jak to mowia: pokaz, ze mozesz, to bedziesz musial
Zgłoś komentarz
✓
Zgłoszenie zostało wysłane
[
[Usunięty użytkownik]
w dzisiejszych czasach szef, który nie docenia dobrego pracownika to kompletny id***a. A takich jak ty, Trdidox zwalniam bo jesteś jeszcze młody, a już jako człowiek jesteś go...no wart. Po prostu jak jak szef udaje, że płaci to się zwolnij
Oliolo jak można zapier..... dla kogoś kto żyje z socjalu? 😂 Chyba tylko inny patus taki jak ty który też żyje z socjalu to wtedy zapie..... ci po jabola😂 Takich jak ty to nawet do pastowania moich butów bym nie wziął bo nawet to byś spier..... jak na PiSiaka przystało 😂
Zgłoś komentarz
✓
Zgłoszenie zostało wysłane
[
[Usunięty użytkownik]
z tym czyszczeniem butów to nie będę ci robił konkurencji. Obiecuję, pucybucie
Nie jestem taką sierotą jak ty sam potrafię to zrobić ale ty jako PiSiak który nieskalał się nigdy pracą bo według takich pasożytów jak ty praca hańbi zabija dlatego nie umiesz nawet butów pastować😂 Typowy PiSiak😂
Zgłoś komentarz
✓
Zgłoszenie zostało wysłane
[
[Usunięty użytkownik]
zamykamy wątek butów? Zapraszam na rozmowę kwalifikacyjną. Umiesz posługiwać się mopem? Zaznacz tę umiejętność w CV
Umiem i myję w swoim domu podłogę czego się nie wstydzę ale jak widać po tobie to nie dość że butów nie masz i pewnie dlatego nie umiesz ich pastować ale też karton w którym mieszkasz nie ma podłogi dlatego nie używasz w nim mopa który zresztą jest większy niż ten karton 😂
Zgłoś komentarz
✓
Zgłoszenie zostało wysłane
[
[Usunięty użytkownik]
Ale po premie pierwsi, kombinatorstwo na każdym kroku. Wydajność jak za komuny, ale zarobki by chcieli mieć jak na zachodzie. Na szczęście da się też dobrać solidnych i dobrych pracowników, którzy pojmują że jadą na tym samym wózku co pracodawca i takim warto dobrze płacić i ich doceniać.
Wydajność zależy głównie od stopnia zaawansowania technologii produkcji, a kombinatorstwo likwiduje się tworzeniem norm i procedur, a nie staniem z kijem nad karkiem i straszeniem zabraniem premii.
Zgłoś komentarz
✓
Zgłoszenie zostało wysłane
[
[Usunięty użytkownik]
A teraz zapoznaj się ze strukturą przedsiębiorstw w Polsce. Pewnych rzeczy nie da się przeskoczyć optymalizacją czy lean managmentem, czynnik ludzi nadal pozostaje kluczowy w procesach wytwórczych nawet tych najbardziej uprzemysłowionych. Stąd np ta różnica w wydajności tych samych zakładów na Śląsku i w Świętokrzyskiem? Jest inna kultura pracy.
Co do norm i procedur, to czymże one są jak nie właśnie staniem nad karkiem?
Przykład z mojego podwórka: Dwa zakłady, obydwa produkują kotły. W pierwszym szef, wiele lat temu, zainwestował w automaty, które same pobierają blachę, tną, gną, wiercą otwory technologiczne, odstawiają na pola odkładcze. Na obróbce skrawaniem podobnie. Wszystko jest spięte systemem: od magazynu stali, po wyrób gotowy. W drugim: żadnych inwestycji, Heniek na tokarce z 1867 toczy, co odłoży na paletę, co do plecaka. Spawacze-akord; Nie masz blachy? Załatw; Wszyscy na czarno; Ubranie robocze, urlop? Zapomnij; "Kurła, ni mom ludzi do roboty"; "Robić nie chco" I pyk nowy Leksusik "na firmę".
Dziś pierwszy jest wiodącym, europejskim producentem kotłów, drugi ma ludzi, których ten pierwszy wyrzuci za: chlanie, ćpanie, wynoszenie towaru, czy za bezproduktywność.
Zgłoś komentarz
✓
Zgłoszenie zostało wysłane
[
[Usunięty użytkownik]
Counter ale Ty piszesz o rzeczach oczywistych, nikt nie przeczy że tak nie jest. Ja mówię o zakładach tej samej firmy z tym samym wyposażeniem rozmieszczonych w dwóch różnych miejscach Polski. Jest też oddział w Czechach i ma bardzo podobną wydajność do oddziału na Śląsku.
No... w Polsce!
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
To tylko w katolickiej Polsce i u każdego polskiego pracodawcy za granicą.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Czy sie stoi czy sie lezy...to sie nalezy, jak za czasow PRL. Nic dziwnego ze Polska nadal najtanszym krajem sily roboczej.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Dokładnie. Sam tego doswiadczyłem i.....się zwolniłem. Dupo-włazy i czopki
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
jak to mowia: pokaz, ze mozesz, to bedziesz musial
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
w dzisiejszych czasach szef, który nie docenia dobrego pracownika to kompletny id***a. A takich jak ty, Trdidox zwalniam bo jesteś jeszcze młody, a już jako człowiek jesteś go...no wart. Po prostu jak jak szef udaje, że płaci to się zwolnij
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Zwalniasz??😂 Ty??😂 Kogo ty chcesz zwolnić patusie PiSu żyjący z socjalu??😂
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
no nie mów, że taki żal cię ogarnął, że zaaaaapieeerdalasz dla takich jak ja?
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Oliolo jak można zapier..... dla kogoś kto żyje z socjalu? 😂 Chyba tylko inny patus taki jak ty który też żyje z socjalu to wtedy zapie..... ci po jabola😂 Takich jak ty to nawet do pastowania moich butów bym nie wziął bo nawet to byś spier..... jak na PiSiaka przystało 😂
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
z tym czyszczeniem butów to nie będę ci robił konkurencji. Obiecuję, pucybucie
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Nie jestem taką sierotą jak ty sam potrafię to zrobić ale ty jako PiSiak który nieskalał się nigdy pracą bo według takich pasożytów jak ty praca hańbi zabija dlatego nie umiesz nawet butów pastować😂 Typowy PiSiak😂
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
zamykamy wątek butów? Zapraszam na rozmowę kwalifikacyjną. Umiesz posługiwać się mopem? Zaznacz tę umiejętność w CV
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Umiem i myję w swoim domu podłogę czego się nie wstydzę ale jak widać po tobie to nie dość że butów nie masz i pewnie dlatego nie umiesz ich pastować ale też karton w którym mieszkasz nie ma podłogi dlatego nie używasz w nim mopa który zresztą jest większy niż ten karton 😂
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Ale po premie pierwsi, kombinatorstwo na każdym kroku. Wydajność jak za komuny, ale zarobki by chcieli mieć jak na zachodzie. Na szczęście da się też dobrać solidnych i dobrych pracowników, którzy pojmują że jadą na tym samym wózku co pracodawca i takim warto dobrze płacić i ich doceniać.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Wydajność zależy głównie od stopnia zaawansowania technologii produkcji, a kombinatorstwo likwiduje się tworzeniem norm i procedur, a nie staniem z kijem nad karkiem i straszeniem zabraniem premii.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
A teraz zapoznaj się ze strukturą przedsiębiorstw w Polsce. Pewnych rzeczy nie da się przeskoczyć optymalizacją czy lean managmentem, czynnik ludzi nadal pozostaje kluczowy w procesach wytwórczych nawet tych najbardziej uprzemysłowionych. Stąd np ta różnica w wydajności tych samych zakładów na Śląsku i w Świętokrzyskiem? Jest inna kultura pracy. Co do norm i procedur, to czymże one są jak nie właśnie staniem nad karkiem?
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Przykład z mojego podwórka: Dwa zakłady, obydwa produkują kotły. W pierwszym szef, wiele lat temu, zainwestował w automaty, które same pobierają blachę, tną, gną, wiercą otwory technologiczne, odstawiają na pola odkładcze. Na obróbce skrawaniem podobnie. Wszystko jest spięte systemem: od magazynu stali, po wyrób gotowy. W drugim: żadnych inwestycji, Heniek na tokarce z 1867 toczy, co odłoży na paletę, co do plecaka. Spawacze-akord; Nie masz blachy? Załatw; Wszyscy na czarno; Ubranie robocze, urlop? Zapomnij; "Kurła, ni mom ludzi do roboty"; "Robić nie chco" I pyk nowy Leksusik "na firmę".
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Dziś pierwszy jest wiodącym, europejskim producentem kotłów, drugi ma ludzi, których ten pierwszy wyrzuci za: chlanie, ćpanie, wynoszenie towaru, czy za bezproduktywność.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Counter ale Ty piszesz o rzeczach oczywistych, nikt nie przeczy że tak nie jest. Ja mówię o zakładach tej samej firmy z tym samym wyposażeniem rozmieszczonych w dwóch różnych miejscach Polski. Jest też oddział w Czechach i ma bardzo podobną wydajność do oddziału na Śląsku.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Nie spotkałem się jeszcze z młodym nadgorliwym pracownikiem.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
W tym co jest napisane NIE ma wiochy.. Sama prawda
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane