Potrzymać w ręku pełną kwotę brutto swej wypłaty?
| Ocena:
Ukryj komentarze(17)Dodaj komentarze
Aby dodać komentarz musisz się zalogować
Najwyżej oceniony komentarz:pokaż
Łowca
osaczona
2018-02-17 23:26:07
Ocena: 7(glosow:9)-+
No chyba nie całkiem bzdura. Prawda, że przy kwocie "na rękę" 2500 zł wynagrodzenie brutto wynosi ok 3480 zł. Ale należy podkreślić i nie zapomnieć, że pracodawca dopłaca jeszcze składki (społeczne, FP i FGŚP) w wysokości 21,61% (przy standardowej wypadkowej) co daje nam dodatkowe 720 zł. I to jest pełny koszt wynagrodzenia naszego pracownika - czyli łącznie 3480+720=4200 zł.
nissin
2018-02-18 10:17:03
Ocena: -2(glosow:2)-+
komentarz usunięty przez moderatora
makaroni123
2018-02-18 09:49:41
Ocena: 1(glosow:3)-+
Jak pracodawców nie stać na płacenie to niech polikwidują swoje firmy, zatrudnią się na etat i niech żyją z najniższej krajowej. Myślicie że jakby pracodawcy nie musieli płacić składek to płacili by większe wynagrodzenia? Akurat. Zaoszczędzone pieniądze zabierali by dla siebie, a pracownik zarabiałby i tak tyle samo.
m_a_c_i_e_k_85
2018-02-18 10:12:55
Ocena: -2(glosow:4)-+
W Polsce płace są nienaturalne, a przyczyną tego stanu rzeczy są wysokie koszta pracy, wysoka składka ZUS. Gdyby nie było przymusu ubezpieczeń każdy zarabiał by tyle na ile się umówi z pracodawcą, a wysokość wypłaty uzależniona od umiejętności zarówno mężczyzny i kobiety, kobieta, która faktycznie jest ryzykownym pracownikiem dla przedsiębiorcy z racji możliwości zajścia w ciążę. Rynek sam powinien regulować płace. Oczywiste jest również to, że osoby pracowite i zdolne, uczące się szybko, dla których normy czasowe pracy nie są ważne zarobią znacznie więcej od osób typu ,, czy się stoi czy si
m_a_c_i_e_k_85
2018-02-18 10:15:08
Ocena: 0(glosow:2)-+
,, czy się stoi czy się leży dwa tysiące się należy,, i sztucznie regulowane płace przez rząd jak ,,najniższa krajowa,, chronią pracowników najmniej wydajnych, a przecież za kwotę brutto, którą musi zapłacić pracodawca, mógłby zatrudnić pracownika znacznie wydajniejszego płacąc mu tę kwotę do ręki ale oczywiście nie może bo obecny system nakazuje dopłacić. Przy kwocie 2100zł na rękę koszt pracodawcy wyniósłby 3520,10zł.
Zafik
2018-02-17 23:48:18
Ocena: 0(glosow:0)-+
W niemczech aby pracownik dostal najnizsza krajowa to jest troche ponad 1400 euro pracodawca ma oplaty ok 2600 e. Bylem zatrudniony i widzialem te papiery. Po roku rozliczeniowym , taki zwykly pracownik jesli ma dzieci otrzymuje od panstwa rodzinne w wysokosci ok 180 e na miesiac na jedno dziecko i ok 2000e zwrotu podatku, zalezy jaka ma sytuacje. teraz pomozcie sobie to wszystko razy 4 . A to nie sa najwyzsze dochody i zwroty podatkowe. wystarczy ze zarabia sie ok 1800e miesiecznie i zwrot podatku wynosi ok 4 tys euro. Np. w norwegii jest ok 40% wiecej
makaroni123
2018-02-17 22:14:49
Ocena: -4(glosow:6)-+
Bzdura. Przy wypłacie 2500zł na rękę pracodawca nie płaci 4300zł tylko około 3500zł.
osaczona
2018-02-17 23:26:07
Ocena: 7(glosow:9)-+
No chyba nie całkiem bzdura. Prawda, że przy kwocie "na rękę" 2500 zł wynagrodzenie brutto wynosi ok 3480 zł. Ale należy podkreślić i nie zapomnieć, że pracodawca dopłaca jeszcze składki (społeczne, FP i FGŚP) w wysokości 21,61% (przy standardowej wypadkowej) co daje nam dodatkowe 720 zł. I to jest pełny koszt wynagrodzenia naszego pracownika - czyli łącznie 3480+720=4200 zł.
m_a_c_i_e_k_85
2018-02-17 23:50:01
Ocena: 0(glosow:2)-+
Zgadza się Osaczona, łatwiej jest sobie to sprawdzić w kalkulatorze wynagrodzeń dostępnym w internecie.
m_a_c_i_e_k_85
2018-02-17 23:51:23
Ocena: 0(glosow:0)-+
I o to chodzi by ludzie wkońcu przejrzeli na oczy...
muchomorro
2018-02-18 12:54:57
Ocena: 1(glosow:1)-+
I pewnie tak, z 30% bezrobocie, bo wszyscy ci "urzędnicy" stracili by nagle pracę. Nie byłoby łatwo.
Od jakiegoś czasu wychodził ze sklepu nie płacąc za zakupy. W końcu kasjer zamknął drzwi.
główna
Wszystkie absurdy w serwisie są generowane przez użytkowników serwisu i jego właściciel nie bierze za nie odpowiedzialności.
Jeżeli uważasz, że któreś zdjęcie wykorzystano bez twojej zgody to możesz skorzystać z linku "Zgłoś nadużycie" który znajduje się pod każdym zdjęciem.
.: Kontakt z nami :.
.: Regulamin strony :.