawusia facebook hopaj

Wszystkie absurdy w serwisie są generowane przez użytkowników serwisu i jego właściciel nie bierze za nie odpowiedzialności.
Jeżeli uważasz, że któreś zdjęcie wykorzystano bez twojej zgody to możesz skorzystać z linku "Zgłoś nadużycie" który znajduje się pod każdym zdjęciem.


.: Kontakt z nami :.

.: Regulamin strony :.