trzeba tworzyć stanowiska dla swoich przydupasów, przecież z ich wiedzą i obyciem to nawet na kasie w biedzie nikt ich nie zatrudni. A tak - ciepła posadka, brak obowiązków - żyć nie umierać. Hydra nienasycona. W PL powinno być tak, że jak jest już ten dyrektor to ma pod sobą baaardzo dużo ludzi do upilnowania a ci ludzie powinni mieć tylko 1 dyrektora, aby nie było spółek skarby państwa ze 100 pracownikami i 50 dyrektorami tylko jednym, max 3.