Komentarze użytkownika Dudusss

Od kilku lat jestem managerem knajp w jednym z większych miast w Polsce. Aby przetrwać normalnymi praktykami są: Zatrudnianie na śmieciowe umowy (np, umowa zlecenie na kwotę 100zł), nie wydawanie paragonów (wydawanie rachunków z drukarek nie fiskalnych. Umowa o pracę? Nie ma sprawy, ale Twoja stawka godzinowa jest obcinana przez pół. Ktoś sądzi że jesteśmy nie fair? Ok. W tym momencie zatrudniamy 28 osób. Zarobki z napiwkami są w okolicy 3500 zł. Gdybyśmy mieli płacić wszystkie podatki, wszyscy tracą pracę bo zwyczajnie zwineli byśmy interes. Jak sądzicie co jest lepsze?